兵庫県の54歳の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連プロジェクトにおけるコンサル/PM/PLいずれかのご経験(人数・金額規模、アプリ・インフラ不問） ◆あなたの実績を聞かせてください◆これまで培ってこられたご経験やスキルを当社の基準で適性評価！最後の転職先として入社しご活躍している方も多数在籍。中には転職前から年収が200万円程アップした方も。 ◆定年後も自分らしい働き方を◆定年のタイミングでは面談で今後の働き方について相談し、年収をキープしてバリバリ働くことも、勤務日数を減らしてプライベートの時間を確保することも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークエンジニアとしての何らかのご経験 現職運用で設計構築など上流へチャレンジしたい方にもおすすめです ＊加古川勤務頂ける方を歓迎しております＊ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【志向性】早期キャリアUPや新しいことへ積極果敢に挑戦されたい方 【必須】プログラミング実務経験(言語不問)もしくはシステム運用経験 ※運用経験→開発や組込・制御系からのキャリアチェンジ可能！ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業創出の活動経験■新規アイデア創造～事業構想の企画経験 【尚可】■事業化を実現した経験 【働く環境】■3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦頂く■役員直下の組織で裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境■資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップ。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境■中途入社者や異動者が中心なバックグラウンド。社外研修等人材育成投資もあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT関連商材の営業経験/製造業界での法人営業経験/製造系業務の知見 【人物像】主体性や自主性をお持ちの方/社内外との連携が得意な方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆経営企画・コンサルタント・経理・営業企画・営業・生産管理等いずれかの立場で、組織全体のKGI・KPI設計や数字管理経験 【歓迎】◇BIツールの知見◇IT導入プロジェクトの参画経験 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・社内SEまたはITベンダーでの基幹システム保守・運用経験（3年以上） ・システムトラブル対応、問い合わせ対応の実務経験 【歓迎】 ・システム開発ベンダーのマネジメント経験 ・Google Cloud等のクラウド環境に関する知見・導入経験 ・生成AIや各種ITツールの業務活用・推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験（3年以上） ・BIツール（ツールは問わない）を用いたダッシュボード作成・可視化経験 【歓迎】 ・Google Cloud（BigQuery等）を用いたデータ分析基盤の構築・運用経験 ・業務課題のヒアリングからデータ利活用・業務改善を提案した経験 ・生成AIを活用したデータ分析・業務効率化の知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方■「プラントエンジニアリング」及び「操業保全や建設の企画運営経験」をお持ちの方 【魅力・やりがい】日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献することができます。 【特徴】副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：エネルギー管理士 公害防止管理者 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の経理部門または税務部門での実務経験（目安3年以上）■英語に抵抗がない方（主にメールの読解/作成） ■特定領域のみを専門的に担当したい方ではなく、経理・財務領域を幅広く経験したい方 【大歓迎】■英会話スキル ■米国会計基準(US GAAP)に関する知識/実務経験 ■SAP等のERPシステム利用経験 【魅力】■親会社IBMグループの一員として、グローバル企業における経理・財務管理業務を経験でき、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応も経験することが可能 ■税務申告業務や税務調査対応、資金管理などの財務業務にも携わることができるため、経理領域に留まらない専門性を身に付けることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【人物】現場の声を汲み取り、共に改善策を考え抜ける「対話力」と「現場感覚」をお持ちの方 【魅力】■本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メンテナンス／保守／保全業務のご経験（装置の種類は不問） または ■電気科 機械科 など理系出身の方 【歓迎】◎プラント業界／インフラ業界／建設業界でのご経験 【キャリアパス】リーダーとして出張チームを率いて案件の進捗管理を担う等、組織マネジメントにも挑戦できる環境です。エンジニアとしての技術だけでなくピープルマネジメントスキルも得られる環境です。 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気/機械理論/設計スキルを学ぶ研修/VRを用いた研修等/充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事に挑戦可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 玉掛作業者 床上操作式クレーン運転技能者

必要な経験・能力等 【必須】■社内セキュリティの維持推進、またはプライバシーマーク制度運用に関する内部監査の経験 ※異業界での内部監査経験者も大歓迎！抜群の安定環境のもとで専門スキルを磨き、更なる成長を目指せる方を募集 【魅力】神戸製鋼とIBMの強固な基盤。本ポジションは、全社のセキュリティ向上を主導する重要職。通常期は残業が少なく、監査繁忙期以外の時期は月１回程度の出社と、在宅勤務主体の柔軟な働き方を実現。全社を横断的に把握できる仕事でスペシャリストの専門性を築ける環境。Pマーク運用の実務だけでなく、全社内部監査の主担当/外部審査窓口/インシデント対応/規程整備など、個人情報保護領域を横断的に担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業または建設業での経理実務経験（3年以上）があり、日商簿記2級または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方。意欲重視の採用で、ポテンシャルを発揮して活躍したい方を歓迎します。 【歓迎】・簿記1級、公認会計士、税理士の資格・TOEIC550以上の語学力 ・内部統制、J-SOXに関する知識・経験・会計監査、税務申告の対応経験 ・SAP、Office365の経験【求める人物像】・チームとしての成果を意識し、自主的に変革を推進できる方・未経験分野も積極的に学び、事業の発展に寄与したい方※長期勤続によるキャリア形成を図るため第二新卒層の挑戦も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎、資格不問≫ 【尚可】製造業での就業経験 【ポジションの魅力】■日常的に幅広い設備と向き合うことで、実務スキルが着実に身につきます。 ■工場・建物全体を支えることにやりがいを実感できます。 ■計画的なメンテナンスでトラブルを未然に防ぐ、予防保全の経験が積めます ■協力会社との調整や工事管理など、マネジメントスキルも習得可能です ■電気主任技術者などの資格取得支援制度あり ■依長期的に安定したキャリアを築けるインフラ系の重要業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大学院卒で有機・高分子化学の素養があり、材料の製造や利用における実機適用やスケールアップの経験者 【魅力】金属分野をメインとする当社で化学の専門家として頼られる醍醐味があります。未開拓の課題が多く、自らテーマを設定し推進可能。小型実機や分析装置等の充実した環境で、学会発表や論文投稿も行えます。事業部門や学術機関との連携も活発です。キャリア面では新事業企画や現場設計へのローテ、社外機関駐在や海外留学のチャンスもあり、研究者の枠を超え、専門性と事業視点の双方を飛躍的に高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気系（電気工事士、電検等）の資格の所持 例）第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■製造業での「品質保証・品質管理・設計・生産技術・製造」いずれかの経験者 ■英語の読み書き（翻訳機使用OK）に抵抗がない方 ※医療業界出身者で活躍中の先輩のインタビューは備考欄をチェック 【魅力】当社はチタンの溶解から最終製品まで手掛けるチタン総合一貫メーカー。特に高い品質が求められる航空機向けチタン鍛造品を中心に取り扱っているため市場価値向上につながります。公的規格、お客様個別要求、製品別個別要求など多岐に渡る要求事項に対して、一貫して適合した製品をお客様にお届けし、航空機の飛行安全を始めとする安心・安全をチタン製品を通じて世の中に提供。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■他部署を巻き込んだプロジェクト遂行経験【加えて、以下いずれか必須】■経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験■総務業務の経験■経理的素養のある方（経理業務や業績管 理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度） 【歓迎】■国内の電力制度に対する知見■電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方■経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方■リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】(1)設備・資材・機材・原材料の調達や外注加工等の発注実務経験 (2)メーカーや商社での営業実務経験★拠点や立場の異なる関係者と、誠実かつ建設的な対話・調整ができる方を求めます。 【歓迎】鉄鋼・機械・製造・建設等の業界で、資材購入や外注先との契約、業務委託管理等の経験をお持ちの方。【求める人物像】■価格交渉や納期調整など、複雑な商取引に粘り強く取り組める方■前例に捉われず、より良い仕組みづくりや改善活動に前向きな方 ★入社後は実務を通じた丁寧なインプット期間があり、周辺知識や業務ルールを深く理解した上で企画・推進業務へ移行できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門（財務・経理・企画・監査等）または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学院卒以上■グリース開発・有機合成・トライボロジーいずれかの経験【歓迎】■英語力（技術的な意思疎通）※化学の知見を活かし、グローバルに活躍したい、知的好奇心旺盛な方を募集します。 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業12時間、前年度賞与5.99カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での何らかの人事/労務/総務系の実務経験をお持ちの方 ★特に現場管理職や従業員との折衝、労務相談、個別労務案件への対応経験を歓迎します。資格は不問です 【歓迎】■メーカー・製造業での工場人事、事業所人事、労務管理経験 ■ハラスメント相談・調査、休職・復職、勤務不良者対応などの経験 ■現場管理職や従業員への労務相談・助言、関係者調整の経験 ■就業規則の運用、労働関係法令に基づく対応経験 ■後輩指導やチーム内での業務支援経験 【人物像】現場に自ら足を運び、異なる立場の方と信頼関係を築きながら、問題解決を進められる方。将来的に人事領域を広げたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■第二新卒・未経験者歓迎→特に理系の方歓迎 ■機械を触るのが好きな方・コツコツと継続して学習できる方 ■組織単位で業務を行うため、協調性がある方 交替勤務制だからこそ実現できる働き方で、社内でも人気な勤務形態です。※詳細は備考欄に記載 【当社について】三井物産のグループ会社で、給与体系は親会社の基準を採用しています。福利厚生も充実 【自己成長】キャリアアップの資格支援制度があり、累計138名の有資格者が在籍しています（平均1人あたり約4資格）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験者歓迎★【必須】■工学系専攻（材料、金属、化学、機械等）■金属材料、表面処理（めっき、コーティング）、電気化学、無機化学いずれかの基礎知識（学生時代の経験も歓迎！） 【魅力】・自身が開発に従事した製品や技術が適用された際の達成感、満足感は大きい ・自身で提案・企画した開発テーマを推進することで、自身で課題を乗り越えた時の自己成長感ややりがいが大きい ・部署として、学会発表やDX等の変革活動も積極的に推進しており、自己成長や変革を促す風土がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラントに関する資機材、原料、資源の購買経験(国際取引を含む)■英語TOEIC650点＋日本語上級もしくは英語TOEIC850点以上＋日本語N3以上■日本国外顧客とやり取りしたプロジェクト経験 【魅力】■世界の鉄鋼業が注目する「MIDREXプロセス」案件に、購買の最前線で参画できるグローバルポジション。■購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。■製鉄プラントのみならず、水処理設備、化学プラント、廃棄物処理設備など多様な案件で経験を積める。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数店舗を管理・運営経験のある方■複数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方 【事業の特徴】総合型スポーツクラブ「JOYFIT」、マシン特化型24時間ジム「JOYFIT24」、女性専用ヨガスタジオ「JOYFITYOGA」、パーソナルジム「JOYFIT＋」の4ブランドと、低価格型フィットネスジム「FUT365」を展開し、あらゆるニーズやライフスタイルに応えます。全国200店舗以上を運営するノウハウと、各地域に合わせた1店舗ごとの磨き込みが、私たちの強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械または電気の基礎知識・業務経験がある方（設計、評価、生産技術、品質管理、品質保証、保守、技術営業など）■英語への抵抗がない方 ※品質管理経験は必須ではございません！ 【魅力・やりがい】■個人の意思を尊重する風土があり、自由な発想で発言・提案ができる環境です。■業務に関連する各種資格取得を奨励しており、専門性を高めながらキャリアアップを図ることができます。■顧客の約8割が海外であり、顧客との直接的な対話・交渉を通じて、グローバルな環境で業務に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大型施設（工場、商業施設、オフィスビル等）の設備メンテナンス・工事管理の経験をお持ちの方■電気に関する業務経験 ※業務範囲が広いため、消防対応・法令対応等幅広い業務を経験してきた方尚可 【魅力】少数精鋭で各自が裁量を持って働き、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。設備の導入や改造等、設備の立上げ～稼働～設備の解体～再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができる点も魅力。【働き方】■夜間対応頻度：年1-2回■お盆、年末年始は出勤有り(実例)9連休のうち5日出勤■振替休日や有休はとりやすい環境■月間残業時間20-45時間 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■マシニングセンタ取り扱いによる加工が可能 ■図面の読解能力 ■MC加工プログラミングが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計の経験を有する方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模：業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土：ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：公害防止管理者 衛生管理者

必要な経験・能力等 ・理化学系分野の専攻（高専卒以上） ・メーカーでの化学・有機材料の実務経験(2年以上)または半導体後工程材料開発の実務経験(2年以上) ・英語力(TOEIC550点以上、メール対応レベル) 【歓迎】粘着剤の研究開発経験、量産試作立ち上げや工場部門との調整経験、危険物取扱者（乙四・甲種） 【求める人物像】最先端技術や市場動向に関心を持ち、材料組成の影響を深く追究できる方。先行技術に囚われず自ら課題解決に取り組める方を歓迎します。 【魅力】粘着剤設計や解析技術だけでなく、グローバルな調整力やプロジェクトを牽引する総合力が身に付く環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気炉または、製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・経験をお持ちの方■電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験 【魅力・やりがい】■世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができる ■新鉄源分野のLeading Companyとして、イニシアチブを持った仕事ができる 【参考】鉄鋼業界のカーボンニュートラルの実現に向けて注目されている、「MIDREXプロセス」は、天然ガスを改質した水素リッチガス又は水素を用いた直接還元により、鉄鋼原料である還元鉄を製造する技術。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】半導体業界での実務経験（研究開発、生産技術、プロセス、技術マーケなど）※製造装置メーカー、材料メーカーの方の応募も歓迎！化学や金属の知見は不問！半導体業界の経験をもとに事業開発に挑戦できる★ 【魅力】当室は“電子材料機能発現技術”と“物理分析解析技術”をコア技術とし、技術に対し真摯に向き合いながら研究開発を推進。半導体分野は世界的に注目を集めており、技術的にも日進月歩。当室には、クリーンルームなど半導体分野向けの基盤設備群があり、簡単なデバイスであれば試作・評価まで可能。社内他部署、グループ会社と連携し、技術課題の設定から技術の高度化、実用化まで幅広いフェーズの業務を経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械/材料/制御/化学/化学工学/電気・電子/情報/物理のいずれかに専門性をお持ちの方 ※学生時代（学士・修士・博士課程）の研究開発経験、ポスドクなどアカデミアでの研究開発経験をお持ちの方を対象 ★専門性やご経験に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。★ 【キャリアパス】製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、適正を見ながらローテーションを行い、幅広い経験と知識を身につけていただきます。必要に応じお客様へのゲストエンジニアの可能性もあります。また、専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■何かしらの研究開発・設計開発経験 ■何かしらの知的財産・特許経験をお持ちの方 【魅力】現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要。知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行まで実施。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼・金属・素材メーカーで生産技術、設備技術、設備保全、設備導入、工程改善の経験をお持ちで、リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方（目安10年以上） ■海外駐在経験 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 【当社の魅力】CO2排出を抑える環境に配慮した電炉鉄鋼メーカーで、自己資本5千億円、現預金残高1.7千億円を誇る財務内容。海外進出を進め、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東に加え、2024年からインドネシアでの新規事業を展開。ASEANマーケットでの成長を目指し、形鋼市場でのトップを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造実務経験者 【歓迎】■製造部門でのチームリーダー・管理職経験者 ■ロボットのオペレーション作業経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■行政（自治体）向けの営業経験をお持ちの方 ■プロポーザル案件に関わった経験をお持ちの方（企画提案・入札対応など） ＜活かせるスキル＞ ■提案書・企画書の作成スキル■社内外との調整力・コミュニケーション力■課題発見力および解決に向けた企画力 ＜求める人物像＞ ■自治体との信頼関係を丁寧に構築できる方■主体的に案件獲得へ取り組める方■地域課題の解決に関心がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】機械設計の経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査に関連する実務経験（3年以上）をお持ちの方。 【キャリアパス】当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待いただけます。 【採用背景】内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計の経験を有する方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■機械工学の基礎知識と振動・音の経験がある方 ■機械工学とは異なる専門性（土木建築・数学・物理等）を保有し、リスキリング経験ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方 【魅力】当社では素材のソリューションとしても振動・音の技術を活用しているため、「自社製品」の枠を超えて、産業機械、自動車、鉄道、船舶、発電所、橋梁、プラント、建物まで動くもの全てを対象とするため、全産業への技術展開が可能です。時には、お客様の製品の振動・騒音トラブルに対してもソリューション提供を行うため、技術者としての市場価値を多角的に高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計の経験を有する方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上【加えていずれか必須】■法学部または法科大学院卒■企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験 【歓迎】■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 ＜やりがい＞■素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。■国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。■海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械工学・化学工学系の専攻出身で、四大力学に関する基礎知識■技術系職種（設計、生産技術、品質、設備技術、プラント操業管理）の実務経験があり、エネルギー管理士に興味がある方 【魅力】製鉄所への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握できます。また、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく供給し続けなければならない、というやりがいも感じられます。会社からもカーボンニュートラルの実現に向けて投資されている部署です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：エネルギー管理士

必要な経験・能力等 【必須】■品質保証・品質管理のご経験、メンバー教育やマネジメント経験 【歓迎】■製造業での設計、開発、生産、検査に関わる業務経験 ■ISO内部事務局、ISO内部監査員、なぜなぜ分析、FTA、FEMAの経験 【今後について】未然防止の考え方を全社浸透させることで品質起点とした組織づくりを実現していきます。さらに今後増加を見込む海外顧客に対し、グローバル基準に対応した品質・ISOマネジメント確立を目指します 【魅力】関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。マネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパートのキャリアパスも用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】鉄道業界での技術職の経験（設計/開発/保守・メンテなど） ≪統合報告書≫※ぜひ一度お読みください！ https://www.yamatokogyo.co.jp/ir/library/annual.php 【本ポジションのアピールポイント】 ■業界内トップシェア ■試作試験も出来る環境 ■グループ内海外拠点あるため海外の知見も得られる ■共同開発をしているため様々な知見も得られる ■職種未経験OK！社内OJT・研修が整っておりキャリアアップも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計の経験を有する方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★迷ったらまずはここへ応募！あなたに合うポジションを提案します！★ 【何れか必須】■生産技術・製造技術の実務経験■量産立ち上げ経験 ■設備エンジニアリング・保全の実務経験■製品設計、実験・評価、CAE解 析、品質保証などの経験 【採用背景】自動車の自動運転・電動化や、航空機製造の拡大、IT端末の高度化などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加および顧客要望拡大に向け、生産技術力向上や設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■力学に基づいた強度・信頼性評価の実務経験(鋼構造物や機械部品の強度・寿命評価経験) ■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方(成功・失敗問わず試行錯誤プロセスは技術資産であるため) 【魅力】現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジ。そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【職種未経験・業界未経験歓迎】大卒以上。正確なデータ集計・管理能力と、社内外との円滑なコミュニケーション・折衝経験をお持ちの方。地道な作業を厭わず、周囲と合意形成を図りながら進められる方 【魅力】チタンユニットは航空機用チタン合金を製造しており、チタン大型鍛造品での豊富な実績は国内唯一です。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、溶解、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験を業務を通じて取得することができる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■特許出願及び審査対応の実務経験が1年以上あること （特許事務所又は企業知財部での実務経験あり） 【歓迎】■化学系、材料系の権利化業務の経験がある人が望ましい。 ■工学部等の技術系大学又は大学院卒業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■熱流体制御の経験をお持ちの方 ■チームやグループを率いたリーダー経験（人数不問）■TOEIC480点以上相当の英語力 【魅力】■熱流体制御技術は、KOBELCOグループのほとんどの事業（素材系、機械系、電力）と密接に関係することから、当室の技術開発はKOBELCOにおける技術開発の縮図と行っても過言ではありません。■数値解析とラボ実験の両輪で技術開発を進めている点や、ラボレベルの基礎検証から生産設備での大規模実証に至る幅広い対象が活躍できる領域です ■既存事業における課題解決のみならず、新たな事業創出に繋がる技術開発を実施 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェアの制御経験 ■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方(成功・失敗問わず試行錯誤プロセスは技術資産であるため) 【魅力】■現行メンバーは様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。■分業化を目的とした要員増強ではなく、これまでに開発した技術の「汎用化」「商品化」、そして「標準化」を目的としているため、担当業務の幅は広く、一部には深堀をすることにもなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須■ビジネスレベルの英語力※目安：TOEIC 700点以上、または同等の英語力■財務・会計の基礎知識（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力）■製造業へ関わった経験 ※製造業へ関わった経験とは、お勤め先がメーカー、もしくはコンサルタントとしてメーカーをクライアントとしたプロジェクトに関わった経験のことを指します。 ※戦略企画、新規事業、VC投資、スタートアップ、海外駐在経験をお持ちの方は歓迎いたします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経営企画・事業企画・数値分析など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ※経営層や複数部門との調整・折衝のご経験がある方は歓迎いたします 【魅力】近年は売上高132億円超を達成。更なる事業成長と企業価値向上を目指しております。経営企画部門の設立から6年が経過し、DX推進・広報など各機能の整備が進む中、中期経営計画の次期策定と分析・企画機能の強化が急務となっています。経営トップと日常的に連携できる環境のもと、まだ型が定まっていない組織だからこそ、ご自身の経験と発想を直接事業に反映できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像】愚直で真面目にコツコツ取り組むことができる方 【学歴】不問 【経験】不問[製造系未経験可] ※入社後、OJTで教育しますので未経験でも安心です。 【募集背景】増産に伴う増員 【その他】◆工場の正社員比率は9割以上を誇ります。期間従業員として1年以上経験を積んだ方は正社員登用試験を受けることが可能です。正社員登用後は実績に応じて班長→作業長→職長へと昇格制度があります。 ◆技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■建設業経理士1級もしくは2級 ■決算業務ご経験をお持ちの方 ・現担当は残業5時間程度と、決算のタイミングを除いてほとんど残業なく定時で帰宅しています。 ・特定の業務のみでなく、幅広く建設業における経理業務を経験できるため、経理におけるマルチなスキルを磨くことが可能です。 ・転勤なく、西宮市に密着した事業運営を行っていますので、地域への貢献を感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上(その内、開発業務経験が1年以上ある方) ■基本的な化学に関する知識 ■普通運転免許 【歓迎】■接着剤、熱可塑性樹脂、抗菌に関する知識、経験 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業20時間、前年度賞与6.55カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場(生産技術、保守保全、アフターサービス、フィールドエンジニア等)または施工管理の実務経験をお持ちの方 ■英語にご興味をお持ちの方(顧客の大半は海外のため) 【魅力】■既存品のメンテナンスだけでなく、工場での新規組み立てや試運転、実行計画立案から携われるので、製品の根本的な構造から深く理解できる点■世界で唯一、三機種(ターボ/スクリュ/レシプロ)の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3D-CADを利用した機械設計の経験がある方 【歓迎】ハイエンドCAD（CATIA、NX、Creo）の使用経験 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 第二新卒の方歓迎 【必須】■建築・土木分野における高専・大学レベルの基礎知識をお持ちの方 【魅力】■発注者としてゼネコンなど請負会社との関係性は良好で雰囲気の良い現場となります ■設備投資のおいて、予算策定・計画・設計から、現場での工事管理まで全ての業務に関わること、また、対象案件も工場、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝と幅広い土木建築構造物を対象とするため、技術者としての幅が広がります。【働き方】基本的に土・日・祝は休日/休日の緊急出勤頻度は年0-1回/遠方への出張無 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設備設計(空調設備設計/給排水設備の設計/機械設備設計/電気設備設計等)のご経験 ※工場、オフィス、商業施設など建物用途は不問です。 【魅力】■当社の建築設備エンジニアは、海外の大規模プラントプロジェクトで、厳しい環境条件や高度なプロセス要求に対応した設計を実施。この仕事には、カーボンニュートラルの実現に貢献できるというやりがいがあります。技術的な課題を一つひとつ解決しながら、持続可能な未来を築くための重要な役割を果たすという実感を得られる仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3D-CADを利用した機械設計の経験がある方 【歓迎】ハイエンドCAD（CATIA、NX、Creo）の使用経験 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械工学の知見■CFDを含むCAEの実務経験【いずれか必須】■圧縮機・ポンプ設計経験■オーダーメイド製品の開発・設計に携わったご経験（例：生産設備、産業機械、各種装置、ファン、モータ 等） 【魅力】■圧縮機は、個人が全体を見渡しながら作業できる最大規模の機種です。■カーボンニュートラル関連の用途にも取り組んでおり、環境に配慮した技術分野での貢献が可能です。■圧縮機設計の全体をハンドリングする事になり、金額規模も数億レベルとなり、一担当者に任せる範囲が大きくなります。主担当となった際には、経験をつめば自主的に設計改善を図れるようになり、関係者も巻き込んで進める事ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業部門や開発・設計部門でなんらかのDXツールを活用されていた方 ■ITベンダー/コンサルティングファーム/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、DX/業務改革（新業務のフロー 整備、運用やシステム、ツール導入）を経験されている方 【魅力】業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材がこれまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが非常にやりがいを感じられる業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：