東茨城郡（茨城県）、定年65歳以上の転職・求人情報

求めている人材 ●Native-level Japanese required ●Completed compulsory education in Japan 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・高卒以上の方 ・Word・Excelの基礎知識と 入力ができる方 ・メール対応ができる方 【歓迎】 ・未経験の方 ・モノづくりに興味がある方 ・製造業の経験がある方 ・生産管理の経験がある方 ・モノづくり経験がある方 ・生産管理経験 ✅経験よりも、 「これから覚えていきたい」 という意欲を大切にしています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 精密ゴム部品・樹脂部品の製造を支える 生産管理スタッフとして、 ものづくりに誠実に向き合える方を お待ちしています。 生産管理の経験がある方はもちろん歓迎！ 未経験の方も意欲があれば 問題ありません。 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで指導します。 ゴムの基礎知識や製品の特徴、 機械の扱い方、各工程の流れなど、 基礎から段階的に覚えていけます。 「製造業は初めて」 「生産管理の経験がない」 という方もご安心ください。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●コツコツ正確に取り組める方 ●ものづくりが好き・興味がある方 ●周囲と協力して仕事を進められる方 ●状況に合わせて柔軟に対応できる方 ●技術や知識を身につけたい方 ●安定した会社で長く働きたい方 仕事はマニュアルに沿って 進められるものも多く、 お客様との直接のやり取りは少なめ。 社内での調整や製造現場との連携が 中心となるため、 落ち着いて仕事に取り組みながら、 チームで協力して進めていける環境です。 困っている人がいれば 自然と声を掛け合う風土があり、 平均勤続年数は15.5年。 中には40年近く活躍するスタッフも います。 ※業務上、多少の力作業があります。 負担が偏らないよう協力して作業しますが、 力仕事が全くないわけではありません。 まずは製造工程を身につけることから スタート。 経験を積んだ後は、 生産計画や納期管理などにも携わり、 製造現場全体を支える存在へ 成長していってください。

求めている人材 ＼ 経験を「支援の質」につなげたい方へ ／ 障害福祉や介護の現場で培ってきた経験。 私たちが大切にしたいのは、 経験年数だけではなく、 その経験をこれからの支援にどう活かしていくかです。 「今までこうしてきたから」ではなく、 「この方には、なぜこの支援が必要なのか」 「もっと本人の力を活かす方法はないか」 「別の専門職から見たら、どう考えるだろう」 と、支援を振り返り、 より良い方法を考え続けられる方と 一緒に働きたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方と一緒に働きたい】 ＊障害福祉・介護等での経験を、さらに専門的な支援につなげたい方 ＊利用者さんの行動だけでなく、その背景や理由まで考えられる方 ＊「してあげる支援」ではなく、本人の力を活かす支援を大切にできる方 ＊一人ひとりの意思や選択を尊重できる方 ＊自分の経験だけで判断せず、他の職員や専門職の意見を取り入れられる方 ＊支援を振り返り、より良い方法を考え続けられる方 ＊チームの一員として、自分の役割に責任を持って行動できる方 ＊これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方 【経験を重ねた、その次へ】 同じ「生活支援員」でも、施設によって支援の考え方や環境は異なります。 これまで身につけてきた介助技術や支援経験をそのまま繰り返すだけではなく、 一人ひとりの生活を捉え、その人の強みや可能性を見つけ、チームで支援を組み立てる。 そんな生活支援員として、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 【あなたの経験×茨城補成会】 茨城補成会には、障害者支援施設だけでなく、 障害児支援、就労支援、共同生活援助、相談支援など、さまざまな支援のフィールドがあります。 だからこそ、一つの施設・一つの支援方法だけにとらわれず、 多様な専門職の視点に触れながら自分自身の支援の引き出しを増やすことができます。 「もっと専門性を高めたい」 「もっとその人らしい生活を支えたい」 「これまでの経験を、次の支援につなげたい」 そんな次のキャリアを考えている方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店（洋食、ホテルレストラン、ファミレス等）でのキッチン、調理経験がある方 ・基本的なPCスキル（入力業務、原価計算の仕組みなどに抵抗がない方） 【このような方に】 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・経営視点（原価計算や利益管理など）を身につけたい方 ・待遇の整った落ち着いた環境で長く働きたい方 ・こだわりを持ちつつも組織の決定に柔軟に対応できる方 【歓迎条件】 ・ジャンルを問わず、メニュー開発の経験がある方 ・料理長や店長などのマネジメント経験がある方 ＜先輩エピソード＞ 料理長／入社7年目・62歳（前職：洋食店コック） 「ここではタレやソースまで手作りにこだわれます。原価を抑えた分を質の高い食材で還元できるのが魅力ですね。お客様から『こんなに美味しいラーメンは初めて！』と褒められた時は最高に嬉しいです。1日の来客数も落ち着いており、じっくり料理に向き合えます。原価計算などPCを使った経営業務も学べるため、さらに成長できる環境ですよ！」

求める人材: ＼必須資格／ 飲食業界での店長・管理者経験のある方 ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

資格・経験 看護師有資格者 普通自動車免許要 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇長期活躍【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年65歳のため））

求めている人材 ＼ 資格だけではなく、その先の「専門性」を大切に ／ 子どもと関わることが好き。 誰かの成長を支える仕事がしたい。 そんな想いを大切にしながら、 私たちはさらに一歩踏み込み、 一人ひとりの子どもの背景や気持ちを理解し、 「なぜこの行動をするのだろう」 「この子のために、今できることは何だろう」 と考えられる支援を大切にしています。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、 周囲の職員や専門職と学び合い、 児童福祉のプロフェッショナルとして 一緒に成長していける方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊下記資格のいずれかをお持ちの方＊ ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・教員免許 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方と一緒に働きたい】 ＊子どもの行動だけでなく、その背景まで考えられる方 ＊自分の考えだけで判断せず、他の職員や専門職の意見を取り入れられる方 ＊チームの一員として、自分の役割に責任を持って行動できる方 ＊これまでの経験や資格を活かしながら、さらに専門性を高めたい方 ＊現状に満足せず、より良い支援のために学び続けられる方 ＊「子どものために何ができるか」を周囲と一緒に考えられる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験のフィールドは、一つでなくていい】 児童養護・児童福祉の経験をお持ちの方はもちろん、その専門性をさらに深めたい方を歓迎します。 また、保育園、幼稚園、学校、学童、放課後児童クラブなど、異なる環境で子どもと関わってきた経験も大切な専門性の一つです。 これまで培ってきた知識や経験をそのまま当てはめるのではなく、児童養護という新たなフィールドでどう活かせるかを一緒に考えていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験者にも、次の挑戦を】 「もっと一人ひとりの子どもと深く関わりたい」 「生活全体を通して成長を支えたい」 「これまでの経験を活かしながら、支援の幅を広げたい」 「多職種と連携し、より専門的な支援に携わりたい」 そんな次のキャリアを考えている方にも、茨城補成会には挑戦できるフィールドがあります。 資格を「持っている」だけではなく、 その専門性を「どう活かすか」。 私たちは、一緒により良い支援をつくっていける仲間を求めています。

資格・経験 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者の資格所持者 （受講条件の対象者も相談可） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

求める人材 栄養士資格者がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力！平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒～中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。