必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日  【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 採用人事

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事制度企画または人事に関する企画業務の経験のある方 ・責任感を持って、主体的に仕事を対応していただける方  【歓迎】 管理職経験のある方 【環境】 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

管理職候補 [尼崎]人事企画 3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日 人事企画/制度設計

人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。

求める人材:  【必須】  * 事業会社またはアウトソーシング会社での給与計算実務経験（10年以上） * 社会保険手続きに関する基礎知識 * Excel中級スキル（VLOOKUP、IF関数など） * リーダー候補として、周囲を巻き込むコミュニケーション能力 * 普通自動車免許  【歓迎】  * 海外赴任者（グロスアップ等を含む）や出向者の給与関連業務に携わった経 * 社会保険労務士の資格保持者 * ビジネスレベルの英語力 * 法改正や新制度への対応に加え、業務効率化の提案・改善経験

兵庫県、人事企画/制度設計、子育てサポートありの転職・求人情報

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管理職候補 [尼崎]人事企画 3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日人事企画/制度設計

【正社員】人事労務/給与計算・労務管理担当

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