兵庫県の森二の転職・求人情報

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 【 歓迎条件 】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ・登録販売者資格保有者は優遇 ・主婦(夫)・子育てが落ち着いた方も歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と話すことが好き、人間関係を大切にできる方 ・営業や接客経験を活かして安定した仕事に就きたい方 ・地域密着型のお仕事で社会貢献したい方 ＼接客・販売など異業種からの転職者、多数活躍中！／ 元飲食店スタッフ・販売員・介護職など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◆保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ◆専門学校・短期大学卒業以上 ◆第二新卒の方歓迎 ◆来春、大学・短大・専門学校卒業予定の方も歓迎 ◆子どもが好きな方歓迎 資格をお持ちで、現在は別業界・別職種で働かれている方や、 保育現場から離れていた方も歓迎しています。 任天会では、経験やスキルだけでなく、 「子どもたちとどう向き合いたいか」を大切にしています。 例えば―― ・子どもの小さな変化にも気づけるよう、 “よく観て・よく聴いて・よく考える”ことを大切にできる方 ・子どもや保護者、職員など、 人と関わることが好きな方 ・思いやりや感謝の気持ちを大切にできる方 ・保育の専門性を高めながら、 日々前向きに保育へ取り組める方 ・子どもの気持ちや行動の意味を理解しようと、 学び合いながら成長できる方 そんな方と一緒に、 子どもたちの未来を支えていきたいと考えています。

求める人材: ◆保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ◆専門学校・短期大学卒業以上 ◆第二新卒の方歓迎 ◆来春、大学・短大・専門学校卒業予定の方も歓迎 ◆子どもが好きな方歓迎 資格をお持ちで、現在は別業界・別職種で働かれている方や、 保育現場から離れていた方も歓迎しています。 任天会では、経験やスキルだけでなく、 「子どもたちとどう向き合いたいか」を大切にしています。 例えば―― ・子どもの小さな変化にも気づけるよう、 “よく観て・よく聴いて・よく考える”ことを大切にできる方 ・子どもや保護者、職員など、 人と関わることが好きな方 ・思いやりや感謝の気持ちを大切にできる方 ・保育の専門性を高めながら、 日々前向きに保育へ取り組める方 ・子どもの気持ちや行動の意味を理解しようと、 学び合いながら成長できる方 そんな方と一緒に、 子どもたちの未来を支えていきたいと考えています

求める人材: ◆保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ◆大学卒業以上の方 ◆第二新卒の方歓迎 ◆来春、大学・短大・専門学校卒業予定の方も歓迎 ◆子どもが好きな方歓迎 資格をお持ちで、現在は別業界・別職種で働かれている方や、 保育現場から離れていた方も歓迎しています。 任天会では、経験やスキルだけでなく、 「子どもたちとどう向き合いたいか」を大切にしています。 例えば―― ・子どもの小さな変化にも気づけるよう、 “よく観て・よく聴いて・よく考える”ことを大切にできる方 ・子どもや保護者、職員など、 人と関わることが好きな方 ・思いやりや感謝の気持ちを大切にできる方 ・保育の専門性を高めながら、 日々前向きに保育へ取り組める方 ・子どもの気持ちや行動の意味を理解しようと、 学び合いながら成長できる方 そんな方と一緒に、 子どもたちの未来を支えていきたいと考えています。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・高級時計や高級車、マイホームを手にしたい方 ・旅行や美容、憧れのブランド品に惜しみなくお金を使いたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: 《必須要件》 ・保育士資格をお持ちの方 ・2027年4月から勤務できる方（それ以前の入社もご相談ください） 《歓迎要件》 ・保育園、認定こども園、小規模保育園などでの実務経験 ・0〜2歳児の乳児保育経験 ・キャリアアップ研修の受講経験 ・ブランクのある方 ・保育経験の浅い方、第二新卒の方 経験年数の長さよりも、子ども一人ひとりをよく見て、その子の「やってみたい」を大切にできることを重視しています。 《こんな方と一緒に働きたいです》 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・何でも先回りするのではなく、子どもが自分でやろうとする姿を待てる方 ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ・自分のクラスだけでなく、園全体の子どもに目を向けられる方 ・気づいたことや困ったことを、職員同士で素直に共有できる方 ・保護者にも職員にも、丁寧にコミュニケーションを取れる方 《きらきら保育園が大切にしていること》 私たちは、保育士がすべてを教えるのではなく、子ども自身が感じ、考え、挑戦する時間を大切にしています。 同時に、良い保育は一人ではできないと考えています。 困っている職員がいれば自然に声を掛ける。 気づいたことがあれば共有する。 誰か一人に負担を集中させない。 そんなふうに、子どもにも職員にも思いやりを持てる方と一緒に働きたいと考えています。

資格 ＜20代・30代活躍中！＞ 学歴不問・未経験／フリーター大歓迎！ これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎！ ◆男女問わず活躍中！ ＼ 入社理由も様々！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎正社員経験不問 ◎笑顔で明るい対応ができる方歓迎 採用は人柄重視！ 「スーパーの仕事に興味がある」 「人と接する仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 未経験の方も大歓迎です。 ≪このような方はぜひ≫ ・地域密着の企業で働きたい ・20～30代が多い会社を探している ・学生時代にスーパーでアルバイトをしていた ・フリーターから正社員を目指したい ・子育てが落ち着いたので仕事復帰したい など ■□勤務地について□■ 将来的には店舗異動の可能性もありますが 転居を伴う転勤はありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。