神戸市（兵庫県）のt plusの転職・求人情報

必要な経験・能力等 システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での社内情報システム担当としてのご経験 ・ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など、幅広い運用経験 【歓迎】 ・多店舗展開するBtoC事業での社内SE経験 ・ネットワーク（Cisco Meraki等）やエンドポイントセキュリティ（ESET等）に関する運用経験 ・ITILやISMSなど、ITサービスマネジメントやセキュリティに関する知識 ・Google Workspaceの管理・運用経験 ・企業の合併や統合（M&A）に伴うIT環境の移行・統合に関わった経験（規模不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 人材開発（研修、社内資格等）に関わる業務経験3年以上 リモート勤務環境においても自ら適切に発信し、必要な情報を取れる方 【歓迎】 ・協調性があり社内外とのスムーズなコミュニケ―ションが取れる方 ・責任感を持って自ら手を動かし、主体的、意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方、本質を押さえたシンプルな説明、文章が書ける方 ・課題発見、分析ができ、改善に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的な情報処理の知識（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識）■いずれかのプログラムの開発経験（HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど） ■海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキル（TOEIC(R)テスト700～）■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験 ■製造業（工場）のものづくりの流れを把握している方 ■海外勤務のご経験 ■セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務全般の実務経験3年以上 【歓迎】■中途採用業務のご経験2年以上 ■教育研修業務全般の実務担当としてのご経験2年以上（企画経験は不問） ＜求める人物像＞ ・学生や大学関係者と信頼関係を築ける、誠実なコミュニケーション力をお持ちの方 ・人前でのプレゼンテーションに抵抗がなく、自社の魅力を自分の言葉で語れる方 ・事業部門のニーズをヒアリングし、採用要件に落とし込める方 ・フットワーク軽く、全国の大学・事業所へ足を運べる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上の労務経験（給与計算、社保・労保手続き、年次業務） 【尚可】介護、保育、人材、シフト制の業界での労務経験 【魅力】ビオネストは「ベンチャーの空気感を持った大規模組織」です。 小規模企業のようなスピード感や裁量を持ちながら、より大きな組織規模・事業規模でチャレンジできる環境がございます。 単なるオペレーション担当ではなく、事業拡大に伴う人事課題へ主体的に関与できるので、労務の専門性を高めて裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ソリューション営業のように課題解決型の業務の経験がある方 【募集背景】 「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを掲げる弊社。グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事となり増員での採用を行います。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※実務経験3年以上（目安） ■社内情報システム担当■ITインフラ運用■社内ITサポート■ITヘルプデスク 【歓迎】■Microsoft365管理経験■ネットワーク管理経験■IT資産管理経験■システム導入経験■RPAなど業務効率化ツール利用経験 【募集背景】社内IT環境の整備やDX化を進めております。これまで社内ITは総務部にて運用してきましたが、今後は、ITインフラの安定運用、業務効率化、DX推進をより強化していく方針です。社内ITの中心メンバーとして、裁量を持って環境改善を進めていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 目安社会人歴：～１５年程度 ※月１～２回各事業所へ国内出張あり ≪必須≫社内システム運用またはヘルプデスクの実務経験 ≪歓迎≫ITパスポート保有者 【安定基盤】川崎重工グループで長期のキャリア形成が可能 【好条件】三宮駅徒歩1分、残業月10時間、年休127日以上 【高裁量】2名体制のためヘルプデスクから企画まで経験可 【評価風土】実力主義で社内のDX推進への貢献を正当評価 【転勤なし】現時点で予定なし、神戸に腰を据えて働ける 【高い貢献】社会インフラを支える企業のIT基盤を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT業界でPC保守・運用・ヘルプデスクなどのご経験ある方 【人物像】◆顧客のニーズを会話から読み取る力/迅速に対応できる方 【歓迎】◇WindowsPCのトラブルシューティング、サポート業務経験のある方 【当社について】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業向けのシステム導入・開発経験 【歓迎】■VB.NET、C#.NET、JavaScript等を用いた開発経験 ■PLMパッケージに関するご経験(尚可:Aras Innovator) 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■何かしらのマネジメント経験 ■建設業界のご経験 【働き方について】 有給取得日数平均12～14日程、転勤なし。BBQや社員旅行等も実施しており就業しやすい社風です。 【当社の強み】 1924年創業。ガス導管や空調衛生工事に永年携わり、大阪ガスネットワーク様等から厚い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタル回路設計の実務経験（3年以上） ■回路設計CADの使用経験 【歓迎】■EMC対策や電源設計の知識 ■アナログ回路の基礎知識 ■試験設備を用いた検証・評価経験 ■製造・量産工程に関する知見 【当社の特徴】当社は様々な業種から委託を受け、開発・設計に取り組んでいます。大学や研究機関、大手企業などと連携し、ロボット、医療機器、環境、食品などの分野で幅広い技術開発を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・カスタマーサクセスや企業にシステムやアプリ導入の経験 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務系アプリケーション開発のご経験 5年以上 【歓迎】■プロジェクトリーダーのご経験（経験年数不問） 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引（プライム案件）も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系分野（工学・理学等）専攻の大学卒・大学院卒 ■製造メーカーでの実務経験があり製品開発や事業運営の流れを理解している方 ■新規事業または新商品企画でプロジェクトリーダーを主導した経験 【歓迎】■3C、SWOT、5Force、PPMなどの基本的なマーケティングフレームワークを用いた分析・検討経験 【募集背景】次世代自動ドアや周辺領域ビジネス開拓や新規事業企画力強化のため 【職場環境】キャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】通信システム開発 または 組み込み開発のご経験 2年以上【歓迎】後輩の育成やマネジメント経験 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引（プライム案件）も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】2級建築士の資格を保有している方、または受験予定の方 【尚可】木造建築士の有資格者、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、1級または2級土木施工管理技士、同技士補の有資格者 【働き方について】出張はなく、転勤も発生しないため、地域に根差して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【当社の強み】 企画型住宅にこだわり価格や仕様をオープンにすることで、競合しにくい独自戦略が強みです。 【求める人物像】 チームで協力し円滑なコミュニケーションを取れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

求める人材: 【未経験歓迎・人柄重視の採用】 ・学歴、経歴、資格は問いません ・第二新卒、フリーターの方も歓迎 ・20代が約6割、業界未経験からの入社が約8割の職場です 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している方 ・資格を取って収入を上げていきたい方 ・事務職を希望しているが、年収の伸びに不安がある方 ・人と関わりながら、モノづくりの現場に携わりたい方 【先輩の前職】 飲食店スタッフ、アパレル販売、製造業、営業など。 入社後の研修と資格取得で、業界のキャリアを積んでいます。

必要な経験・能力等 【必須】■組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方■顧客との折衝経験のある方■他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 案件例：＜ADAS関連ECU開発＞【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】100名（機能チームは10名前後）【期間】1年【開発言語】C【ツール】MATLAB Simulink【開発手法】ウォーターフォール開発【作業場所】弊社オフィス内 ＜SDV向けエッジ基盤開発＞【担当工程】要件定義～システムテスト【規模】5名～10名【期間】1年～2年【開発言語】C++, C, Rust, Java【開発手法】アジャイル開発【作業場所】弊社オフィス内 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■システム開発の実務経験 ■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験 ■顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■進捗・品質・課題を意識してプロジェクトを推進できる方 【魅力】 ・周辺には百貨店・ショッピングモールが集まる、利便性と雰囲気を兼ね備えた環境 ・役職に関係なく相談しやすい、 ・落ち着きと風通しの良さを併せ持つ職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITの知識をお持ちの方（PCの知識、Windows10や11の知識、Server OSの構築経験・知識） ■CADシステム（AutoCAD、CATIA）の知識およびご経験のある方(設計・管理ご経験) 【魅力】システムの運用管理を行うことで、鉄道車両搭載機器の設計技術者を支えることができるポジションです。 【職場の魅力】ミーティングを毎月開催し、各担当者の進捗やフォローを行っています。また、その場で困りごとや起こしてしまった不具合の内容と対策を共有するなど一人で悩まない工夫をしており、安心して就業いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■～10人月程度のシステム開発ＰＪのリーダー経験者 ■～5名程度のチームメンバー管理経験者 【魅力】 DUNLOPグループのユーザー系Sierで社内制度や福利厚生が充実。 ・有休消化率は85％以上！社員全員積極的に有休を使っています。 ・D＆I推進のための制度(育休、短時間勤務、生活支援休暇等)に力を入れてます。・住友ゴムの保有施設の利用が可能(体育館や保養所、グラウンド等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】システム開発上流工程の経験 【歓迎】システム導入プロジェクトやシステムリプレイスの実務経験 【求める人物像】■社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■複数ベンダーとの協力関係の構築と調整 ■利用部門のニーズや課題をヒアリングし、業務プロセスの理解と効率化を提案できる力 【魅力】神戸本社での勤務となり、基本的に転勤は無。残業は平均15時間で、関西にて安定したライフプランを形成することができます。 また、在宅勤務については週2日（月8日）を目安に実施しており、在宅時は残業は不可であるためワークライフバランスも良い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SEとしての実務経験 【歓迎】■Python/PHP での開発経験 Linux経験など尚可 ※2024年に経済産業省の「DX認定」取得 【働く環境】自社システム開発の為、自ら業務設計をできる裁量もあり、余裕を持ったスケジュールで業務を進めておりますので納期に追われるような状況もほとんどございません。ワークライフバランスも充実（平均残業時間10－20h）で、有給取得率も高く、予定があれば土日に休みを取得する事も可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆オープン系システムのサーバーやネットワークの運用経験もしくは構築経験 ◇関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていただける方 ◇経験のない技術に対しても習得に向けて 主体的に取り組んでいただける方 【歓迎】IT業務経験が少ない方も歓迎 【当社について/魅力】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。システムの保守/運用を主軸に、設計/開発/インフラ構築等のITサービスで日本を代表する大手企業のビジネスを根底から支えています。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験歓迎・人柄重視の採用】 ・建設業界、事務職ともに未経験の方 ・学歴、経歴、資格は問いません ・第二新卒、フリーターの方も歓迎 ・20代が約6割の職場です 【こんな方に向いています】 ・コツコツと書類や写真を整えるのが苦にならない方 ・ずっと座っているより、現場に出て人と話す時間もあるほうがいい方 ・土日祝休みで、生活のリズムを整えたい方 ・研修を受けてから仕事を始めたい方 【先輩の前職】 アパレル販売、飲食店スタッフ、コンビニスタッフ、製造業など。 約8割が業界未経験からのスタートです。

必要な経験・能力等 【必須/3年以上】■建設業向けwebアプリ開発もしくは、その他アプリケーション開発に関して要件定義、仕様検討、検証などのご経験 【歓迎】■建設機械が関連するアプリケーションソフトウェア開発経験 【魅力】ゲームエンジンやAIを活用した幅広いアプリケーション開発に取り組むことで、ソフトウェア開発に留まらず、実際の機械挙動に関する知識など、幅広いスキルの習得が可能。実装したアプリケーションについて顧客と実証検証を行い、計画した機能に対する直接のフィードバックを得ながら開発を進めます。より高度な技術的知見の獲得を志向する場合は産学連携等を通じて外部の知見を取り入れ、専門性を高める機会も用意。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】 IT案件において、顧客や社内/社外関係者と連携しながら課題整理～施策推進に携わった経験をお持ちの方 ※セールス経験者・PjM経験者・コンサルタント経験者・社内DX案件経験者などがマッチ可能性高いと想定しておりますが、上記問わず職務経歴を拝見したうえで定性的に判断させていただきます。 【歓迎】 ■SIer／アプリ／サービス開発でのPjM経験■ユーザー企業側（DX推進部など）での導入/推進経験■POC／MVP設計・実行の経験■複数種の業界の顧客を支援した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】オープン系システム or メインフレーム における開発、運用保守の経験。 【育成体制】メインフレーム未経験者の場合、入社後に、教材や社外研修(会社負担)＋OJTで学ぶことが可能。 【魅力】メインフレームとオープン系の両分野でマルチスキルを磨くことができ、日本を代表するモダナイゼーションベンダーとの協業を通して、高い専門性や新たな知見を身につけ、自己成長を実感できる環境が整っています。所属組織には経験豊富なメンバーが揃っており、新しく参画される方へのフォロー体制が万全であり、将来のキャリアパスを描くことを支援する体制も整っています。(メンバー：30代4名,40代5名,50代以上2名) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆サーバやクラウド構築プロジェクトのインフラ経験 ◆インフラ業務リーダー経験（規模不問） ◆ネットワーク、サーバ、セキュリティ等の基本知識 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ITエンジニア経験(アプリ/インフラ不問)もしくはIT営業経験 ◆ITコンサルタントとしてキャリア形成されたい方 【働く魅力】◇PJT休暇制度(PJT終了後に連休取得)等、有給取得しやすく メリハリのついた働き方！◇売上高2桁成長,2025年度売上目標は2021年度の1.5倍を目指す,社内注目のビジネス領域×モノづくりに携われる！ 【当社の扱うmcframeについて】国産のERP製品で、生産管理の強み×カスタマイズの自由度高で顧客課題に合わせた提案で日本の製造業界全体を支援。B-EN-G社との緊密なパートナーシップ(表彰実績多数)+親会社(神戸製鋼所)を支えてきた製造業の業務知識の豊富さから圧倒的な競合優位性。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのプログラミング経験(1年以上)またはエンジニアとしての何らかの経験(3年以上勤続) ★第二新卒層も歓迎、経験年数が満たなくとも顧客折衝力などのポテンシャル採用の実績豊富です！ 【特徴】■元エンジニアの代表が「社員が正当な評価を受け、安心して成長できる会社を作りたい」という思いから創立。案件の7割がプライム、大手企業のパートナー認定など、確かな技術力で信頼を得てきました。金融中心に成長を続けましたが、2024年4月からはAI推進にも力を入れ、現在ではDX/AI本部を立ち上げChatGPT活用などの実証実験も推進する等、モダンな技術への挑戦も推奨します。★福利厚生や制度は後段に記載★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

必要な経験・能力等 【志向性】早期キャリアUPや新しいことへ積極果敢に挑戦されたい方 【必須】プログラミング実務経験(言語不問)もしくはシステム運用経験 ※運用経験→開発や組込・制御系からのキャリアチェンジ可能！ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■ AWS等のクラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験 ■セキュリティを考慮した設計・実装・レビュー経験 ■技術的課題の整理や改善提案、方針検討の経験 【魅力】あなたの技術知見を、組織全体のスタンダードへ。ここでは、一エンジニアの枠を超え、全社の技術の在り方を定義する「専門性」の極致を追求できます。勉強会や技術発信を通じて、社内外から「技術のKDL」として一目置かれる存在になる「注目」の機会も。技術が好きで、その力で周囲を幸せにしたい。そんな熱意を持つ方が、その影響力を最大化できる、KDLでも屈指のプロフェッショナルポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務系アプリケーション開発のご経験 5年以上 【歓迎】■プロジェクトリーダーのご経験（経験年数不問） ■Salesforceに関する知識・経験（※当社から資格取得の支援あり） 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引（プライム案件）も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】オープン系言語でのプログラミング経験をお持ちの方。 【求める人物像】・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方 ・技術力を身に付け、より上流の立場で仕事をしたいと考えている方 【スキルアップのフォロー体制】当社では、社員一人ひとりにスペシャリ ストを目指して欲しいという思いから、社員の技術力アップをさまざまな 角度から支援しています。例えば、メンバー同士が講師を勤め最新技術を 知る勉強会を開催したり、これからニーズの高まる言語は何になるのかな どを共有しています。業務に関連する資格取得を推奨し、資格取得者には 合格祝金等も支給しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験（要件定義～導入・運用保守） ■設計・プログラミング・試験の実務経験 ■PJ管理経験（SL、PL） 【歓迎】■システムベンダー出身者歓迎 ■製造業向けシステム開発・導入・保守 ■製造業の業務知識 ■データマネージメント・データ分析スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験をお持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJ多数！ ★経験浅い方も歓迎！しっかりサポートしますのでご安心ください！ 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆IT業界での3年以上の開発実務経験をお持ちの方 ※分野・プロジェクト規模は問いません。 【就業環境について】専任のキャリアアドバイザーによる月1回の面談と、週に1度の残業時間を把握を行うことで、就業・キャリアサポートを行っております！ 【エンジニア採用HPについて】従業員へのインタビューや当社のキャリアアップ制度についてさらに詳細をご覧になりたい方はこちら！ https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験（目安：10年程度） ■IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ■インフラ運用領域におけるAI活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ■チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ■関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ■インフラ運用領域におけるAIの活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ■資格：応用情報技術者資格 【働き方】 ■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】◆IT業界での5年以上の開発実務経験をお持ちの方(うちリーダーの経験1年以上) ※分野・プロジェクト規模は問いません。 【就業環境について】専任のキャリアアドバイザーによる月1回の面談と、週に1度の残業時間を把握を行うことで、就業・キャリアサポートを行っております！ 【エンジニア採用HPについて】従業員へのインタビューや当社のキャリアアップ制度についてさらに詳細をご覧になりたい方はこちら！ https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業務経験1年以上（WEB開発、インフラ、基幹システム開発のいずれか）■要件定義／設計／開発／テストのいずれかの工程経験 【歓迎】■IT業務経験3年以上■基幹システムの開発経験(SAP経験等) ■IT業務でのリーダー経験（1年以上） 【魅力】 ■大手企業（川崎重工系、NTT系）との直接取引による長期安定プロジェクトで安心して働ける環境 ■多重下請けなしの一次受け案件のため、上流工程から参画可能で幅広いスキルを習得できる ■約100以上の資格取得支援制度で、キャリアアップをバックアップ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆オープン言語開発プロジェクトの経験（要：設計スキル）のある方 ◆アーキテクトの習得意思や熱意のある方 【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験を実務として3年以上実施している方。 (1)業務システムで「アプリケーション開発（Javaでの開発）」の経験がある方 (2)業務システムで「アプリケーション保守・運用」を主担当 (3)新たなアーキテクチャの検討から運用の標準化・推進まで、主体的に進めた経験がある方もしくは経験・チャレンジしたい方 【歓迎】(1)自社のアプリケーション開発の標準化（プロセス・ガイド）・開発環境構築に取り組んだ経験がある方。又は、これらに沿って開発を行った経験がある方 (2)数名の開発者のリーダーを行った経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験を5年以上お持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJが多く、当社から平均3～4人が案件にアサインされチームで開発に当たります。 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●オープン系言語で、要件定義から設計、開発実務経験のある方 ●システムのクラウド環境への構築経験のある方【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■インフラ構築のご経験 5年以上 【歓迎】■プロジェクトリーダーのご経験（経験年数不問） ■AWSに関する知識やご経験（※当社から資格取得の支援あり） 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引（プライム案件）も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ソフトウェア/システム開発経験（C/C++/C#等のいずれかの開発経験が5年以上） 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー（当社社員、協力企業社員）と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■複雑な物事を分解しシンプルにして、物事を前に進めることが出来る方 ■成長意欲が高く、レベルアップをを目指す方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：