鉾田市（茨城県）、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

資格 ＜必須＞ 特になし 接客未経験も大歓迎！ 年齢不問、学歴不問、性別不問！ ＜こんな経歴、スキル、人物像は大歓迎！＞ ・ゴルフ経験者、ゴルフが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・接客が好きな方(飲食店ホール、販売業経験) ・人と話すことが好きな方 ・たくさん人がいる(同僚がいる)場所で働きたい方 ・幅広い世代がいる場所で働きたい方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる職場で働きたい方 ・自然を見るのが好きな方、自然の中で働きたい方 ・残業が少ない場所で働きたい方

資格 ＜必須＞ 特になし 調理未経験も大歓迎！ 年齢不問、学歴不問、性別不問！ ＜こんな経歴、スキル、人物像は大歓迎！＞ ・ゴルフ経験者、ゴルフが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・和食、洋食、中華料理、フレンチ、 イタリアン、寿司などのお店で働いていた方 ・ホテルレストランでの調理経験がある方 ・調理、料理が好きな方(飲食店キッチン経験) ・黙々と仕事をするのが好きな方 ・チームワークよく働くのが好きな方 ・たくさん人がいる(同僚がいる)場所で働きたい方 ・幅広い世代がいる場所で働きたい方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・「ありがとう」と言われる職場で働きたい方 ・自然を見るのが好きな方、自然の中で働きたい方 ・残業が少ない場所で働きたい方 ・夕方前に終わる職場で働きたい方

資格 *＼＼ 未経験大歓迎 ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 新卒・第二新卒・既卒OK！ ■ 接客・販売未経験、ブランクOK！ ■ パートやアルバイトからのステップアップOK！ *////// このような方が早い段階で活躍しています //////* ◇「人と話すことが好き！」 ◇「メガネに興味がある！」 ◇「新しいことに挑戦したい！」 ■ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ■ 接客、販売業からの転職者も活躍中！ 例）アパレル・飲食ホール・雑貨屋など ー以下のキーワードでお探しの方にもおすすめー ・ショップ店員・専門店販売・接客 ・販売・眼鏡アドバイザー・顧客対応 ・在庫管理・商品企画・マーケティング など 年齢の条件と理由：※45歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第90号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第113号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験、経験者歓迎！！ ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第99号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。

求めている人材 業界未経験OK！ 接客が好き／人に喜んでもらうのが好きな方 転勤OKな方（昇給＆家賃補助対象！） カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ 分からないことは先輩や社員が サポートするのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 60歳定年のため59歳以下）

求めている人材 「経験を活かし、納得できる環境で次のキャリアへ。」 三樂では、一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや新しい挑戦も気軽に相談できる風通しの良い職場です。 経験者だからこそ、実力を発揮しやすい環境が整っています。 ＼ スタッフインタビュー ／ ［携帯販売スタッフ Mさん／入社5年目］ 前職で培った営業経験を活かしながら、新たな環境でキャリアを築いています。 三樂は実績だけでなく、日々の取り組みや仕事への姿勢もしっかり評価してくれる会社です。 努力が待遇やキャリアアップにつながる実感があるため、高いモチベーションを持って働けています。 今後はさらに経験を積み、年収1,000万円を目指しています。 「経験を正当に評価してほしい」 「今よりも働きやすい環境で長く活躍したい」 「キャリアアップ・収入アップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 お客様対応ができるビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方を募集しています。

求めている人材 ◆◇──◇◆ 当社の”働きやすさ”をご紹介！ ◆◇──◇◆ ◎人間関係が良好♪ 何でも相談しやすいオープンな職場！ 困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◎フラットな関係性！ 社長や先輩との距離が近くて話しやすい♪ プレッシャーより“楽しさ”重視の職場です ◎携帯ショップの専門資格取得を会社がサポート！ 資格を取得すれば給与UPも可能！ 成長がそのまま収入に繋がるのも 嬉しいポイントです♪