日立市（茨城県）、語学力を活かせる、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)業務系アプリケーションの ソフトウエア開発経験（プログラミング言語の種類は問わない) (2)制御系アプリケーションの ソフトウエア開発経験（プログラミング言語の種類は問わない) (3)ネットワーク／データーベース／サーバの構築経験 ■活かせる経験（歓迎） ・電力・エネルギー分野の基礎知識を保有 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書き。 メール利用に支障のないレベル） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミットメントを遂行するために、 自分及び他者に対する説明責任を負う ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する ・組織の目標と合致したコミットメントを達成するために 作業計画をたて優先順位をつける ・リソースを効果的かつ効率的に確保し展開する ・自身のキャリア目標と組織の目標の両方を 達成するように他者を育成する ■最終学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフト・ハード・システム設計に関する 研究開発経験（1年以上）（分野： リアルタイムシステム・高信頼／高安全） ・プログラミング知識（C、C++、Python、 MATLAB／Simulink、シミュレーションソフト、 等で1つ以上） ・若手研究者に基本的な研究指導ができるスキル ・TOEIC650点以上程度の英語力 ・学会発表（相当の研究成果発表）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・研究開発チームを取り纏めた経験 ・顧客への提案や実証実験、エンジニアリング、製品化等の経験 ・モビリティ／インダストリに関わる事業の製品化／事業化／ 研究開発プロジェクトを推進をした経験 ・海外メンバと協業した経験 ・論文採択、特許執筆などの経験 ・表彰経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・幅広く世の中に興味をもち、 課題には建設的な解決手段を提案し、 物事を最後までやり遂げる意思を持つ方。 ・チームメンバーと別け隔てなく、 コミュニケーションにより良好な関係を築ける方。 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、 ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします ■活かせる経験（歓迎） ・特定の業種でシステム開発を行ない、 顧客との実証試験や実運用の経験 ・ROSなどのプログラミング経験 ・ビッグデータ解析およびAI、 数理最適化等を応用したシミュレーションや最適化に関する 研究開発の経験 ・博士号、技術士等の資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・能動的、主体的に活動し、 迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が 可能なコミュニケーションスキルのある方 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

求める人材: ＼事務が初めてでも、大丈夫！⭕／ ＼パソコンが苦手でもOKです！⭕／ ▼必須条件は以下のみ！ ✅️高校を卒業している方 ✅️アルバイトもふくめて、半年以上働いたことがある方 （学生時代のバイトもOK！） ⭕️こんな人、待ってます！ ・事務の仕事をやってみたい ・土日はしっかり休みたい ・人と話すのがきらいじゃない ・新しいことにチャレンジしたい 「自分にできるかな…」と思っても大丈夫！ 仕事は入ってから少しずつ覚えればOKです✊

求める人材: ■必須要件・障がい者手帳をお持ちの方・データ入力業務が得意な方・英語の読み書きが可能な方■歓迎要件・調達／購買経験をお持ちの方・英語がビジネスレベルの方

応募条件 【必須業務経験】 ・有機合成のご経験 【優遇要件】 ・ポリマー合成のご経験 ・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験 ・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでのご経験 ・顧客との技術ディスカッションや技術提案のご経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・海外顧客や海外関係者とのコミュニケーションに前向きな方 【必要資格】 特になし モビリティの電動化や高速通信の進展で求められる、高機能ポリマー材料の新製品を生み出すポジションです。FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミドなど、新規事業創出に向けた開発テーマが複数進行しており、市場拡大に向けた重要なフェーズにあります。 少人数のチームで、フラスコ合成から製法検討、スケールアップ、量産試作、上市までを一貫して担えるため、自ら考えた材料が製品となり市場で使われるまでを見届けられます。顧客との技術ディスカッションから次のテーマを見つけ出す面白さもあり、技術スペシャリストやプロジェクトリーダーなど多様なキャリアを描けます。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校卒業以上

求める人材: ⭐️ 未経験OK＆知識ゼロからスタート可能 《必須条件は2点のみ！》 ・高卒以上の方 ・半年以上の社会人経験がある方（職種不問） PCの文字入力は、入社までに「1分間に40文字程度」できればOK！ 《こんな方にぴったりの環境です》 ・未経験からオフィスワークデビューを目指したい方 ・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方 ・大手企業の整った環境で、一からスキルを身につけたい方 ・ネイルや服装など、自分らしさを大切にしながら働きたい方

求める人材: 現在活躍中のスタッフの多くが、事務未経験からスタートしています！ 知識よりも「これから頑張りたい」という前向きな姿勢を重視します！ ⭕️高校卒業以上の方 ⭕️何らかの社会人経験が半年以上ある方 ⭕️「1分間に40文字程度」の入力に抵抗がない方 （※現時点で遅くても、入社までに練習する意欲があれば問題ありません！） ⭐こんな想いを持つ方を歓迎します ・座り仕事で長くキャリアを築きたい方 ・土日祝休みで、大切な人との時間を増やしたい方 ・大手企業の整った環境で、一からスキルを身につけたい方 ・ネイルや私服など、自分らしさを大切にしながら働きたい方 20代から30代前半の、同世代の仲間が多数在籍しています。 あなたの「新しい自分になりたい」という一歩を、私たちが全力でバックアップします。

求める人材: 【MUST】 ・年齢：35歳以下の方（例外事由　3号ロの為　長期キャリアを形成する為） ・経験：経験不問（人物重視の採用です） ・資格：資格不問 ・転居を伴う配属が可能な方。（範囲は応相談できます。） 【WANT】 （下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。） ・営業・販売などの接客経験 ・製造業界でのご就業経験 ・Word/Excel/Access/Photoshop/Illustrator/CADなどPCツールの使用経験 ・英語等の語学力 ・理系出身　 ※特に工業高校や高専（機電）、理工系大学出身者の方不問（人物重視の採用です）