石川県、清掃/家事代行、産休・育休ありの転職・求人情報
- 契約社員
<石川県 金沢市> 近所で働くマンションの清掃・管理業務<実働8h/週5
株式会社QLEAN【未経験◎】ご自宅から現地直行/直帰できます!
石川県金沢市
月給35万円
シフト自由
即日勤務OK
交通費支給
- 正社員
廃棄物回収スタッフ/収集運搬ドライバー
有限会社北伸運輸入社祝い金10万円+奨学金返還支援+免許取得支援のある安定企業|長距離運行から転職希望のドライバー...
〒921-8012石川県金沢市本江町
月給25万1400円~27万6400円
- 求める人材・資格など - 凖中型・中型・大型のいずれかの運転免許所持者 学歴不問 経験者優遇 未経験OK *59歳以下の方(例外事由1号:60歳定年を上限とするため)
60代も応募可
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
未経験者歓迎
+12個
- 正社員
ホテルの客室清掃チーフ(ハウスキーピング責任者)
株式会社ホテル・アローレ【チェック業務中心】17時退社&夜勤なしで働こう
〒922-0402石川県加賀市柴山町
月給25万2000円~30万3500円
求めている人材 ◆求める人物像 清掃と聞くと体力が 心配になるかもしれませんが、 あなたにお任せしたいのは現場のマネジメントや 仕上がりチェック、スタッフの育成です! 勤務時間の半数以上(50%以上)がデスクワークや 巡回チェック作業となります。 飲食店やカフェでの店舗運営、シフト作成、 スタッフ指導の経験がそのまま活きるお仕事です。「体力勝負ばかりではなく、これまでの管理スキルを活かして安定して働きたい」という方にぴったりのポジションです。 ◆応募資格 ・アルバイト、パートを 含むチームのマネジメント経験がある方 (業種不問/目安3年以上) ※飲食店や カフェでの店舗管理・シフト管理の経験がある方を歓迎します ※ホテル業界や清掃業界の経験は不問です ※学歴不問 ・日本語での業務指示・報告書作成ができる方(日本語能力試験N1相当) ※スタッフへの指示、フロントとの連携、点検記録の作成を日本語で行うため ◆早期に入社できる方を歓迎します 年明けからチームを任せられる体制をつくるため、12月〜1月に入社できる方を優先してご案内します(在職中の方は時期をご相談ください)。 ◆歓迎する経験・スキル ・飲食店、カフェで店長や シフト管理・スタッフ育成を行ってきた方 ・店舗での仕上がりチェックや 業務指導の経験がある方 ・店舗運営でのシフト作成や 人員配置の経験がある方 ・ホテル、 旅館での勤務経験がある方(部署不問) ・ビルメンテナンス、清掃業界での経験がある方 ・PCでの簡単な入力作業ができる方(Excel、シフト表作成程度) ◆こんな方に向いています ・体力作業ばかりではなく管理業務を中心に 活躍したい方 ・デスクワークや巡回チェックなど 体を動かす割合を抑えて働きたい方 ・飲食・カフェでの育成・指導経験を 清掃現場の運営に活かしたい方 ・夜勤がなく、17時退社でオンオフを 切り替えたい方 ・手順や段取りを工夫してチームの動きを スムーズにするのが好きな方 ・仕上がりや状態の細かい違いに 気づける方(枕の位置、鏡の水滴など) ◆チームについて 現在のハウスキーピングチームは、 幅広い年代のスタッフが在籍しています。家庭と 両立しながら日勤のみで 活躍しているスタッフもいます。 ◆補足 ・雇用形態は正社員(無期雇用)です。 派遣・請負ではなく、 株式会社ホテル・アローレによる直接雇用です。 ・就業場所の変更の範囲:変更なし(石川県加賀市柴山町の当ホテルのみ) ・業務の変更の範囲:変更なし(ハウスキーピング業務およびこれに付随する業務) ・マイカー通勤される方は普通自動車運転免許が 必要です(業務での運転はありません)
60代も応募可
介護休暇あり
月平均残業時間20時間以内
+11個
- 正社員
【金沢東急ホテル】客室清掃管理スタッフ/WHM163
ワールドホテルマネージメント株式会社客室清掃経験があればOK⭐️嬉しい入社祝い金✨️賞与年2回⭐️30代・40代の男女活躍中❗️
石川県金沢市香林坊
月給30万円
求める人材: 【必須条件】 客室清掃の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・清掃現場でのリーダー経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方 ~こんな方にピッタリ~ ・客室清掃の経験を活かして、 管理業務にチャレンジしたい ・人と関わる仕事が好き ・責任あるポジションで成長したい <ここで働く先輩スタッフの声> 入社2年目/清掃責任者 「家庭も仕事も大切にしながら、成長できる環境」 以前はホテルのフロントや 清掃業務に携わっていました。 家庭環境の変化をきっかけに、 仕事だけでなく、 家族との時間も大切にできる 働き方を求めるようになりました。 今は夜勤のない日勤固定の勤務で、 変形労働時間制も活用できるため、 子どもの行事や家庭の予定に合わせながら 無理なく仕事を続けられています。 職場はスタッフ同士の仲も良く、 海外スタッフとの交流も盛んです。 頑張りをきちんと評価してもらえるので、 仕事へのモチベーションにもつながっています。 これからも経験を重ねながら、 新しいホテルの立ち上げや 5店舗以上の運営に携わることが目標です!
交通費支給