兵庫県、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、退職金ありの転職・求人情報

応募条件 【必須】・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＼マネジメント未経験OK！◎／ ・高卒以上 ・アパレル業界での接客・販売経験(目安2年以上)

資格 ファッション業界での販売経験者 ・ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上、またはアパレル販売経験3年以上 ・チーム・店舗マネジメント経験必須

経験・資格 ・高卒以上 ・正社員雇用での接客販売職経験1年以上(商材不問) ・店長または副店長など、店舗マネジメントのご経験をお持ちの方

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

応募資格 ＜必須＞ アパレル販売経験、アパレルでのマネジメント経験（店長、サブ店長、マネージャーetc） ＜歓迎＞ ・個人予算（ノルマ）があるブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上