北海道、事業企画、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ■業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ■法人顧客への営 業、提案、折衝または課題解決の経験 ■本部・経営層と経営課題について対話した経験【歓迎】■北海道・東北における業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 ■業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 ■複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 ■事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 ■顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）または同等の経験 【歓迎】金融機関における本部機能の役職者経験（概ね次長・課長～部長級以上） ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます。一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ※多様な背景を持つ方に参画いただき組織をより強くするための増員です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：