応募資格 ・人事経験（２年以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

インターナショナルスクールHR

9月・10月スタート相談OK！【正社員×英語／インターナショナルスクールHR】

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験  【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 人事企画/制度設計

事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと

応募資格 【経験】人事採用経験もしくは人材業界での経験がある方 【学歴】高校卒業以上 【年齢制限有】64歳以下 【年齢制限該当事由】省令第1条の3第1項第1号 【年齢制限の理由】定年のため

兵庫県、人事、定年65歳以上の転職・求人情報

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法人本部での人事スタッフ

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