兵庫県、コンサル/士業/リサーチャー、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◆経営企画・コンサルタント・経理・営業企画・営業・生産管理等いずれかの立場で、組織全体のKGI・KPI設計や数字管理経験 【歓迎】◇BIツールの知見◇IT導入プロジェクトの参画経験 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■安全分析や機能安全に関わる実務経験 ■データ構造の考え方を理解し、自発的にプログラミングが出来る 【尚可】■システム設計に関わるマネジメント経験■モデルベースシステムエンジニアリング（MBSE）を活用した実務経験、SysML言語の使用経験■下記のソフトウェアなどを活用したモデルベース開発に関わる設計開発業務、制御システム開発業務、シミュレーション業務の経験 －MATLAB/Simulink/Modelica（Dymola / AMESim / SimulationXなど） VHDL-AMS/GT-SUITE / Ansys Twin Builder（Simplorer） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務プロセス設計または要件定義の経験 【歓迎】クラウド上でのSAP構築経験 ※業界経験不問！ 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！ ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■航空分野における開発プロセス、品質要求、認証要求についての知識・経験■耐空性要求、型式証明、組織認証、DOA に関する知識・経験■国際規格に基づく形態管理、品質管理、設計開発経験 【歓迎】■DO-178C に基づく開発または検証経験■航空機搭載ソフトウェア、航空電子機器の開発経験■型式証明、組織認証、DOA、監査対応の実務経験■要求から試験までのトレーサビリティ管理経験■各種トレーサビリティのツール使用経験■認証関連ドキュメントの作成・レビュー経験【キャリアパス】国際共同開発の品質保証を満足したMBDに基づくソフト設計開発の専門性を磨き、本事業のソフトウェアの第一人者を目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工学系（材料、機械、化学、電気電子、情報等）の修士課程修了以上で、企業や研究機関での研究開発の実務経験をお持ちの方 ※社会人目安5年以上（博士卒の場合は2年以上） ※機械・電気・情報系の案件が中心のため、これら物理・工学分野のバックグラウンドを必須としています。 R＆D現場の苦労がわかるあなただからこそ、技術の真の価値を見抜き、未来を予測できるはず。神戸製鋼グループ基準の福利厚生（WLB重視、リモート可）に加え、個人の貢献に応じたインセンティブもあり、安定と刺激を両立したキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 IT案件において、顧客や社内/社外関係者と連携しながら課題整理～施策推進に携わった経験をお持ちの方 ※セールス経験者・PjM経験者・コンサルタント経験者・社内DX案件経験者などがマッチ可能性高いと想定しておりますが、上記問わず職務経歴を拝見したうえで定性的に判断させていただきます。 【歓迎】 ■SIer／アプリ／サービス開発でのPjM経験■ユーザー企業側（DX推進部など）での導入/推進経験■POC／MVP設計・実行の経験■複数種の業界の顧客を支援した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ITエンジニア経験(アプリ/インフラ不問)もしくはIT営業経験 ◆ITコンサルタントとしてキャリア形成されたい方 【働く魅力】◇PJT休暇制度(PJT終了後に連休取得)等、有給取得しやすく メリハリのついた働き方！◇売上高2桁成長,2025年度売上目標は2021年度の1.5倍を目指す,社内注目のビジネス領域×モノづくりに携われる！ 【当社の扱うmcframeについて】国産のERP製品で、生産管理の強み×カスタマイズの自由度高で顧客課題に合わせた提案で日本の製造業界全体を支援。B-EN-G社との緊密なパートナーシップ(表彰実績多数)+親会社(神戸製鋼所)を支えてきた製造業の業務知識の豊富さから圧倒的な競合優位性。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（PJ規模数十人以上、製品/開発言語不問） ※ベンダー側でシステム・ソフトウェアの導入支援や提案活動に携わったご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎】■ソフトウェア設計ツールの使用経験■ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験 【魅力】全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われて進められない所に対して、多くの部門・関係者を巻き込みながら進めていきます。会社としても重点投資している部門となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：