兵庫県のcarpenterの転職・求人情報

求めている人材 内装に関する工事や大工の 経験者を募集します。 建築物の種類は不問！ 戸建、マンション・アパート、 ホテル、オフィス、店舗、工場など 何の経験でも活かせる仕事です。 ※募集職種※ 解体屋・産業廃棄物収集運搬・大工・ 電気屋・ガス屋・クロス屋・左官屋・ 塗装屋・タイル屋・洗い屋 など 《こんな方にぜひ》 〇 一人親方として独立したい 〇今より多くの仕事がほしい 〇かけ持ちのWワークを希望 〇自分のペースで仕事がしたい 〇泊りがけの現場はイヤ

求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。

求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。

【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳迄（定年年齢が60歳の為） 【必要な経験・スキル】 建築業界の経験者【尚優】

資格 ＊学歴不問 ＊内装工事・大工・木工・造作などの経験がある方歓迎 ＊これまでの経験やスキルを活かして働きたい方歓迎 【必須条件】 ・中型自動車免許以上をお持ちの方（AT限定不可） ・出張を伴う勤務に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・内装工事の実務経験がある方 ・大工、木工、造作、什器製作などの経験がある方 ・店舗改装や売り場づくりに関わった経験がある方 ・現場作業や施工補助の経験がある方 ・図面を見ながら作業を進めた経験がある方 ・建築、内装関係の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: * 理容師免許のある方 * 熱い気持ちと向上心のある方 * 明るく協調性のある方 * WORLDSHIPの技術に興味のある方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

資格 ■要理容師免許 ※ただし美容師経験がある方は 資格支援があり、理容への転向可能！ 転職希望の方や 理美容専門学校を卒業予定の方もOK！ ＜異業種からでもOK！＞- ※将来的な理容師免許取得が前提となります ■無資格の方への資格取得支援あり！ →資格取得をバックアップ （提携専門学校入学金免除等） させて頂きます！※規定あり

求める人材: ・経験／ブランク／年齢不問・実務未経験の方 ・保育の仕事に誇りと自信を持ってくださる方 ・情熱をもって取り組んでくださる方 ・自分の仕事が評価される職場で働きたい方 ・長く腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・保育補助経験のある方 ・アットホームな職場をお探しの方 ・認可保育園、幼稚園、認定こども園、小規模保育園、企業主導型等、保育士経験の ある方 ・土日祝休みを環境をお探しの方 ・残業もほぼなく、有給もほぼ100%消化できます。 笑顔が素敵で、子どもが大好きな方、保育士経験があれば優遇します。自立を応援しますので、宿舎制度を活用してください！キャリアアップを目指したい方、未経験の方、資格を活かしたい方、子どもや人との触れ合いが好きな方、保育の仕事に向上心を持っておられる方、お待ちしております。残業もほぼなく、阪神本線香櫨園駅も近くで、交通の便が良く、プライベートも仕事も充実したい方でも　働きやすい環境です。 ※要保育士資格（資格取得見込みも可） ※経験者優遇 ※経験・ブランク・年齢不問 ※勤務時間や日数等、委細面談の上、ご不明な点はいつでもご相談下さい。 ※リモート面接、履歴書の郵送可 ※場合によっては、現地や応募者の希望する面接の方法を検討します！

【応募資格】 普通自動車免許 〇経験者優遇 〇見習いも可

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆アシスタント経験がある方 ┗ ヘアカットの実務経験・カット回数は問いません。 「なかなかカットデビューできない」 「もっと実践経験を積みたい」 「営業時間内に学べる環境で成長したい」 そんな方も歓迎します。 入社後は、経験や技術レベルに合わせた研修を営業時間内に実施。 基礎から実践まで段階的に学びながら、安心してカット技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 早くカットデビューを目指したい □ 実践経験を積みながら技術を磨きたい □ 営業時間内に研修を受けながら成長したい □ 夜遅くまで練習する働き方を変えたい □ 同期に負けない技術を身につけたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、カット技術を磨きたい □ お客様を担当しながら、自信を持ってカットできる理容師を目指したい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ✅即戦力 ・何かしらの施工管理の経験者 ・造船業 ・プラント施工管理 ・建築施工管理 （塗装工事経験者など） ・土木施工管理 （橋梁塗装など） ✅今よりもっとスケールの大きい 仕事がしたい経験者も◎ ・管工事施工管理 ・電気施工管理 ・空調設備施工管理…など ▼＜活かせるスキル＞ 【下記の経験があれば 基礎知識を活かせます】 ・塗装作業経験全般 ・造船業での経験全般 ・製造業での品質・安全管理経験 ・玉掛け・フォークリフト運転等の 重量物取り扱い経験 ・電機・原動機等の機械取り扱い およびメンテナンス経験 ✅業務上必要な資格・免許等は 当社負担にて取得していただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満／定年のため ※再雇用制度あり／上限65歳まで）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・設計の業務経験がある方 ・国内出張ができる方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word） ・学歴不問 ・資格不問 ＜このような方に最適＞ ・中高年・ミドル世代活躍中 ・これまでの設計経験を活かして 即戦力として活躍したい方 ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 ・常に新しい技術を学び、 スキルアップを目指せる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・プライベートと両立できる 仕事がしたい方 ・安定した環境で 確実なキャリアと収入を得たい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・機械設計の業務経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word） ・学歴不問 ・資格不問 ＜このような方に最適＞ ・中高年・ミドル世代活躍中 ・これまでの設計経験を活かして 即戦力として活躍したい方 ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 ・常に新しい技術を学び、 スキルアップを目指せる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・プライベートと両立できる 仕事がしたい方 ・安定した環境で 確実なキャリアと収入を得たい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・設計の業務経験がある方 ・国内出張ができる方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word） ・学歴不問 ・資格不問 ・英語不問 ＜このような方に最適＞ ・中高年・ミドル世代活躍中 ・これまでの設計経験を活かして 即戦力として活躍したい方 ・チームワークを大切にし、 コミュニケーション能力の高い方 ・常に新しい技術を学び、 スキルアップを目指せる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・プライベートと両立できる 仕事がしたい方 ・安定した環境で 確実なキャリアと収入を得たい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 保育士資格をお持ちの方 経験年数だけではなく、 「どんな保育がしたいか」という 想いを大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・子ども主体の保育を大切にしたい方 ・子ども一人ひとりの成長に丁寧に寄り添いたい方 ・仲間と協力しながらより良い保育をつくっていきたい方 ・保護者との信頼関係を大切にできる方 ・学び続けながら保育士として成長したい方 ・将来的にリーダーや主任などキャリアアップも目指したい方 ・保育を、これからも好きでいたい方

資格・経験 [ 必須 ] ■介護支援専門員（ケアマネ） ■普通自動車免許（AT限定可）：要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員（主任ケアマネ）

求めている人材 ・経験を活かし、安定して働きたい方 ・一つの分野で、専門スキルを磨きたい方 ・建物づくりにやりがいを感じたい方 ＜応募資格＞ ・学歴不問！ ・何らかの現場経験が3年以上ある方 （建築、土木、内装など、ジャンルは問いません！） ＜活かせる経験・資格＞ ■活かせる経験 ・とび職、土工、足場作業 ・鉄筋、型枠大工、造作大工、サッシ取り付け ・電気設備工事、配管工事、多能工、雑工事 ■活かせる資格 ・足場の組立て等作業主任者 ・玉掛け、移動式クレーン運転士 ・大型特殊免許 ・型枠施工技能士 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・第一種・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者

求めている人材 【応募（おうぼ）に必要なこと】 ◇ 現場で働いた経験がある ◇ 日本語でお話ができる（N1/N2/N3ほど） 【こんな人を歓迎！】 ☆ たくさん貯金をしたい方 ☆ いろいろな場所へ行くのが好き ☆ 日本でずっと働きたい方

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。

応募資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

求めている人材 ✅【必須】大工としての実務経験（内装・リフォーム・新築、いずれも可） ⭐【優遇】大工経験8年以上の方（優先してご案内します） ⭐【優遇】1部屋の木工事を1人で仕上げた経験のある方 🙋 一人親方・個人事業主の方、歓迎 🚗 車またはバイクで現場に直行直帰できる方、歓迎 💡 経験8年未満の方も、まずはお話をお聞きします。お気軽にご応募ください！ ⚠️ 大工未経験の方は、今回はご応募をお受けできません。

応募資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦（夫）の方も歓迎します。 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）