北海道、広告/メディア法人営業、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 【こんな方大歓迎】 ✨未経験者歓迎！ ✨話すことが好きな方！ └接客業やサービス業等、人と接する お仕事をされたことがある方は そのスキルが活かせられます！ ✨普通自動車免許（AT可）があれば尚可 ✨北海道が好きな方 ✨第二新卒OK

求めている人材 【 必 須 資 格 】 ・普通自動車免許(AT可) FM NORTH WAVEの営業は ただモノを売る仕事ではありません。 企業（スポンサー）やリスナー 番組のすべてを大事にしながら 北海道をもっと楽しくするために 動く“仕掛け人”です！ ＼＼【 こんな方にピッタリ！ 】／／ ⏩自分のやりたいことを形にしたい方 ⏩前向きにチャレンジできる方 ⏩どんな状況でもポジティブでいられる方 ⏩人のために一生懸命になれる方 ⏩周囲を笑顔にできる方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ✅このお仕事の魅力って…！？ ――――――――――――――― ◆大型イベントや番組を 自分の発想で作り上げられる ◆お客様の要望を超える提案で 企業や地域のファンを増やせる ◆型にはまらない働き方ができる 「決められたことを淡々とやる」ことが 好きな方には難しいかもしれません◎ ✅大切にしてほしいこと ――――――――――――――― スポンサーのためだけに突っ走ると リスナーが置き去りになることも。 スポンサーとリスナー、両方が 喜べるバランスを見極めることが この仕事の醍醐味です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・道外（主に東北・首都圏）への 出張が可能な方 ・時間に余裕を持って行動できる方 ・営業未経験の方 ・長く勤められる方 ・PCの基本的な操作できる方 ・社会人経験がある方 —- 【札幌支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【7名】 28歳・男性・入社4年目（営業・副主任） 40歳・男性・入社4年目（メディア・一般） 24歳・女性・入社3年目（進行・一般） 27歳・男性・入社2年目（営業・一般） 27歳・女性・入社2年目（制作・一般） 33歳・男性・入社2年目（経理・一般） 29歳・男性・入社1年目（営業・一般） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 和気あいあい ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・支社内での会話がしやすく、 コミュニケーションが取りやすい。 ・出社後はそれぞれコーヒーなどを 飲みながら始業準備。 長すぎる朝礼もなく、 共有事項などを確認して業務のスタート。 ピリピリした空気はありません。 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・目標を持って前向きになれる。 ・多様な業種からのジョブチェンジ ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・出張などにも前向きに対応できる方 ・明るい対応ができる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・インセンティブが増えた時 ・支社の目標を全員で達成した時 ・社員旅行に全社員で行ったこと 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求めている人材 〈必須条件〉 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車を運転していただきます。 ■高卒以上 当社では「将来」「未来」の人生をどうしたいか、どうなりたいかという思考性を大切にしております。 学生時代はスポーツに熱中して頑張っていたけど 社会人になってからあの時のように熱く働けていない・・・ など、過去や現在に対してモヤモヤしている方も大歓迎です！

求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール・チャットなど） ※営業経験やAI・IT業界での経験、専門知識は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ・AIや新しいサービスに興味がある方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・興味のある分野で新しい知識を身につけたい方 ・お客様の課題を聞き、解決方法を考える仕事に興味がある方 ・将来は営業だけでなく、営業改善やプロジェクト運営にも挑戦したい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・販売、接客など人と接する仕事の経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・法人・個人を問わず営業経験 ・IT、SaaSなどのサービスに関わった経験 ・生成AIやAIツールを仕事や日常で使った経験 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 入社後は研修やOJTを通じて、営業の基礎や担当するAIサービスについて学べます。 「営業に挑戦してみたい」 「せっかくなら興味のあるAI領域から始めたい」 そんな気持ちを、新しいキャリアにつなげていける環境です。

求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験（3年以上） * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス／フィールドセールス／CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※営業先は公共交通機関を使って訪問することが多いですが、車を使って移動することもあります。 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Email） 様々な分野に興味を持てる方 対象 高卒以上 年齢 40歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律65歳 ※再雇用制度有（上限／70歳まで）

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・20代の若手社員が活躍中！ ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代に部活動やスポーツなどで、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。携帯販売の販売職、 飲食店での接客職、学校教員や スポーツ選手など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ✨月給28万＋月6万〜50万超のインセン ✨年間休日125日＆土日祝休みで残業少なめ ✨最短2ヶ月で役職へ！未経験率87％ ＼WEB広告や営業に本気で挑戦したい方／ SNSや動画広告を活用し、 中小企業の集客・採用課題を解決する提案営業のお仕事です。 未経験からでも一生モノの営業スキルを習得できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅アプローチ顧客の選定・リスト作成 ✅経営者へのテレアポ・課題ヒアリング ✅課題に応じた動画広告やWEBの企画提案 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・全体朝礼・提案準備 10:00 テレアポ・課題のヒアリング 12:00 ランチタイム 13:00 資料作成・提案ロープレ 14:00 オンライン商談（1件目） 15:30 制作ディレクターと打ち合わせ 16:30 商談スタート（2件目） 18:00 日報作成・明日の準備 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 入社後は1週間の座学・ロープレ研修を実施。 その後は専属の上司がつく1対1のOJTで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/24歳/元飲食スタッフ] 未経験から始めましたが、手厚いOJTのおかげで成果を出せました！ 評価基準が明確で、入社半年で主任へスピード昇格できました。