茨城県、福祉/介護、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 【経験・資格一切不問】 ・女性のみ利用者の同居家族が女性のみのため、利用者の希望による（男女雇用機会均等法適用除外） 長期キャリア形成のため45歳までの方 ・猫アレルギーがあるため、飼っている方は仕事前に毛を落とすなど清潔にできる方 ・小さいお子さんがいます。子ども好きな方、賑やかな感じが好きな方 ・お仕事の特性上急な時間変更が難しいため曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています(応相談) ・学歴不問 / 未経験OK ・既卒・第二新卒歓迎 ・福祉関係の資格は不要（職場内で取得できます） ・日勤、夜勤とも勤務できる方歓迎 ꙳✧˖°⌖꙳✧こんな人にぴったりです꙳✧˖°⌖꙳✧˖ ✦ 人の生活を支える仕事がしたい方 ✦ 福祉に興味がある方 ✦ 障がい分野の施設に就職・転職したい人 ✦ 異なる分野に転職したい人 ✦ 現在無資格で、公的資格が欲しい人

求める人材: ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅介護福祉士 ✅介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 普通自動車免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

求めている人材 ◆初任者研修以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◇学歴不問 ◇管理者経験不問 ◇ブランクOK ◇管理職へのキャリアアップ歓迎 通所管理者としての 実務経験は問いません。 これまで培ってきた 利用者様への対応や、 スタッフとの連携経験を活かし、 管理業務に挑戦できます。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎介護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎管理職・マネジメントに興味がある方 ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎スタッフの話をきちんと聞ける方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業務改善や職場づくりに興味がある方 ◎現場と運営の両方に関わりたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 管理者経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としての経験や マネジメントスキルだけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様やご家族に 親身に向き合う姿勢と、 スタッフの声を聞きながら 協力して仕事を進める気持ちです。 「人をまとめた経験はないけれど、 周囲への声かけを大切にしてきた」 「現場で感じた課題を、 改善できる立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎デイサービスでの勤務経験 ◎介護施設での実務経験 ◎利用者様・ご家族への相談対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指導・育成 ◎リーダー・主任などの経験 ◎介護記録・各種書類の作成 ◎利用者様の送迎経験 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や管理者経験の有無よりも、 これまで利用者様やスタッフに どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 管理者へのキャリアアップを 目指したい方も、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 【必須 】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【 歓迎】 ◆介護福祉士 ◆社会福祉主事任用資格 ◆施設・病棟でのご経験 ◆異業種からの転職 ◆ブランクのある方 ◆介護現場でのご経験

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職歓迎 入社時に介護の資格や 実務経験がなくても大丈夫です。 資格をお持ちでない方は、 入社後に介護職員初任者研修を受講し、 必要な知識や技術を身につけながら 介護職員としての独り立ちを目指します。 【こんな方を歓迎します】 ◎利用者様に親身に接することができる方 ◎一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい知識や技術を素直に学べる方 ◎介護の仕事に興味をお持ちの方 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけでなく、 利用者様との関わり方や スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にして採用します。 まずは利用者様の話を丁寧に聞き、 親身に接することができればOKです。 【歓迎する資格・経験】 ◎介護職員初任者研修修了者 ◎介護福祉士実務者研修修了者 ◎介護福祉士 ◎介護施設での実務経験 ◎訪問介護の実務経験 ◎身体介護・生活援助の経験 ◎リハビリ介助の経験 ＜以下の勤務経験も活かせます＞ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、 訪問介護、小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、クリニック、 障害福祉施設などでの勤務経験者歓迎。 介護経験をお持ちの方はもちろん、 異業種から転職する方や、 ブランクがあり久しぶりに 仕事へ復帰する方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須。訪問介護の経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求める人材: ケアマネージャー(介護支援専門員) 普通自動車免許(AT限定可)

資格・経験 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ＊実務経験あり ※ブランクありOK！

求める人材: ・実務者研修または介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 【応募資格】 下記いずれかに当てはまる方 ◆ 相談支援専門員の資格をお持ちの方 または ◆ 福祉施設などでの直接支援経験が5年以上あり、以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉主事任用資格 ※「自分が対象になるか分からない」という方もお気軽にご相談ください

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

求めている人材 ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問

求める人材: ≪ 年齢・経験不問！ ≫ ・未経験者大歓迎！ ・主婦(夫)歓迎！ ・ブランクのある方もOK！ ・フリーターOK！ ・定年を迎えた方も歓迎！ ※介護福祉、看護、保育　など 経験がある方はさらに大歓迎です！！

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

応募資格 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 ＜無資格者の方へ＞ 当社では資格取得支援制度がございます。初任者研修や実務者研修取得講座がございます。 『勤務を行いながら資格を取得できる』魅力的な研修制度がございます。 資格取得を考えていらっしゃる方はご相談ください。 応募情報

求めている人材 【歓迎】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・利用者さんの「できた」を一緒に喜べる方

応募資格 応募資格：主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。

求める人材: ■《応募条件》 ・サービス管理責任者研修 （基礎・実践）を修了した方 ・サビ管の配置要件を満たし、 すぐに着任できる方 ■《歓迎する経験》 ・事業所運営の補佐 ・後輩の指導・育成 ・新しい事業所の立ち上げ ■《こんな方に向いています》 ・利用者さんと対話できる方 ・チームで支援をつくれる方 ・PC操作に抵抗のない方 （メール・Word・Excel） ■《求める人物像》 ・相手を尊重して対話できる方 ・主体的に課題へ向き合える方 ・manabyの理念に共感できる方

応募条件 主任ケアマネジャー 求められるスキル ・居宅介護支援事業所での勤務経験が複数年あり、管理者の経験がある方 ・新規事業所開設業務経験のある方歓迎