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求める人材: 【必須条件】※ご応募前に必ずご確認ください ・40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） ■必須要件 下記いずれかの経験がある方 ・コールセンターのSV職経験者 ・コールセンター業務経験者（経験年数不問） ・営業や販売経験者（ただしメンバー指導やマネジメント経験がある事） ■歓迎/尚可 人材業界・採用業界での業務経験がある方 ＜求める人物像＞ ■コールセンター業務・SV業務経験のある方 ■何事も向上心を持って、一生懸命取り組める方

応募条件 【必須業務経験】 ・ECモールの管理・運用経験をお持ちの方（コーディング業務等も含む） 【優遇要件】 ・通販サイトの立ち上げ経験 ・社内SEなどの情報システム運用経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

求める人材: *未経験歓迎*正社員デビューも歓迎です! 先輩社員の前職も様々ですので、安心して就業ください。 先輩社員の前職の例... コールセンタースタッフ、アパレル販売、美容部員、営業職、ホールスタッフ等 適宜必要な研修を受講いただけます! ▶必須要件 ・普通自動車免許 ・専門、短大卒以上

求める人材: ◆必須条件✨ ・高卒以上の方 ・ビジネスレベルの英語力 ・研修・育成領域での経験 ・外資系PJの管理経験 ◆活かせるスキル✅️ ※下記いずれか該当する方 ・リーダー経験（2名以上） ・進捗や成果物の品質管理 ・Googleツールの活用 ◆求める人物像 ・社会情勢に敏感な方 【こんなKWでお探しの方も◎】 プロジェクトマネージャー 研修企画・人材育成 英語活用・リーダー経験 品質管理・進捗管理