神戸市（兵庫県）のbrosの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社内セキュリティの維持推進、またはプライバシーマーク制度運用に関する内部監査の経験 ※異業界での内部監査経験者も大歓迎！抜群の安定環境のもとで専門スキルを磨き、更なる成長を目指せる方を募集 【魅力】神戸製鋼とIBMの強固な基盤。本ポジションは、全社のセキュリティ向上を主導する重要職。通常期は残業が少なく、監査繁忙期以外の時期は月１回程度の出社と、在宅勤務主体の柔軟な働き方を実現。全社を横断的に把握できる仕事でスペシャリストの専門性を築ける環境。Pマーク運用の実務だけでなく、全社内部監査の主担当/外部審査窓口/インシデント対応/規程整備など、個人情報保護領域を横断的に担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ECモール運用経験(Amazon・楽天・Yahoo!)1年以上 ★店舗運営において、商品登録、価格変更、キーワード・バナーの更新などのご経験がある方を募集。【歓迎】売上改善やコンサルのご経験 【当社の魅力】 ■楽天/Amazon/Yahoo!などの主要モールを中心に、広くEC事業に携われる ■クライアントの成長を直接支援し、やりがいを感じられる環境 ■論理的な思考を重視する社風！事業と共に自身もスキルアップ◎ ■モールの制限なく価値提供可能なためECコンサルタントのプロを目指せる！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ソリューション営業のように課題解決型の業務の経験がある方 【募集背景】 「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを掲げる弊社。グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事となり増員での採用を行います。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】■EC支援経験■営業／マーケティング／コンサルティングいずれか経験（3年以上）■複数ステークホルダーとの調整・進行経験 【歓迎スキル】メンバー育成経験／プロジェクトリーダー経験 【当社の魅力】 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制 ・経営直下のポジションと裁量ある提案・推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 未経験・第二新卒歓迎★お人柄重視の採用です！ 【求める人物像】■地域に根差した企業で働きたい方 ■向上心を持っていて、前向きに挑戦することが好きな方 【当社について】当社の強みは解体工事だけでなく、産業廃棄物処理・収集運搬・土木・不動産の機能をグループ内に持っていることです。解体して終わりではなく、解体 → 処分 → 運搬 → 造成 → 土地活用まで、ワンストップで提案できる。だからこそ、価格競争に巻き込まれず、お客様の課題全体に踏み込んだ提案営業が可能です。営業として、他社にはない引き出しを持って戦えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チームを率いての運用業務経験者（規模不問） ■基本的なインフラ（サーバ.PC,データベース,セキュリティ,クラウドなど）の知識 ■何かしらの業務改善（プロセス改善・自動化等）経験 【案件】組織全体で30-40社/1人2-5案件を担当。年単位の長期案件が多く関係構築を大切にしています。 ≪キャリアアップ≫クラウドやオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境のインフラ運用のスペシャリストになることが可能。研修等を活用し、将来的にジョブローテーションで構築等へのキャリアパスも可能です。≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの業務自動化・DX推進の実務経験。生成AI（Dify等）やiPaaS（Make等）、RPAツールの活用経験。課題特定から実装、定着まで主体的に動き、組織の生産性向上にコミットできる方。 《一気通貫の推進》現場の課題特定からツール選定、実装、マニュアル整備や社員向けトレーニングの定着支援まで深く主導。 《最新ツールの活用》DifyによるLLMアプリ構築や、Make等のiPaaSを用いたEC運用自動化の実装スキル。 《データ基盤の構築》社内SaaSのデータ統合やBIツールを用いたKPIダッシュボード設計など、意思決定基盤の構築。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業/コンサルタント/Web・EC企画として、顧客への課題解決型の提案経験【歓迎】EC・Web関連知識、コンサル経験 ★3年年後には年収1000万プレイヤーも夢じゃありません。 【こんな方におすすめ】 ◎決まった商材・サービスを売る仕事でなく、課題解決型の提案力を磨きたい方 ◎本当にこの提案が顧客のためになるのか？と本質的な思考をしたい方、実践で磨いていきたい方。※現場のリアルを知った上でのコンサルが可能 ◎数字を読み仮説を立て、自身の創意工夫を持ってアクションをしたい方 ◎少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験（言語不問） 【歓迎】□C＃での開発経験 □パッケージシステム導入PJTにおけるSE経験 □生産管理システムやMES導入の業務経験 【求める人物像】・主体的に課題を見つけ、関係者と連携しながら開発を進められる方 ・製造業向けの案件でスキル形成をしていきたい方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java使用経験 ■オブジェクト指向経験 【歓迎】■Androidアプリの知識をお持ちの方 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度)。どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して物量を調整します。有給休暇消化率も60％以上。本社では全社員が同じフロアで仕事をしており相談しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎】■Java使用経験 ■オブジェクト指向経験 ■Android未経験者でもAndroid開発に興味のある方 ■顧客先と自社リーダーが相談しながら納期や仕事量を調整するため「仕事を丸投げされる」感がありません。 ■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員でもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築・土木業界での法人営業経験者の方 【尚可】■建材商社やメーカーでの営業経験 ■建機リース業界の経験者 【当社の強み】 JFEスチールの鉄鋼製造過程で生まれる「スラグ」を製品化しており、環境リサイクル製品として国や自治体からも推奨されています。競合他社が参入しにくいニッチトップな商材を扱っており、営業利益率も高く、安定した経営を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■仕入れまたは不動産売買の営業のご経験がある方 【求める人物像】■自ら案件を取りに行き、自ら数字を作れる方 ■不動産売買領域で大きな裁量を持ちたい方 【当社について】当社の強みは解体工事だけでなく、産業廃棄物処理・収集運搬・土木・不動産の機能をグループ内に持っていることです。解体して終わりではなく、解体 → 処分 → 運搬 → 造成 → 土地活用まで、ワンストップで提案できる。だからこそ、価格競争に巻き込まれず、お客様の課題全体に踏み込んだ提案営業が可能です。営業として、他社にはない引き出しを持って戦えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆PLもしくはPM経験(言語不問/案件規模目安3000万相当) 【歓迎】◇生産管理、経理関係の業務知識◇mcframeを扱った経験 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強 く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 【キャリアパス】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)など、ご自身の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】リモートワークを案件状況と働き方希望に併せて柔軟に対応。【評価制度】四半期に1度、上長との面談を評価シートを基に実施、定量×定性で適正な評価が行われます。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■合成樹脂の取り扱い経験を有されている方 ■運転免許（AT限定可） 【尚可】■ゴム/エラストマーの取り扱い経験を有されている方 【当社について】1921年創業、メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社です。直近海外4拠点をM&Aにて加えた22ヵ国55拠点の全世界ネットワークと、顧客要望に応じて作り出せる製品開発力により、幅広い顧客ニーズに応えています。100年の歴史の中で国内外から高い評価と信頼を得ているため、顧客への一歩踏み込んだ提案が可能です。既に9万3千点超の商材から日々新たな事業も生まれており、社員一人一人が主役の企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須要件：以下いずれかが必須となります。 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方

求める人材: <必須> ・高卒以上 ・何らかの言語での開発経験1年以上の方 <あれば尚良し> ・マネジメント経験がある方

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】何らかのプログラミング経験(1年以上)またはエンジニアとしての何らかの経験(3年以上勤続) ★第二新卒層も歓迎、経験年数が満たなくとも顧客折衝力などのポテンシャル採用の実績豊富です！ 【特徴】■元エンジニアの代表が「社員が正当な評価を受け、安心して成長できる会社を作りたい」という思いから創立。案件の7割がプライム、大手企業のパートナー認定など、確かな技術力で信頼を得てきました。金融中心に成長を続けましたが、2024年4月からはAI推進にも力を入れ、現在ではDX/AI本部を立ち上げChatGPT活用などの実証実験も推進する等、モダンな技術への挑戦も推奨します。★福利厚生や制度は後段に記載★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験をお持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJ多数！ ★経験浅い方も歓迎！しっかりサポートしますのでご安心ください！ 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆インフラ領域の業務経験（目安5年以上） ◆リーダーを目指したい方 ◆顧客折衝経験をお持ちの方 【魅力】◆数万人が使用するサーバー等、親会社の大規模な案件に携わることができキャリアUP（外販：内販=5:5）◆ノウハウ共有など組織間で連携が強い関係◆最新のAI活用で技術習得可 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策が手厚く、離職率約3%。残業管理の徹底。【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・TypeScript を用いた開発経験（実務経験がない場合、習得に向けた強いキャッチアップ能力や成果物があること） ・論理的に物事を考え、課題に対して自分なりの仮説や解決策を言語化できること 【歓迎】・ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発 ・何らかの言語を用いたバックエンド開発やAPI構築 ・フロントエンド・バックエンド双方に関心があり、フルスタックに学ぶ意欲があること ・チームでの開発（GitHub等を用いたプルリクエストベースの開発フロー） ・パブリッククラウド（AWS/GCP等）やインフラ・コンテナ技術の基礎知識 ・技術的なアウトプット（ブログ、OSS、Qiita/Zenn、個人開発成果物など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、もしくはC言語での開発経験を5年以上お持ちの方 《受託案件規模》■期間が2～3年、人数が200～300人と大規模PJが多く、当社から平均3～4人が案件にアサインされチームで開発に当たります。 【リクルート取材】社長いわく『残業は基本的に悪です。』 ■この考えから、30hを超える残業はさせないマネジメントを実施(平均残業時間は20h程度：固定残業代30時間分支給)。■どうしても納期が間に合わない時などは、リーダーを通して業務量を調整します。■有給休暇消化率も60％以上。■将来的には自社開発も視野に入れており、それを実現するための増員募集です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（フロントエンドまたはバックエンド）・要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など、開発の上流工程を主導した経験 【歓迎】・React/Vue.js等を用いたモダンフロントエンドのアーキテクチャ設計・状態管理・パフォーマンス最適化・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure等）やコンテナ技術を用いた設計・構築・運用・データベース（RDB/NoSQL）の設計やパフォーマンスチューニング・SaaSプロダクトの新規開発から保守運用までの一連の経験・計測・数値に基づく性能改善や品質改善・チーム開発におけるコードレビューや技術的なメンタリング 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須/3年以上】■建設業向けwebアプリ開発もしくは、その他アプリケーション開発に関して要件定義、仕様検討、検証などのご経験 【歓迎】■建設機械が関連するアプリケーションソフトウェア開発経験 【魅力】ゲームエンジンやAIを活用した幅広いアプリケーション開発に取り組むことで、ソフトウェア開発に留まらず、実際の機械挙動に関する知識など、幅広いスキルの習得が可能。実装したアプリケーションについて顧客と実証検証を行い、計画した機能に対する直接のフィードバックを得ながら開発を進めます。より高度な技術的知見の獲得を志向する場合は産学連携等を通じて外部の知見を取り入れ、専門性を高める機会も用意。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆サーバやクラウド構築プロジェクトのインフラ経験 ◆インフラ業務リーダー経験（規模不問） ◆ネットワーク、サーバ、セキュリティ等の基本知識 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●オープン系言語で、要件定義から設計、開発実務経験のある方 ●システムのクラウド環境への構築経験のある方【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 下記条件に該当する方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方 ・夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、 まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方 ※全ての条件に該当していなくても、 上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。 【歓迎する能力・経験値】 ・実務経験がある方は歓迎します ・スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問） 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲）