求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳  ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに  プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、  会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を  前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨  フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。  「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？  A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

フレッシュネスバーガーの店長候補・店長

未経験からキャリアアップ可能！月9～11日休みで働きやすさ◎

求めている人材 【必須条件】 飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでもリーダー経験があれば可） 「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方  ※学歴不問、ブランクOK  【歓迎条件】 店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験  《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

鳥メロの店舗運営スタッフ

経営を勉強するなら、ぜひ忙しいお店で！

求める人材:  ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや結婚式場、レストランなどで接客・料飲サービスの実務経験がある方（目安：2年以上） ・チームで連携しながらサービス提供ができる方  【歓迎】 ・ブライダルや宴会サービスの経験がある方 ・スタッフ指導や店舗運営の経験がある方 ・おもてなしを大切にした接客がしたい方 ・将来的にサービス責任者やマネジメント職を目指したい方

広島県、店長/支配人、定年65歳以上の転職・求人情報

フレッシュネスバーガーの店長候補・店長

鳥メロの店舗運営スタッフ

結婚式場のサービススタッフ

投資用・仲介物件不動産営業|反響|新事業オープニングスタッフ

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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