兵庫県の人創の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 必須条件 ───────────── 業界未経験OK！ 一般事務など何らかの事務実務経験がある方 PCの基本操作にストレスがない方 （Excelでのデータ入力・集計、Word、 メール送受信） 学歴不問 年齢不問 歓迎条件 ───────────── PowerPointでの提案書や プレゼン資料の作成経験がある方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 宅地建物取引士や インテリアコーディネーター等の資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── 営業や チームメンバーとの丁寧なコミュニケーションが 取れる方 相手の意図を汲み取り、気配りや 先回りの行動ができる方 専門知識を学びつつ、安定した環境で腰を 据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・簡単なPC操作（文字入力や基本的なExcel・Word操作）ができる方 【歓迎・優遇条件】 ・未経験の方大歓迎！ ・事務やオフィスワークの経験がある方 ・ブライダル業界（メイク、着付け、接客など）での経験がある方歓迎 ・接客やサービス業から事務職へキャリアチェンジしたい方 ⭐こんな方にピッタリのお仕事です⭐ ─────────────────── ・ブライダルやファッション、美容に関心がある方 ・人のサポートをする「縁の下の力持ち」にやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを大切に、無理なく長く働きたい方 ・落ち着いた雰囲気の職場で、チームワークを活かして働きたい方 ✅ 20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中！ ─────────────────── 産休や育休の取得実績が豊富で、時短勤務で復職しているママさん社員も在籍。 ライフステージが変わっても働き続けられる風通しの良い環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方、ブランクからの仕事復帰を目指す方もぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・経験不問

求める人材: 【必須】 ・自動車普通免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等への入力ができればOK） ・営業経験3年以上（業種不問）、または施工管理等現場とのやり取りの経験がある方 【歓迎】 ✋リフォーム営業経験がある方 ✋施工管理（2級程度）の知識・経験がある方 ✋不動産業で工事発注やお客様への提案・請求対応など、リフォームに関わる業務をされていた方 ✋明るく、お客様や職人さんと臨機応変にコミュニケーションが取れる方 ✋ビジネスマナーがあり、落ち着いた対応ができる方（オーナー様との信頼関係構築が多いお仕事です） ⭐️お客様が提案を拒否することはほとんどなく、相見積もりを取られて負けるということもほとんどない「信頼」で成り立っているお仕事です。 そのため、丁寧かつ真摯に、迅速に連絡を取れる方が望ましいです✨ ⭐️入社後は、まず先輩社員と一緒に現場に同行しながら、当社特有の進め方やシステムの使い方に慣れていただきます。経験のレベルに応じて、無理なく仕事の幅を広げていける環境です。 ⭐️不動産業で工事発注やお客様対応をされていた方は、そのご経験のまま職人さんとのやり取りや見積り対応に入っていけます。リフォーム営業や施工管理のご経験がある方なら、なお早く現場に馴染んでいただけます。

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

求めている人材 施工管理の経験者優遇！ これまで現場で培ってきた 知識や対応力を重視します。 【必須条件】 ✅施工管理の実務経験 └経験年数は不問 ✅普通自動車免許の保有者 ✅PC・モバイルの操作スキル ※Word・Excel・現場管理ソフト等 【歓迎条件】 2級建築施工管理技士または 2級建築士の資格をお持ちの方 ⛳このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ✋施工管理の経験を活かして 住宅づくりに深く関わりたい方 ✋設計や営業などと連携し、 より良い家づくりを目指したい方 ✋培った施工管理経験を活かし、 転職で収入アップを目指したい方 ✋仕事とプライベートを充実させて キャリアアップを実現したい方 ⛳活かせる知識やスキル ──────────── 施工管理、現場監督、現場管理、 建築施工管理、住宅施工管理、 新築住宅、注文住宅、 リフォーム、リノベーション、 工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理、施工図、見積り

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上の方 【歓迎条件】 ＊営業未経験スタートOK！ 「どんどん売り込む営業」ではなく、 お客様のお困りごとをじっくり聞き、 必要な人材をご紹介する仕事です◎ 人との関係づくりを大切にしながら、 長くお付き合いしていく営業がしたい方におすすめ♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ✅＜この仕事に向いている方＞ ・人の話を丁寧に聞ける方 ・目標に向かって前向きに行動できる方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・福祉や介護の知識を身につけたい方 ・営業として成長したい方 ・誰かの役に立つ実感を大切にしたい方 ＜もしかすると合わないかもしれない方＞ ・決められた作業だけをしたい方 ・人と話すことに強い抵抗がある方 ・新しい知識を学ぶことが苦手な方 ・目標を持って働くことに抵抗がある方 ★第二新卒の方も大歓迎！ ★男女ともに大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・実務未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・建築士資格者は優遇 ・CADオペレーターや建築設計の経験者は優遇 ・家づくりに興味がある方

求めている人材 ✅求める人物像 ──────────────── ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務での運転に必要なため ◆学歴不問 ✨20代・30代の若手が活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です。 未経験スタートの先輩が 多数活躍している職場なので 経験が浅い方も安心してください。 ⏩こんな方に最適なお仕事です ・分からないことを放置せず しっかり相談ができる方。 ・チームで仕事を進めることに 抵抗がない方。 ・体を動かす仕事が好きな方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ⭐ 創業50年の安定した実績と地域密着の経営基盤で、長く安心して働ける環境です。 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ PCの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・建築やデザインに興味がある方 ・未経験から専門職へ挑戦したい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 一級建築士または二級建築士の資格 【教育・研修体制】 ・入社後はCADの基本操作や建築知識を丁寧に指導 ・先輩社員が同行し段階的に業務を習得可能 ・資格取得費用は会社が負担 【キャリアプラン】 ・未経験から設計業務の習得が可能 ・資格取得支援制度を活用し専門性を向上

求めている人材 《未経験・第二新卒歓迎！》 《初めての正社員もOK！》 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ・経験不問 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ・フリーターからの正社員デビューも歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから」ではなく、 「人と関わる仕事がしたい」から始められます。 求職者にとって、仕事選びは人生の大きな選択。 その一歩を支え、 新しい職場で活躍する姿まで見届けられる。 そんな仕事を、 私たちと一緒に始めませんか？ 人材業界未経験のあなたからのご応募も、お待ちしています！

資格 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【未経験スタートを応援！】 ★未経験OK！社会人＆正社員デビュー歓迎！ 入社時点で専門知識は不問！ イチから先輩がお教えします！ ★学歴不問！意欲と人物重視の採用！ 「人と話すのが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「経歴に自信はないけど成功したい」 「高め合える仲間と楽しく切磋琢磨したい」 そんな意欲を重視します！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPC操作ができる方 ※不動産業界未経験歓迎 【こんな方はぜひお話を聞かせてください！】 ・第二新卒の方・営業経験が浅い方 ・テレアポ、飛び込み中心の営業から働き方を変えたい方 ・法人営業より、個人のお客様と向き合う営業がしたい方 ・営業、接客、販売経験を活かしたい方・チームで協力しながら成長したい方 給与だけでなく、「営業のやり方」や「これからの成長環境」を変えたい方に向いています。

求めている人材 ◆未経験歓迎、経験不問 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なパソコン操作が可能な方（Word、Excel） 【歓迎条件】※必須ではありません ◆建物管理業務の経験者優遇 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方

求める人材: 〇必須条件 ■リフォームや施工管理など建築業界での営業監理経験が2年以上ある方 ■高等学校卒業以上の方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力） 〇歓迎条件 ■営業経験（業界・個人法人不問） ■建築士、建築施工管理技士などの資格保有者優遇 ■成果が正当に評価される環境で、高収入を目指したい方 ■裁量のある環境で、自身の営業力を試したい方

求めている人材 学歴不問！ ▼必須 ・図面が書ける方！ ∟クオリティは問いません。 育成前提の採用です。 経験の浅い方もOK。 ・国内グループ工場への出張が可能な方 ∟月1～3回、1～3泊程度 施主として、 建築士受験に必要な実務経験を 積むことはできませんが、 一級建築士の先輩から 実践的な知識を学べる環境。 資格取得を検討中の方は、 既に受験資格をお持ちの方の ご応募をお待ちしてます。 ▼歓迎 ・建築系の専門学校、 また大学等で 建築関連を専攻されてきた方 ・1級・2級建築士・木造建築士の方 ・大きな建物の建築に携わりたい方 ・自分の建築した建物を 最後まで見届けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅ 必須 ☆ 営業・建築の経験は問いません ☆ 学歴不問、人柄を重視します ✅ 歓迎 ☆ 接客・販売など人と話す仕事の経験 ☆ ブランク・転職回数は気にしません ☆ 早期退職された方も歓迎 ✅ 先輩の前職 8割が営業以外の仕事からの入社。 飲食出身の先輩も活躍しています。 職種は問いません。 ✅ こんな方にピッタリ ☆ 人の話を聞くのが得意で、稼ぎたい ☆ 今の給料に満足していない ☆ 成果をしっかり収入に変えたい

資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 経験よりも意欲と人柄重視の採用です！ 初めて営業に挑戦する方でも、 先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。 パート・アルバイトで活躍されている フリーターの方の正社員デビューも応援します！ ＜このような方はぜひ＞ ・初心者でもやりやすい営業がしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・目標に対して自分のペースで頑張りたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方など

応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・短大・専門卒以上 ・PCでの基本操作 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成のため) ＜あれば尚可な経験＞ ・法人営業の経験 ・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験 ・在留資格に関する手続きや申請業務の経験 ・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コスト管理の経験が、 そのまま強みになります❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆高校卒業以上 ◆社会人経験3年以上 ◆基本的なPCスキル （Word・Excel） ※建築業界の知識は入社時に不要です ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━ ◇コスト意識の高い方 ◇見積書の作成業務のご経験 ◇購買・調達／単価交渉のご経験 ◇原価管理・予実管理のご経験 ✅先輩たちの前職 ━━━━━━━━━━━ 製造業の購買・調達、住宅設備 メーカーの見積担当、原価管理、 経理など。建築業界は未経験からの スタートが当たり前の職場です〇 ✅こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・数字の根拠にこだわりたい方 ・コスト削減を正当に評価されたい方 ・腰を据えて専門性を積みたい方 ・現場ではなく内勤で働きたい方

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・採用、または営業に携わるご経験のある方 ・40歳未満の方（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限OK） 管理業務の担当ではなく、 「年間〇名を獲得する」といった目標に対し、どの媒体に、どんな訴求で、 どうアプローチすれば達成できるのか。 その戦略を立て、自らフロントに立って実行できる方を募集します。

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※24卒・第二新卒の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験者歓迎 来ていただきたい方※1つでもあてはまれば… ↓ 【教えられたことをきちんとできる方】 私たちは未経験者も歓迎し、誰もが成長できる環境を提供しています。よって、指示やトレーニングを真摯に受け入れ、理解しようとする姿勢の方を求めます。私たちとともに、未経験からでもしっかりと成長していける環境で働いてみませんか？ 【お菓子や製菓に対する情熱】 お菓子に込められた想いや、素材に対する理解が、私たちの仕事には欠かせません。私たちが作ったお菓子がお客様に喜んでいただけるように、新しいアイデアへの探究心も大歓迎です。 【チームワークを大切にできる方】 私たちはチームでお互いを尊重し合い、目標に向かって協力して働くことを大切にしています。お菓子づくりは一人だけのものではなく、お互いのサポートが成果を生み出します。新しいメンバーとして期待されているのは、自身の意見をしっかりと述べ、同時に他のメンバーのアイデアも尊重できる方。 【根気と体力】 お菓子作りには、技術だけではなく根気と体力が必要になります。働くには当たり前のことかもしれませんが、健康な体と体力に自信がある方をお待ちしております。 あなたの個性を発揮しながら、私たちと一緒にチームを盛り上げましょう！

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 【必須資格】 ・特になし！未経験歓迎です！ ・普通自動車免許「あれば歓迎！」 ・未経験から製造職に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・正社員として腰を据えたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・ものづくりに興味がある方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））