取手市（茨城県）、連続休暇取得可能、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 以下いずれかの知識をお持ちの方 ・マイコン、リアルタイムOSなどを使った組込みソフトウェア開発の知識 ・C、C++その他言語による製品開発の知識 ・画像処理、通信技術、暗号化技術、モータ／センサ／メカトロ制御などの専門分野に関する知識 ・クラウドサービスや機械学習などを使ったシステム開発に関する知識 ・製品開発のプロジェクト管理に興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ■大卒以上 【あると望ましい知識】※理論、シミュレーション、実験は不問 ■大学の物理系、化学系学部の卒業レベルの専門知識 ■有機化学、無機化学、化学工学、静電気、電磁気、粉体特性、熱特性(粘弾性)、各種材料分析 等 【求める人物像】 ■困難な中でも切り開いていくような意識の持つ人材 ■ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きな方 ■チャレンジ精神が旺盛な技術者の方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識がある方 【歓迎要件】 ・大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 ・エンジニアとしての開発・設計（経験問わず）に興味のある方 ・電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融（粘弾性）、色彩、光沢、各種材料物性といった現象（理論・シミュレーション、実験は問わない）の知識または興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■ あると望ましい知識 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）や ボイラー技師、エネルギー管理士等に関心のある方 事業所運営に必要な施設・設備 （ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に 必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・ コストに関する知識 建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境に関する技術・ライフサイクル コスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） ■ 求める人物像 業務に対して好奇心を持って チャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 機械設備に興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・希望する領域における、大学卒業レベルの知見がある方 ・大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 ・エンジニアとしての開発・設計（業界経験問わず） 【歓迎要件】 ・電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融（粘弾性）、色彩、光沢、各種材料物性といった現象を扱った知見（理論・シミュレーション、実験は問わない）

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ・電気設計（アナログ含む）に関する基礎的な知識 ・製品・製造に関する基礎的な知識 ・電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計経験 ・FPGAやASICなどの回路設計経験 ・メカトロニクスなどの制御回路設計経験 ・製品の電気評価および性能改善対策の経験があればなお望ましい

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・明るい性格でポジティブな思考を備える方 ・協調性がありチームワークを重んじる方 ・画像処理、新規要素技術に関する基礎的な知識と経験 ・画像入力技術、画像出力技術に関する基礎的な知識と経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅大卒以上 ＜歓迎条件＞ ✅精密機器や電子機器などの製造業界 でメカ,電気,物理,化学のいずれかの 分野で設計業務または品質保証・ 評価に興味のある方 ✅上記の業界以外の業界の場合は、 品質保証業務に興味のある方 ✅プロジェクトの推進などでの 部門間調整に興味のある方 ✅Excel,Power Pointによる 資料作成に興味のある方 ✅FMEA（故障モード影響解析）、 統計的品質管理に興味のある方 ✅3Dモデル、構造解析、熱解析や 材料・加工技術に興味のある方 ✅英語による業務に興味のある方 （海外拠点・グローバル製品の対応） ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅多角的な視点で物事を捉え、 自ら考え、行動できる方 ✅チームメンバーや関係部門と協調し、 コミュニケーションを大切にできる方 ✅困難な課題に粘り強く向き合い、 失敗を恐れることなく、何事にも 前向きにチャレンジできる方 ✅地道な作業にもコツコツと 責任をもって取り組める方、 職場の決まりやコンプライアンス、 安全ルールを理解し、遵守できる方 ✅技術への興味や探求心があり、 幅広い知識や新しいスキルの習得に 前向きな方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・大学機械工学科卒業レベルの専門知識を有し、3DCADでの設計知見 ・モールド部品、プレス部品の設計知見 ・関連技術分野（精密機器、電子機器など）の設計スキルがあるとなお良い ・製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計スキルがあるとなお良い

求めている人材 【必須要件】 ・希望する領域における、専門知識がある方 ・高専卒の方 【歓迎要件】 ・Excel、PowerPointによる資料作成の基礎知識 ・多岐にわたる部門間の調整に興味のある方 ・下記いずれかの知識・興味のある方 - 工場における生産管理 - 生産管理に関連するシステム運用の知識 - 配車管理等の物流部門への関心 - IE手法を用いた業務改善 - 工場生産部門における補佐的業務 【求める人物像】 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点（タイ・ベトナム）勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。

求めている人材 【必須要件】 ・高専卒以上 ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点（タイ・ベトナム）勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 以下いずれかを有する方 ・大学機械工学科卒業レベルの専門知識を有し、3DCADでの設計経験 ・モールド部品、プレス部品の設計経験 ・関連技術分野（精密機器、電子機器など）の設計経験があるとなお良い ・製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計経験があるとなお良い

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。下記は本選考の要件です。 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・大学機械工学科卒業レベルの専門知識を有し、NXまたはそれに準じるCADでの設計経験 ・モールド部品、プレス部品の設計経験 ・関連技術分野（精密機器、電子機器など）の設計経験があるとなお良い ・製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計経験があるとなお良い

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です 【業界不問】 希望する領域における、高専卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験 ◎求める人物像 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、真摯に協調性をもって業務に取り組める方

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。下記は本選考の要件です。 ■必要な経験/スキル ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・下記いずれかの実務経験 - 高専以上の機械・電気・情報・物理・化学系のいずれかの学科を卒業したレベルの知識 - エンジニアとしての実務経験（業界、設計経験問わず） - 機械・電気・情報・物理・化学いずれかの基礎知識 ■あると望ましい経験/スキル 生産関係職場における、品質管理業務、量産化工程設計業務、生産技術（自動化、治工具）業務、基板実装技術業務、トナー/機能材料に関わる業務 製造技術業務、梱包設計業務、試作技術業務、金型技術、成形技術、3D-CADを使った業務経験、製品設計の経験者 ■求める人物像 新しい事にチャレンジするマインドを持っている方

求めている人材 ✅営業・自動車業界未経験歓迎 ✅学歴不問・経験不問 ✅第二新卒・ブランクOK ＼以下の方は歓迎します！／ ◆安定企業で正社員として働きたい方 ◆未経験から安定した収入を得たい方 ◆オフの時間も大切にしたい方 ◆相手の立場で考え、提案できる方 飲食店・販売店・コールセンター・ ガソリンスタンドなどでの経験も活かせます。 正社員デビューの方も歓迎します！

資格 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食、営業、公務員受験者、自衛隊、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、整備士、？？？？？設備管理？？

求める人材: 職種未経験歓迎！ 異業界からの転職歓迎♪ ⭐第二新卒歓迎 ⭐前職雇用形態不問 └正社員デビューの方も大歓迎です！ 【　こんな方、歓迎！　】 ・お客様対応だけでなく、社内連携も大切にできる方 ・接客、販売など、人と関わるお仕事経験を活かしたい方 ・店舗運営を支える仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 アルバイト等のご経験も活かせます！

求めている人材 ＜下記国家資格をお持ちの方＞ ▶⾃動⾞整備⼠（3級以上） ✅学歴不問・経験不問 └実務未経験OK！ ✅ブランクOK └整備の経験がある方は優遇！ ＼以下の方は歓迎します！／ ◆安定企業で正社員として働きたい方 ◆オフの時間も大切にしたい方 ◆スキルアップを目指している方 正社員デビューの方も大歓迎です！

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です。】 ・営業経験不問／車の知識不問（入社後に研修・OJTで習得） ・最初はできる事から一つずつスタート ・接客・案内→提案→見積作成→試乗→契約手続きを段階的に習得 ・商談は先輩同席から始め、徐々に担当範囲を広げます 【向いている方】 ・手順に沿ってコツコツ覚え、少しずつ上達したい ・お客様の希望を聞いて、納得感のある接客・提案がしたい ・分からないことを質問しながら吸収できる 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ✅車の知識や営業経験は入社後に学べます！ ✅接客・販売・サービス業の経験を活かして営業へ挑戦したい方歓迎！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・業界経験・営業経験は問いません。 ◆こんな方を歓迎します ・接客や販売の経験を、営業職で活かしたい方 ・20代、30代で新しいキャリアに挑戦したい方 ・新規開拓ではなく、来店・問い合わせ中心の営業に興味がある方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・未経験から収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・車に詳しくなくても、前向きに学べる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 【活かせる経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・飲食、アパレル、携帯販売、ホテル、ブライダルなどの経験 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ・自動車業界での勤務経験 ※経験の長さよりも、お客様に丁寧に向き合う姿勢や、前向きに学ぶ姿勢を重視します。

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。下記は本選考の要件です。 ＜必須要件＞ 大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 エンジニアとしての開発・設計（業界経験問わず） ＜歓迎要件＞ 電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融（粘弾性）、色彩、光沢、各種材料物性といった現象を扱った経験（理論・シミュレーション、実験は問わない）

資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊転勤のない職場をお探しの方 ＊安定企業で長く活躍したい方 ＊仕事とプライベートを両立させたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

求める人材: ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ・人と話すことが好き／チームで働くのが好きな方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【応募を迷っているあなたへ】 「今の会社でこのまま続けていいのかな…」 「就活をやり直せるなら…」 ──その直感、きっと間違っていません。 ネクステージなら、過去の選択を“正解”に変えるチャンスがあります。 やり直したい気持ちがあるなら、それは立派な“才能”です。 “転職に遅すぎる”なんて、ありません。 ✅ あなたの「これから」の可能性を、私たちは信じています。 ※以下の方は歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社6ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2025年度平均は4.6ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。下記は本選考の要件です。 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・電気設計（アナログ含む）に関する基礎的な知識 ・製品・製造に関する基礎的な知識 ・電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計経験 ・FPGAやASICなどの回路設計経験 ・メカトロニクスなどの制御回路設計経験 ・製品の電気評価および性能改善対策の経験があればなお望ましい

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ＼営業経験1年以上の方歓迎！これまでの「営業力」を正当に評価します／ ✅ 【営業経験を即活かせる環境】 業界知識は一切問いません。大切なのは、これまでに培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」です。 実際、不動産営業、中古車営業、人材営業、保険営業など、様々な営業経験を持ったメンバーが移籍し、早期から高収入を実現しています。 「商品が変わっても営業の基本は同じ」だからこそ、あなたの経験がそのまま即戦力になります。 ✅ 【持ち帰り仕事・無駄な残業ゼロ】 営業にありがちな「帰宅後の見積もり作成」や「顧客対応のための休日出社」などは一切ありません。 会社を挙げて効率化を進めており、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職（飛び込み・テレアポ営業）より圧倒的に残業が減り、プライベートの時間を確保しながら年収が上がった」という社員が多数活躍しています。 ✅ 【営業力を横展開できる多彩なキャリアパス】 店舗での買取営業に留まらず、将来の選択肢は豊富です。 ショッピングモール等で集客する「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、より高い営業力・交渉力を発揮できるフィールドへ挑戦可能。 さらに、店舗マネジメントやFC事業・オークション事業への道もあり、長期的なキャリアを描けます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（個人・法人・業界不問） 【優遇条件】 ・買取専門店での実務経験がある方（即戦力として優遇いたします） ・不動産、自動車、保険、人材などの高単価・交渉型営業の経験をお持ちの方 ── こんな方にピッタリの環境です ── ・新規開拓（テレアポ・飛び込み）に追われる営業スタイルから脱却したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・給料へ還元されないと感じている方 ・無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・これまでのヒアリング・交渉スキルを活かして、早い段階でマネジメント層を目指したい方

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・丁寧に作業ができる方 ・スピードより正確性を重視できる方 販売・飲食・コールセンターなど、異業種からの転職も歓迎！ ✧ ――――――――――――――― ✧ ◆未経験スタート大歓迎！ ◆20代～30代の若手活躍中 ◆ブランクOK！経験・学歴不問 ◆事務パート経験ある方はなお歓迎 ✧ ――――――――――――――― ✧

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。

求める人材: ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許 こんな方に向いています。 ・人と話すことに抵抗がない方 ・一般事務だけでなく、来店対応もある仕事がしたい方 ・接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方 ・店舗全体を支える仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ／販売職／カフェ店員 アパレル販売／工場作業員／介護職 コンビニスタッフ／美容師／フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師免許（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問看護に挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添った看護を実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求める人材: ●応募資格 ◆45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ◆未経験からゲーム・IT分野にチャレンジしたい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 業界経験や特別な資格、専門的なIT知識は必要ありません。 大切にしているのは、ゲームへの関心と学ぶ姿勢です。仕事に必要な知識や進め方は、入社後の研修で基本から身につけられます。 ●こんな方に向いています ゲームへの興味はもちろん、小さな変化を見つける観察力や、決められた手順を丁寧にたどる姿勢も強みになります。 ・ゲームの仕組みや制作過程に関心がある方 ・IT分野の知識を学び、スキルを磨きたい方 ・画面や動きのわずかな違いに気づける方 ・地道なチェック作業に集中して取り組める方 ・確認した事実を整理し、記録・共有できる方 ・不明点を質問し、周囲と協力して進められる方 すべてを満たしている必要はありません。目の前の作業に、一つずつ誠実に向き合える方を歓迎します。

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での実務経験は問いません。 仕事に必要な知識やテストの進め方は、入社後の研修で基礎から学べます。 これまでよりも、ゲームへの興味や、新しいことを前向きに吸収しようとする姿勢を重視しています。 --- ●好きなことや普段の気づきを活かせます ゲームテストでは、専門知識だけでなく、細かな違いを見つける力や、決められた作業を丁寧に続ける力が役立ちます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作タイトルや制作工程に興味がある方 ・未経験からIT分野へ挑戦したい方 ・小さな表示のずれや動作の変化に気づきやすい方 ・集中してコツコツ取り組める方 ・マニュアルや手順に沿った作業が得意な方 ・確認した内容を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して説明できる方 ・困ったときに周囲へ相談できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームに興味を持ち、一つひとつの確認作業に真面目に取り組める方であれば、未経験から仕事を覚えていけます。 --- ●小さな違和感が品質向上につながります 普段ゲームをしている中で、 「文字の位置が少しずれている」 「ボタンを押したときの反応がおかしい」 「キャラクターの動きに違和感がある」 と感じることはありませんか。 テスト業務では、そのような気づきを見逃さず、どのような状況で起きたのかを確認して開発担当者へ伝えます。 プレイヤーとして感じる小さな違和感を、より快適なゲームづくりにつなげられる仕事です。 --- ●ゼロから仕事を覚えられる環境 応募時点で、専門資格や高度なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム制作の基本的な流れやテストスタッフの役割を学び、その後、 ・チェックリストの使い方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・問題を報告する際のまとめ方 などを身につけていきます。 研修後は、比較的分かりやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲーム制作を支える一員として活躍 発売前のゲームには、さまざまな確認や修正が必要です。 テストスタッフは、実際にゲームを操作して問題を見つけ、より遊びやすい作品へ仕上げる工程を支えます。 自分が報告した不具合が改善され、ゲームが完成へ近づいていく様子を実感できることも魅力です。 「ゲームに関わる仕事を始めたい」 「未経験から新しいキャリアを築きたい」 「IT業界につながるスキルを身につけたい」 そんな方が一歩を踏み出せるよう、研修と配属後のフォローで継続的にサポートします。

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師免許（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問看護に挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添った看護を実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、 品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して 一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ーーーーーーーーー 企業メッセージ ーーーーーーーーー 「好き」という気持ちを、仕事へ。 ゲームが好き。 ゲーム制作に関わってみたい。 IT分野に興味がある。 その想いこそが、キャリアの第一歩です。 私たちは、スキルや経験だけでなく、 「好き」という気持ちや意欲を大切にしています。 あなたの気づきや視点が、 次の人気タイトルや新しいゲーム体験を 支える力になるかもしれません。 ゲーム業界へのチャレンジを、 ここから始めてみませんか。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。