茨城県、建築施工管理、土日祝休みの転職・求人情報

求めている人材 ★=================★ 書類選考ナシ！応募者全員面接！ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか？ 〝仕事内容を詳しく聞いてみたい〟 でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ★=================★ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 普通免許 未経験ＯＫ 経験者大歓迎 元職人の方大歓迎 ≪こんな方にオススメ≫ ・安定した収入がほしい ・色々なことにチャレンジしてみたい ・建築関係に興味がある ・プライベートも重視したい ・ＤＩＹが得意な方 ・塗装工経験者 必要なのは、コミュニケーション力や調整力、 段取り力といった協力パートナーに 気持ち良く動いてもらうための能力です。 先輩たちも、前職は様々です。 一緒に成長しましょう

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎します。 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！ 「家づくりにチャレンジしたい」「面白そう！」という意欲を高く評価します。 ※直近入社の平均年齢は28歳 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求める人材: 【応募条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人経験のある方（あれば尚可） ・普通自動車免許（AT限定可） ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＜こんな方は是非！＞ ・スキルをより大きな現場で活かしたい ・経験と資格を活かして転職したい ・最後の転職に、厚待遇の職場を検索中 ＜こんな経験も活かせます！＞ ＊土木施工管理、建築施工管理 ＊現場監督、現場施工 ＊工程管理、品質管理 ＊工事進捗管理、施工計画策定 ＊業者選定　など

求めている人材 【求める人材】 1級又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事での現場代理人 または監理技術者の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・建築工事の経験を活かして働きたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・若手育成やチームづくりにも関わりたい方 ・働き方を見直しながら、収入も維持したい方

求める人材: ▼ 必須条件 * 建築工事の施工管理（現場管理）の実務経験がある方 * 普通自動車免許（AT限定可） ▼ 歓迎条件 * 2級建築施工管理技士の受検を考えている方、第一次検定に合格している方 * 工事写真の管理、施工図や工程表の作成経験 * RC造・S造の現場に携わった経験 ▼ こんな方に来てほしい * 資格を取って、任される範囲を広げたい方 * 分からないことを、自分で調べたうえで素直に質問できる方 * 職人や協力会社と相談しながら、現場を進められる方 ▼ 入社前に知っておいてほしいこと 当社では、将来は一人で現場全体を見る立場になります。決まった範囲の補助業務を続けたい方より、段取りから書類まで担当範囲を広げたい方に向いている環境です。 ※年齢・性別は問いません。在職中の方も歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人経験のある方（あれば尚可） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方は是非！＞ ・スキルをより大きな現場で活かしたい ・経験と資格を活かして転職したい ・最後の転職に、高待遇の職場を検索中 ＊経験者歓迎・有資格者歓迎 ＊学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな経験も活かせます！＞ ＊土木施工管理、建築施工管理 ＊現場監督、現場施工 ＊工程管理、品質管理 ＊工事進捗管理、施工計画策定 ＊業者選定　など

求める人材: ＜必須条件＞ ◎1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（必須） ◎建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎年齢制限あり：64歳以下 ※年齢制限該当事由；定年年齢を上限 (定年年齢65歳のため) ＜歓迎条件＞ ◇学歴不問 ◇50代活躍中 ◇シニア活躍中 ◇経験・スキルを活かしたい方 ◇現場代理人・現場監督の実務経験がある方 ◇積算業務の実務経験がある方 ◇リーダーシップ・マネジメントに興味のある方 ◇「人に優しい現場づくり」に共感してくださる方 ◇自分の意見を持ち、積極的に行動できる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇新しい仕組みづくりに携わりたい方 ★代表を中心に“働き方を変える挑戦”が進行中の当社。 ただの施工管理ではなく、“改革を担う一員”として参画していただける方を大歓迎します！

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます！ 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます！ 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。

資格・経験 未経験歓迎 学歴不問 ブランクOK 第二新卒歓迎 建設業界未経験歓迎 【歓迎】 建設・土木業界での経験 とび職経験 現場作業経験 施工管理経験 ※必須：普通自動車運転免許

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】 「もっと休める環境で、経験を活かしたい」 そんな想いに寄り添います。 有給休暇の平均取得日数は14日と高く、 残業もほぼないため、仕事とプライベートを 両立しながら優しく、無理なく働ける職場です。 人物重視の採用を行っています！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士 ※1級・2級は問いません ■施工管理の実務経験5～10年ほど 【歓迎スキル】 ◎1級建築施工管理技士 ◎2級建築施工管理技士 ◎1級土木施工管理技士 ◎2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 ※Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、日々の業務を 通してさまざまな経験を積みながら、着実に スキルアップやキャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に慣れて自走できるようになるまでは、 周りの社員がしっかりと 指導・サポートしますのでご安心ください。

求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理（または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど）の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問！ ※「まだ経験が1年未満」 「アシスタント経験しかない」 「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」 という意欲を最重視して採用します！ 【こんな方を歓迎します！ （※必須ではありません）】 ・2名以上のチームで無理なく進めたい方 ・1現場に集中できる環境で働きたい方 ・建築施工管理技士、建築士の資格保持者 ・「そろそろ無資格を卒業して、 一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を 大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を 据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能！ 建築施工管理技士の資格取得に 必要な費用（受験料や講習費など）は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ（資格手当・給与UP）を 実現した先輩が多数活躍しています！

求める人材: ＜必須条件＞ ◎1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（必須） ◎建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎年齢制限あり：64歳以下 ※年齢制限該当事由；定年年齢を上限 (定年年齢65歳のため) ＜歓迎条件＞ ◇学歴不問 ◇50代活躍中 ◇シニア活躍中 ◇経験・スキルを活かしたい方 ◇現場代理人・現場監督の実務経験がある方 ◇積算業務の実務経験がある方 ◇リーダーシップ・マネジメントに興味のある方 ◇「人に優しい現場づくり」に共感してくださる方 ◇自分の意見を持ち、積極的に行動できる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇新しい仕組みづくりに携わりたい方 ★代表を中心に“働き方を変える挑戦”が進行中の当社。 ただの施工管理ではなく、“改革を担う一員”として参画していただける方を大歓迎します！

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます！ 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ◎1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（必須） ◎建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎年齢制限あり：64歳以下 ※年齢制限該当事由；定年年齢を上限 (定年年齢65歳のため) ＜歓迎条件＞ ◇学歴不問 ◇50代活躍中 ◇シニア活躍中 ◇経験・スキルを活かしたい方 ◇現場代理人・現場監督の実務経験がある方 ◇積算業務の実務経験がある方 ◇リーダーシップ・マネジメントに興味のある方 ◇「人に優しい現場づくり」に共感してくださる方 ◇自分の意見を持ち、積極的に行動できる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇新しい仕組みづくりに携わりたい方 ★代表を中心に“働き方を変える挑戦”が進行中の当社。 ただの施工管理ではなく、“改革を担う一員”として参画していただける方を大歓迎します！

求めている人材 【学歴不問／建築・土木などの施工管理の実務経験、または建設関連職・施工管理サポートの経験をお持ちの方】 人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築・土木・設備・電気・電気計装・プラントいずれかの施工管理の実務経験をお持ちの方（5～10年ほど） ※資格は1級・2級不問。 建築施工管理技士または 土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◎建設関連職の経験 ◎施工管理サポートの経験 ◎1級・2級建築施工管理技士 ◎1級・2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 （Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど） 【マッチする志向性】 ◎経験を活かしたい ◎年収アップしたい ◎向上心を持てる ◎私生活も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 【学歴・経験不問！ 完全人物重視のポテンシャル採用です】 未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で 定着率抜群！ 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、 全くの異業種から転職した未経験の先輩が 多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」 「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも 全く問題ありません！ ※建築業界でのご経験をお持ちの方は、 即戦力としてもちろん大歓迎です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ・未経験から安定して稼ぎたい方 ・食事補助で出費を抑えたい方 ・仕事も休みも両立させたい方 ・一生モノの国家資格を得たい方 ★自慢の「社員食堂＆食事補助」で毎月の出費を 賢くセーブ！ おいしくて温かいごはんが、食事補助付きで 手軽に食べられます。 毎日のランチ代をしっかり節約できるため、 そのぶん給与がしっかり手元に残り、自由に 使えるお金が増えるのも嬉しいポイントです♪ ◆資格取得＆キャリアアップを全面サポート！ 「建築施工管理技士」など、 一生役立つ国家資格を働きながら取得できます！ 受講料や受験費用は会社が負担。取得後は 資格手当がつき、さらに【入社祝い金】 の支給もあるため、 未経験からでもしっかり稼げる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる！ 働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、 図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが 対応する「分業制」を導入し、業務効率化に 注力しています。 だからこそ、未経験からでも負担が少なく、 メリハリのある働き方が可能です！ （※もちろん、「設計や事務のスキルも 身につけたい！」と希望する方には、 業務の領域を 広げて学べる機会もご用意しています）

求めている人材 【学歴不問】 建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方 ◎人物重視の採用です！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または 土木施工管理技士（1級・2級不問） ■施工管理の実務経験5～10年ほどお持ちの方 【歓迎スキル】 ◎1級または2級建築施工管理技士 ◎1級または2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気／管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験（Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil） 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎賞与年2回・4ヶ月分の高い還元性を求める ◎豊富な手当でしっかり高待遇を得たい ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、業務を 通してさまざまな経験を 積みながらスキル・キャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に 慣れ自走できるようになるまではしっかりと 社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

応募資格 ※学歴不問 現場管理経験1年以上！ 夜勤可能な方！

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】改修工事における施工管理経験をお持ちの方。現場管理に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎いたします！ 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・施工管理の経験・建設現場での勤務経験・資格：1級建築施工管理技士2級建築施工管理技士【活かせる経験】Word、Excel 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求める人材: ・経験不問 ・要普通運転免許 土木・建築の資格をお持ちでない方や未経験者もOK！ 【あれば尚活かせるスキル】 ★土木施工管理技士 ★建築施工管理技士 ★管理・監督経験がある方 ※該当の方には優遇あり ＜こんな経験も活かせます＞ 建設業、現場監督、作業員、cad、リフォーム、建築士、大工、内装工事、工務店、住宅設計、積算 ＜異業種からも歓迎＞ 重機オペレーター、造園、解体、配送、塗装、測量、ドライバー、ダンプ、機械オペレーション、躯体工事、会場設営、設備管理、構内作業 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎