兵庫県、エリアマネージャー、学歴不問の転職・求人情報

求める人材: 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜学歴・経験不問＞ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・子育てが落ち着いて本格的に働きたい ・接客や営業などの経験を活かしたい そんな方でしたら活躍まちがいなし！ ＃新卒（27卒）、第二新卒も歓迎！ ＃ブランクも大歓迎

求めている人材 ＼30代・40代活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ✅店長候補としての採用も！ ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎 ＝以下の経験がある方は優遇＝ ∟職種・業界経験のある方 ＝キャリアアップも目指せます！＝ まずは、店舗スタッフからスタート 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求める人材: ＜　未経験歓迎　＞ ・学歴不問、経験不問 ・新卒、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・経営者を目指している ・ゆくゆくは独立したい ・経営、マネジメントを学びたい ・コミュニケーションを取ることが得意 ・コンビニスタッフ経験、店長経験者

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。

求めている人材 「現場が大好き」「仲間と共に圧倒的な成果を出したい」そんな熱い想いを持った方を歓迎します！ ▼ こんな方にピッタリです！ 「現場ファースト」で人の成長をクリエイトできる方 「お店のステージに立つのが好き」「自分が関わったスタッフが笑顔で成長していく姿を見るのが何より嬉しい」と感じられる方。 「圧倒的販売」をチームの力で成し遂げたい方 一人で成果を出すのではなく、店長やスタッフと目標を共有し、チーム一丸となって大きな達成感を味わうのが好きな方。 背中で語り、共に汗を流せるリーダータイプの方 上から指示を出すだけのマネジメントではなく、自らも現場に立ち、一緒に手を動かしながらスタッフの模範となれる「プレイングリーダー」として活躍したい方。 現状にとどまらず、自らのキャリアを切り拓きたい方 サブマネージャーを通過点として、将来的にはエリアマネージャー、さらには本部のコアポジションへとスピード感を持って挑戦したい上昇志向のある方。 ▼ こんな経験・スキルのある方は大歓迎です！（必須ではありません） アパレル、飲食、小売などで店舗運営や人財育成（バイトリーダーやシフト管理など）に関わった経験がある方 「現場の課題感」や「お客様の声」を誰よりも理解し、それを活かして組織や仕組みをポジティブに変えていきたい方 変化を楽しみながら、新しい仕組み創りやブランドのファン作りにワクワクできる方 「圧倒的雇用」の理念に共感し、スタッフ一人ひとりが輝ける、離職のない魅力的な職場環境創りに力を貸してくれる方

求める人材: 経験や学歴不問 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい！ ────────────────

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅小売・サービス業などで、 店長として店舗運営を 経験してきた方 ✅売上管理だけではなく、 スタッフ育成にも 関わってきた方 ✅SVやエリア担当として、 複数店舗を管理した 経験を活かしたい方 ✅店舗ごとの課題を見つけ、 改善策を考えて 実行してきた方 ✅本部からの指示だけでなく、 現場を見ながら自分で 判断してきた方 ✅1店舗のマネジメントから、 複数店舗を見る仕事へ キャリアを広げたい方 【必須条件】 ・小売店での店長経験 ・サービス業での店長経験 ・店舗マネジメント経験 【歓迎条件】 ・SV経験 ・複数店舗の管理経験 ・売上、利益管理の経験 ・スタッフの採用、育成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求める人材: 学歴 / 経験不問 未経験スタートの方が活躍中 ────────────────

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎