茨城県、化学、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 学歴不問・経験不問！ 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・フォークリフト免許 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・危険物取扱者（乙4種） ・特定化学物質作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ※これらの資格はお持ちでなくても大丈夫です。 入社後に会社負担で取得をサポートします！ 【年間休日110日×残業なしで無理なく働ける職場】 仕事とプライベートを両立しやすいよう、年間休日110日とお休みをしっかり確保しています。残業も基本的には発生しないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 小まめに休憩を挟みながら実働短めで勤務できるため、体への負担が少なく、20代から60代までの幅広い年代のメンバーが元気に活躍しています。 風通しが良く、困ったときはベテランの先輩が優しく指導しますので、ブランクがある方や未経験の方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダーや主任など） ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機などの操作や 品目切り替えを経験した方 ・製品の検査や不良対応をした方 ・新人指導や作業順の調整をした方 ・機械の不具合を確認し、 関係者へ状況を伝えてきた方 ・実習生への指導経験（ベトナム・インドネシアが在籍中）

求めている人材 完全未経験OK！ ～ひとがら重視の採用です！～ ～社会人・職種・業界未経験の方歓迎～ こんな方を大歓迎！ ・チームワークの仕事が好き ・体を動かす作業が得意 ・手に職を付けたい ・教わったことを素直に飲み込める 志望理由はなんでもOK！ 「正社員として働きたい」 「モノづくり業界に興味がある」 「安定して働ける仕事がしたい」 「プライベートを邪魔されたくない」 「一生役立つ資格を取りたい」など… あなたの正直な気持ちを聞かせてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 完全未経験OK！ ～ひとがら重視の採用です！～ ～社会人・職種・業界未経験の方歓迎～ こんな方を大歓迎！ ・チームワークの仕事が好き ・体を動かす作業が得意 ・手に職を付けたい ・教わったことを素直に飲み込める 志望理由はなんでもOK！ 「正社員として働きたい」 「モノづくり業界に興味がある」 「安定して働ける仕事がしたい」 「プライベートを邪魔されたくない」 「一生役立つ資格を取りたい」など… あなたの正直な気持ちを聞かせてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●経験不問 ●学歴不問 ●資格不問 ※フォークリフト資格は 入社後に会社負担で取得可能です。 ＼こんな方に向いています／ ✓ 製造業・ものづくりに興味がある ✓ 未経験から正社員として働きたい ✓ 仕事とプライベートを両立したい ✓ 安定した環境で長く働きたい 「いきなり応募は不安…」 という方もご安心ください。 面接時には職場見学も実施しています。 工場の雰囲気を見てから、応募するか 決めていただいても構いません◎ ╭━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━╯ 前職は製造とは全く違う仕事でした。 未経験だったので最初は不安もありましたが 分からないこともその場で聞けて 「大丈夫だよ」と声をかけてもらえる雰囲気があり 安心して仕事を覚えることができました。 今では、自分が関わった材料が 実際に使われているのを見るのが ちょっとした誇りになっています。 （2019年入社／製造三課）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通運転免許証(AT限定可) ＜このような方を歓迎します＞ ・製造や物流などの現場経験を、 次の役割につなげたい方 ・作業の無駄や困りごとに気づき、 改善方法を考えられる方 ・分からないことを自ら質問し、 新しい知識を学べる方 ・周囲の経験や意見を尊重し、 協力して仕事を進められる方 ・新工場の仕組みづくりに 関わってみたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・製造業のご経験 ・マネジメント経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・班長や製造リーダーとして、 人員配置と進捗確認をしてきた方 ・不良や設備停止の原因を調べ、 改善に取り組んだ方 ・新人に安全と作業手順を 教えた経験がある方 ・現場の意見を聞きながら、 共通のルールを定着させたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機などの操作や 品目切り替えを経験した方 ・製品の検査や不良対応をした方 ・新人指導や作業順の調整をした方 ・機械の不具合を確認し、 関係者へ状況を伝えてきた方 ・現場に入りながら 作業者をまとめたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・班長や製造リーダーとして、 人員配置と進捗確認をしてきた方 ・不良や設備停止の原因を調べ、 改善に取り組んだ方 ・新人に安全と作業手順を 教えた経験がある方 ・現場の意見を聞きながら、 共通のルールを定着させたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通運転免許(AT限定可) ・工場勤務経験者 ※管理者のご経験は不要です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・製造、検品、梱包、物流などの 現場経験を活かしたい方 ・後輩への指導や作業の引き継ぎに 取り組んできた方 ・品質や作業効率を良くするために、 自分から考えて動ける方 ・一人で抱え込まず、 周囲に相談・共有できる方 ・異なる意見にも耳を傾け、 チームで改善を進められる方 ・将来は部門や工場全体を まとめる役割に挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・安全ルールを守れる方 ・報告や引き継ぎを通じ、 周囲と意思疎通ができる方 ・交替勤務に向けて 体調を管理できる方 ・指示書を読むため、漢字を含む 日本語の読み書きができる方 ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機など製造機械の操作経験者 ・フィルム交換や品質検査の経験者 ・新人に作業手順を教えた方 ・材料ロスや作業動線の改善に 関心がある方 ・将来、工程管理や新人指導に 担当を広げたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・安全ルールを守れる方 ・報告や引き継ぎを通じ、 周囲と意思疎通ができる方 ・交替勤務に向けて 体調を管理できる方 ・指示書を読むため、漢字を含む 日本語の読み書きができる方 ＜このような方を歓迎します＞ ・包装機など製造機械の操作経験者 ・フィルム交換や品質検査の経験者 ・新人に作業手順を教えた方 ・材料ロスや作業動線の改善に 関心がある方 ・将来、工程管理や新人指導に 担当を広げたい方