神戸市（兵庫県）のifsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■法務に関する知識/スキル/資格/適性をお持ちの方■事業会社の法務部門での実務経験5年以上の方■(法務部門における)部下、後輩の教育/育成のご経験■英文契約書の確認業務に関する知識/スキル/資格/経験 【当社詳細】■創業から「水と油とマクロの融合」を掲げ、ナノ領域の技術で自動車やIT業界に不可欠な製品を提供。現在は環境対応型製品の開発など、次世代のビジョンに向けて挑戦を続けています。■社風は穏やかで、平均勤続年数が長く、腰を据えて働く人が多いのが特徴です。【働き方】■年間休日129日、平均残業2時間、前年度賞与6.55カ月と、ワークライフバランスと待遇の両立が叶う非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エリアマネージャー経験■店舗・施設・営業所等の運営管理経験■営業組織のマネジメント経験 ★業界不問！マネジメントと収益改善・交渉の素地がある方を求めています！ 【活かせる経験】外食・小売等の店舗運営、介護施設や各種事業所の運営、営業組織でのマネジメント経験。 【求める人物像】現場の労務・オペレーション管理だけでなく「いかに利益・収益を改善させるか」の勘所をお持ちの方。 【期待役割】クライアントとの物量・単価・オペレーション交渉を通じ拠点のPL改善を推進。成果は賞与やインセンティブ等の報酬に正当還元されるため、確かな手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験1年以上 (個人・法人問わず) 【入社後】1年間は初期育成期間としており入社後は約1ヶ月間の集合研修を受講。2か月目以降は配属拠点でOJTと複数回のフォローアップ研修有 【働く環境】■チーム目標制…個人目標ではなくメンバーと協力しながらチームの目標を追いかけます■プライベートも充実…平日20時以降と土日祝は顧客回線をオフに。直行直帰や一部在宅勤務も可能■評価制度…半期毎に所属組織における目標を設定いただき達成度や組織への貢献度を評価する制度を導入（定量/定性）☆ソニーGrの安定基盤と高い顧客満足度を誇る商品力で代理店に対し本質的なコンサルティングができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・ソリューション営業のように課題解決型の業務の経験がある方 【募集背景】 「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを掲げる弊社。グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事となり増員での採用を行います。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆経営企画・コンサルタント・経理・営業企画・営業・生産管理等いずれかの立場で、組織全体のKGI・KPI設計や数字管理経験 【歓迎】◇BIツールの知見◇IT導入プロジェクトの参画経験 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■ITシステムの導入経験をお持ちの方 ■製造部門との円滑な意思疎通に向けた高いコミュニケーション能力と改善意欲 【採用背景】今後高負荷が見込まれる製造部門向けに、DX化やAI活用による業務効率化を加速させるための増員募集です。 【働き方について】残業時間は月平均15時間程度。週1日のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方を実現できます。 【当社の強み】社会インフラを中心とした事業展開で、強固な経営基盤と事業拡大基調を維持しています。前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募資格 【必須】 ・社会人経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・出店準備／オフィス移転などのプロジェクトに携わったことのある方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■何かしらのマネジメント経験 ■建設業界のご経験 【働き方について】 有給取得日数平均12～14日程、転勤なし。BBQや社員旅行等も実施しており就業しやすい社風です。 【当社の強み】 1924年創業。ガス導管や空調衛生工事に永年携わり、大阪ガスネットワーク様等から厚い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での就業経験 【歓迎】■光学業界でのご経験 ■英語でのコミュニケーション可能な方 ■顧客は国内/海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ■現在、光学センサーは自動車やドローン、AR、ウェアラブルなど注目される産業での需要が拡大しており、当社の成長事業として期待されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界における基幹系情報システム(ERP)の提案営業またはシステム開発の経験5年以上■社内、社外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方【歓迎】SAPやGRANDITに携わった経験や知見がある方 【やりがい】 ・ITの専門集団として、親会社である川崎重工業での複数のDXプロジェクトの知見を基に、ERPシステムに関してお客様に最適なプランをご提案いただきます。 ・裁量権を持って業務に取り組んでいただくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・カスタマーサクセスや企業にシステムやアプリ導入の経験 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★完全未経験歓迎/第2のキャリアを築きませんか？★ 【必須】■シフト勤務が可能な方（土日含む） ※ドラッグストア勤務経験者等の販売サービス経験者や保険営業経験者等の採用実績ございます！ 【入社後】◇徹底した研修で安心のスタート：未経験の方でも安心してデビューできるよう、入社後は先輩社員との同行研修からスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで半年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■意匠設計の実務経験 【歓迎】■設計関連の有資格者 ※65歳定年制、定年後選択制など生涯現役で働かれたい方歓迎いたします 【働き方】■当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入、年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 【資格支援】一級建築士資格取得支援制度で2022年から9名が制度利用で資格取得済 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業向けシステムの営業経験 ■SEとして顧客折衝経験や製造業向けのシステム知見をお持ちの方 ≪こんな方におすすめ≫SEの経験を活かし、営業にチャレンジしたい方！ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力や論理的思考力が自身の強みであり、もっと磨きたい方 【評価制度】全社で定めた総合売り上げの目標額を、チーム目標→個人目標として振り分け。チーム目標を評価のベースとしつつ、個人として成果を上げるなど、個人評価が有利に働くようであればプラス評価として加味します。下記に記載の想定年収に加えて、インセンティブ賞与(参考値：100万円/年)もあり、入社歴を問わず、努力とその成果をしっかりと報酬やキャリアとしてお返しいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SES営業の経験（1年以上） 【歓迎】・システム開発の経験 ・戦術検討、KPI設計・運用の経験 ＜求める人材像＞ ・組織の成長に貢献したいという意欲のある方 ・顧客志向で、課題解決に向けた提案を自ら設計・推進できる方 ・技術者と協力しながら課題解決に取り組める方 ・新しい技術や市場動向に敏感で、学習意欲が高い方 ・将来的に支社長を目指したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■合成樹脂の取り扱い経験を有されている方 ■運転免許（AT限定可） 【尚可】■ゴム/エラストマーの取り扱い経験を有されている方 【当社について】1921年創業、メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社です。直近海外4拠点をM&Aにて加えた22ヵ国55拠点の全世界ネットワークと、顧客要望に応じて作り出せる製品開発力により、幅広い顧客ニーズに応えています。100年の歴史の中で国内外から高い評価と信頼を得ているため、顧客への一歩踏み込んだ提案が可能です。既に9万3千点超の商材から日々新たな事業も生まれており、社員一人一人が主役の企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆製造業界出身者で組織マネジメントもしくは、何らかのITプロジェクトへの参画経験(PJT内のマネジメント経験尚可)◆製造業務の知識を保有されている方(生産技術/工程管理/品質管理/生産管理等) 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】個人営業経験(自動車・不動産・人材・ブライダル等)、販売経験(携帯・アパレル等)【歓迎】法人営業経験【環境】プライム上場メイテックHD/年休124日/フレックス/残業代1分単位支給/中途採用比率50％以上 【★個人営業からの転職者が活躍するワケ】入社後1年間は専任の教育担当がOJTで伴走！自動車販売や保険営業など、異業界の個人営業出身者が多数内定しています。土日祝休み、フレックス、残業代1分単位支給など、ワークライフバランスを大幅に改善しながら、成果は平等に評価される仕組みです。個人向けで培った「徹底的に人に寄り添うスキル」をそのまま活かして、市場価値の高い営業へステップアップできます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程（企画・要件定義等）の実務経験 【魅力】日本を代表する自動車メーカーの中核を担うソフトウェアの開発の生産性向上を目的としており、単なるDXではなく経営を改革できるようなインパクトのある業務です。 【働き方】■残業時間：月20～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有■原則出社での業務となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ITエンジニア経験(アプリ/インフラ不問)もしくはIT営業経験 ◆ITコンサルタントとしてキャリア形成されたい方 【働く魅力】◇PJT休暇制度(PJT終了後に連休取得)等、有給取得しやすく メリハリのついた働き方！◇売上高2桁成長,2025年度売上目標は2021年度の1.5倍を目指す,社内注目のビジネス領域×モノづくりに携われる！ 【当社の扱うmcframeについて】国産のERP製品で、生産管理の強み×カスタマイズの自由度高で顧客課題に合わせた提案で日本の製造業界全体を支援。B-EN-G社との緊密なパートナーシップ(表彰実績多数)+親会社(神戸製鋼所)を支えてきた製造業の業務知識の豊富さから圧倒的な競合優位性。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関出身者(都市銀行・地方銀行・信金・信組経験での営業経験３年以上 ※不動産取引、各種保険、証券業界のみのご経験の方は除きます) 【尚可】不動産収益ビジネスの組成、アパートローン関連・法人に向けた資産活用の事業提案など銀行業務の中で不動産領域に関与された方、その他法人営業の経験 ※プレゼン・課題解決時には建築技術部門やグループ会社、その他専門部署がサポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（PJ規模数十人以上、製品/開発言語不問） ※ベンダー側でシステム・ソフトウェアの導入支援や提案活動に携わったご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎】■ソフトウェア設計ツールの使用経験■ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験 【魅力】全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われて進められない所に対して、多くの部門・関係者を巻き込みながら進めていきます。会社としても重点投資している部門となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ITシステム営業やコンサルティング経験 ・ITエンジニア、システムやアプリ導入経験 【おすすめポイント】顧客に寄り添い、活用支援を通じて顧客の成功を自社の成功として共に喜ぶ双方向の役割。傾聴・課題発見・論理思考・データ分析等、職種を問わず通用する社会人の基礎力が身につく。評価は明確なスキル基準と実行度に基づき決まる公平で透明な制度。顧客の感謝や成果が直接伝わり、やりがいと信頼関係が深まるのが魅力。努力と成長が報酬・キャリアに正当に反映され、納得感を持って挑戦を続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・第一種運転免許普通自動車 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・住宅関連営業・土地活用営業のご経験がある方 ・銀行・金融・MR・不動産業界などの営業経験がある方 ・紹介営業のご経験がある方 ※20代の場合、営業未経験の方でも選考させていただきます。 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル･プランニング技能士2級 【フィットする人物像】 ・土地活用・資産活用営業の経験を活かしたい方 ・金融・不動産業界などの営業経験を活かしたい方 ・新規飛び込みより紹介を起点とした営業に取り組みたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築ける方 ・チームで協力して大型案件を進めたい方 ・コミュニケーション力・提案力を活かしたい方 ・成果を収入に反映させたい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・土地有効活用の営業管理職のご経験 【歓迎スキル / 経験】 ・集合住宅の営業経験