広島県、ゲームプランナー、フルリモートの転職・求人情報

求める人材: 《必須》 ・ゲームやエンターテインメントが好きな方 ・ユーザー目線で「どうすればもっと面白くなるか」を考えられる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・オンラインで自律的に業務を進められる方 ・Fun Learningの考え方に共感いただける方 《歓迎》なくてもOK！ ・スマートフォンゲーム、オンラインゲームなどの企画・運営経験 ・ゲームプランナー、ゲーム運営などの経験 ・ゲーム内イベントやコンテンツの企画経験 ・仕様書や企画書の作成経験 ・制作進行、プロジェクト進行管理の経験 ・ユーザーの声やデータをもとにサービス改善を行った経験 ・子ども向けサービス・コンテンツに関わった経験 ・教育・EdTech領域での経験 ・イベント企画・運営経験 ・ゲームマスターなど、ユーザーと直接接する業務の経験 《こんな方と一緒に働きたいです》 私たちが探しているのは、ただ「ゲームが好き」な人ではありません。 ゲームをしていて、 「なんでここはこんなに面白いんだろう？」 「自分だったらこうするかも」 と考えてしまうような方。 そして何より、子どもたちが夢中になっている姿を見て、一緒になってワクワクできる方です。

求める人材: 《必須》 ・ユーザー向けオンラインイベント等への参加が可能な方 ・ユーザーと積極的に関わる姿勢・コミュニケーション力 ・英語での基本的なコミュニケーション能力（業務遂行は日本語です。） ・子どもの教育や英語学習に強い興味・共感がある方 ・探求心があり、「こうしたらもっとよくなる」と自分から提案したい方 《歓迎》なくてもOK！ ・英語学習・教育関連アプリやゲームの企画・運営経験 ・TOEIC 740点以上または英検2級以上 ・生成AIを活用した業務・コンテンツ制作経験 ・動画制作・編集スキル ・SNSアカウント運用・コミュニティ管理の経験 《求める人物像》 ・ファンラーニング（楽しみながら学ぶ）の理念に共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら仕掛け・提案できる積極的な方 ・ゲームが好きで、さまざまなジャンルをプレイした経験がある方 ・ユーザーの立場で考え、自由な発想でアイディアを出せる方 ・チームや開発者との情報共有・コミュニケーションを大切にできる方 このポジションに「完璧なスペック」は求めていません。大切なのは、ユーザーへの熱量と、自分から動こうとする姿勢です。「まだ経験は浅いけど挑戦したい」という方のエントリーをお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 － ゲーム業界における実務経験（コンシューマー／モバイルいずれか、1年以上目安） － 企画書・仕様書の作成経験、またはデータ入力・パラメータ調整の実務経験 － 他職種（プログラマー・デザイナー等）と円滑に連携できるコミュニケーション能力 － 自分の意図を言語化し、資料や口頭で分かりやすく伝えられる力 － Excel等のドキュメント・データ管理ツールの実務経験 【歓迎要件】 ※以下はあくまで一例です。すべてを満たす必要はなく、いずれか強みのある領域があれば歓迎します。ご経験・適性に応じて、開発フェーズ（新規開発／運用）や担当領域（レベルデザイン／運用企画 等）を相談の上で決定します。 － 1タイトル以上のリリース経験（企画職としての参加実績） － ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity等）を用いた実装・データ設定の経験 － UI／UX設計に関わった経験 － ポートフォリオとして提示できる、オリジナル企画書やゲーム制作物 ■レベルデザイン・システム企画寄りの経験（新規開発フェーズ） － ステージ・マップ構成、難易度カーブの設計経験 － 3Dアクション、対戦・対人要素があるゲームの企画・調整経験 － ゲーム内の数値・システムバランス調整の経験 ■運用企画寄りの経験（運用フェーズ） － 運用型タイトルにおける、イベント企画・シーズン施策の立案経験 － 売上・継続率等のKPIデータをもとにした改善提案の経験 － ユーザーサポート／コミュニティ対応と連携した施策立案の経験 【求める人物像】 －ゲームを遊ぶことだけでなく、「なぜ面白いのか」を構造的に分析・言語化するのが好きな方 －ディレクターの意図を汲み取りつつ、自分なりの工夫や提案を積極的に出せる方 －地道なデータ入力や検証作業にも粘り強く向き合える方 －チームの中で自分の役割を理解し、他職種の意見を素直に取り入れられる柔軟性がある方 －将来的にディレクターやリードプランナーとして、より大きな裁量を持ちたいという成長意欲がある方