必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験およびマネジメント経験をお持ちの方 ■飲食、小売業の新規出店や店舗改装にかかる各所との調整業務 ■空調・電気設備などのメンテナンスにかかる外部業者の手配や調整業務  例）新規出店や改装にかかる工事会社の手配と折衝、官公庁への申請など 【当ポジションの魅力】 八ヶ岳連峰経営にて流通・小売業界でも高い知名度を誇る当社。プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【札幌/店舗開発・施設管理(管理職)】転勤無/プライム上場/道内TOPの食品流通業 店舗開発

東北・北海道を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原など複数のスーパーを展開する当社の店舗開発グループにて、グループ全体の出店、改装、業態変更、退店に関わる業務および組織マネジメントをお任せします

求めている人材 ●求める人材 店舗開発に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します  ※店舗開発の経験は必須ではありません。 複数店舗の運営・管理やマネジメント経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた経験を十分に活かしていただけます。 小売・飲食など、業界は問いません。  ●特に歓迎する経験 ・店舗開発、出店、店舗契約などに関する実務経験 ・商業施設やデベロッパーとの折衝経験 ・複数店舗の運営・管理、マネジメント経験 ・店舗責任者、エリアマネージャー等としての実務経験 ・取引先や外部企業との交渉・調整経験  ●こんな方を求めています ・相手との関係を大切にしながら、必要な交渉ができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進められる方 ・経営層と現場の間に立ち、調整役を担える方 ・一つの業務だけでなく、会社の課題を幅広く捉えられる方 ・将来的に経営に近い立場で仕事をしたい方

北海道、店舗開発、600万円以上の転職・求人情報

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店舗開発マネージャー(管理監督者)|札幌|レディスアパレル

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