笠間市（茨城県）、機械/電気/電子製品専門職、正社員の転職・求人情報

求める人材: ・マネジメント経験5年以上（10名以下の組織）・KPIに対する運用経験 円滑なコミュニケーション能力やKPIに対する理解をお持ちの方

求める人材: ・生産設備または熱処理設備の保守保全の経験5年以上・工作機械使用経験3年以上

求める人材: ✅未経験から挑戦したい方 ✅在職中で転職を検討している方 ✅面談日時を柔軟に調整したい方 ✅学歴・職歴に関係なく働きたい方 【応募必須条件】 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・機械設計や板金設計経験がある方 ・建築の製図経験などがある方 ・CAD（AutoCAD）の使用経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）※社内車利用の為

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 業界、職種未経験の方 新卒・第二新卒の方 フリーターの方 ハローワークで求職中の方

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

応募条件 【必須業務経験】 以下を総合的に勘案して検討します。 駆動系機械の製品開発・機械設計（エレベーター巻上機、建設機械、クレーン、減速機器、ギア、モーター、制御盤、工作機械 など） マネジメント・リーダー経験 電気制御知識（モーター、シーケンス制御 など） 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 未経験から手に職をつけるチャンス！基礎からじっくり学べる環境です。 こんな方を求めています！ ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・新しい環境にも前向きに挑戦できる方 ものづくりを通じて、新しいキャリアを築いていきましょう！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ＼＼未経験の方も安心して0からのスタートができます＼＼ 丁寧な研修でお仕事内容を優しくお伝えします。 最初は簡単な作業から、少しずつステップアップ♩ 困った時は近くの先輩スタッフがすぐサポートします。 ムリなくご自身のペースで続けられる職場です。 手に職をつけて、長期的に働きたい方にピッタリです。 ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験の方でも安心して働ける環境を整えています！ 経験は一切問いません。 業務内容は先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です♩ 自分のペースで慣れていき、ゆっくりスキルアップしていきましょう。 残業も少なく、無理なく続けられる職場です。 手に職をつけて、キャリアアップを目指しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ＼＼ものづくりが好きなら、未経験でも大歓迎！／／ 基礎から学べる丁寧な研修があるので、初めての方でも安心して始められます。 シンプルな作業から徐々にステップアップできるため、無理なくスキルが身につきます◎ 職場は落ち着いた雰囲気で、質問もしやすい環境です。 安定した環境で、じっくりキャリアを築いていきませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 未経験から手に職をつけるチャンス！基礎からじっくり学べる環境です。 こんな方を求めています！ ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・新しい環境にも前向きに挑戦できる方 ものづくりを通じて、新しいキャリアを築いていきましょう！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）