求めている人材 【必須要件】 ・施工管理の経験をお持ちの方 （建築・土木・設備など分野は問いません）  【歓迎要件】 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・ブランクがある方も歓迎します  【求める人物像】 ・休日はしっかり休みたい方 ・年間休日120日以上の環境で働きたい方 ・1つの現場に集中して取り組みたい方 ・品質や安全にこだわった施工をしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方  【入社後の流れと育成ステップ】 入社後は、あなたのこれまでのご経験に 合わせて、少しずつ当社の業務フローに 慣れていただきます。  ・チーム体制でのサポート 現場は3〜5名のチーム制で担当します。 先輩社員がすぐ近くにいる環境で、業務の流れや 当社の施工のこだわりを段階的に 学んでいけます。  ・1現場専任制で集中 複数案件の掛け持ちは一切ありません。 1つの現場に集中して取り組めるため、品質や 安全管理にこだわった無理のない施工管理が 可能です。  ・長期休暇でのリフレッシュ 現場が完了するごとに、 1週間〜10日程度の長期休暇が取得できます。 次の現場に向けて、 プライベートの時間をしっかり大切にしながら心身をリフレッシュできる好循環が整っています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・51歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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建築施工管理

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