茨城県、保育士、産休・育休ありの転職・求人情報

求める人材: ・保育士

求める人材: 《必要な資格・経験》 ・保育士資格 ・2年以上の保育実務経験がある方（歓迎） 《このような方を歓迎します》 ・未経験やブランクがあり、まずはサポート体制のもとで慣れていきたい方 ・園全体で助け合える環境で働きたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートを両立したい方 《入職後の手厚いフォロー体制》 入職後はペアの先輩保育士が隣で一緒に業務を進めます。約3ヶ月かけてじっくり業務に慣れていける環境です。　また、リーダーが日々のタスクやスタッフ配置を柔軟に調整するため、一人に負担が偏る心配はありません。 ブランクのある方や新しい職場に不安がある方も、安心してくださいね！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・早番および遅番の両方に対応できる方 （経験やブランクの有無は問いません） ＜歓迎条件＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・子育て中の方や、 子育てが落ち着いて復職希望の方 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・少人数の保育が希望の方 ・アパレルや飲食、 小売業界など他業界を経験したが、 保育士に戻りたいという方 少人数制（定員19名）だからこそ、ブランクのある方も温かくお迎えします。当園ではタブレットを用いたICTツールの導入や、業務の分業制を徹底することで、持ち帰り仕事ゼロや残業ほぼなしを実現しています。事務作業の負担が軽いため、心にゆとりを持って子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。ピアノが苦手な方も、それぞれの得意分野を活かして活躍できるようみんなでフォローし合うので安心してくださいね。 ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園 / 認定こども園 ・託児所 / 企業内保育園 ・小規模保育園 / 院内保育所 ・小学校教諭 / 幼稚園教諭 ・養護教諭 / 塾講師 ・教員免許保有者 / 保育補助 ・子育て支援 / 学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・地域型保育事業 （家庭的、小規模、事業所内、居宅訪問型）など

求めている人材 【必須】 ・保育士資格（経験不問） ＼＼こんな方が活躍中／／ ✅️子どもと本気で向き合いたい！ ✅️子どもたちと一緒に全力で遊びたい！ ✅️外遊び・自然保育が好き！ ✅️インクルーシブ保育や食育に興味がある ✅️若いうちからどんどん挑戦したい ✅️型にはまらない保育がしたい ＜こんな方、お気軽にご応募ください＞ ・資格を取得したばかり・第二新卒の方 ・現場経験のない方、ブランクのある方 ・保育士として経験を積みたい方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ＜✨️保育以外の経験も活かせます✨️＞ 例えば・・・ ・販売や接客、営業や企画、オフィス業務の経験 ・ご自身の子育て経験 ・趣味や特技に一生懸命になった経験 「インクルーシブ保育」のため、 多様な経験や視点が活かされる環境です。 そのため、異業種経験のある方も、 ブランクのある方や潜在保育士の方も 挑戦できる環境です◎

資格 保育士資格をお持ちの方 ・ブランクがある方も大歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 子ども達の気持ちに寄り添う対応 仲間と協力して保育を行う姿勢 専門講師と連携した保育の実践 ◎子ども達の夢を育む保育園で、一緒に成長しませんか？

求める人材: ／ 20代・30代の未経験者・ 子育て中・子育て後の主婦(夫)さん活躍中！ ＼ 【必須】 ✅️保育士資格 ✅️普通運転免許(ATのみOK！) 【活かせるスキル・経験】 ・児童指導員任用資格 ・児童指導員のご経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験・第二新卒で、保育現場に携わりたい方 ・家庭や子育てと両立して働きたい方 ・待遇面も重視したい方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・ブランクから復帰を考えている方 ・新しい環境でのびのび働きたい方 ・アイデアを出すことが好きな方

求める人材: 《資格》 保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方 子どもと楽しく関わり、成長を支援する意欲がある方 チームで協力して業務を進めることができる方 柔軟な対応力とコミュニケーション能力をお持ちの方 《歓迎資格・経験》 未経験者歓迎。未経験でも丁寧に説明いたします。 《求める人物像》 子どもたちに対して愛情を持って接することができ、責任感を持って業務に取り組める方歓迎します。

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

【必要資格】 保育士

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 保育園勤務経験者 未経験の方 ブランクのある方 幼稚園教諭から転職をお考えの方 子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

応募条件 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 新卒学生さんの応募もお待ちしております。 学歴 高卒以上

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第104号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第98号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第95号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第102号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第110号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 保育園勤務経験者 未経験の方 ブランクのある方 幼稚園教諭から転職をお考えの方 子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方

求める人材: 保育士資格必須 65歳までの方（定年制65歳としているため）