安芸区（広島市）、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・タイヤ交換または自動車整備経験5年以上 ★大型車未経験歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・乗用車中心のタイヤ交換からステップアップしたい方 ・整備士から働き方を改善したい方 ・残業の少ない会社へ転職したい方 ・長く安心して働ける仕事を探している方 ・経験を正当に評価してほしい方

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ 普通免許さえあれば学歴や経験は一切問いません ！ 現在20代から60代まで幅広い年代が活躍中です 🌟こんな方におすすめ🌟 ✅家族のために頑張りたい方 ✅将来独立を考えている方 全力でバックアップします ！ 車両リース紹介もあるため 車がない方も即開始可能 。

求めている人材 【必要資格】 ・普通自動車免許（AT可） 【あれば歓迎！】 ・中型自動車に乗れる方歓迎

求めている人材 普通免許があれば未経験から挑戦できます！ ＜未経験歓迎＞ 第二新卒の方も歓迎。 【必須】 ※高卒以上 ※2017年3月11日までに取得した普通免許、 または準中型免許（7.5t）以上の第一種免許をお持ちの方 （普通免許があれば応募OK。内定後に切り替えで構いません） 【歓迎】 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 ＜必須条件＞ ■工業高校または理系学部・学科卒 ＜歓迎条件＞ ■CADでの設計経験（2D可） ■PLCプログラムの作成経験 ■プレス金型の設計経験 ■ハード図（制御盤・配線図）作成経験 ■産業用ロボットのプログラム作成経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ・自分の技術力を高めたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ・U・Iターンを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「磨き」だけでなく「塗装」の技術も身につけられる コツコツ集中して取り組める作業が好きな方 経験を積めば、より難しい塗装工程にもステップアップ可能です！

求めている人材 学歴不問 未経験ＯＫ ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ 第一種自動車運転免許 足場作業主任者 職長・安全衛生責任者教育修了 ＜歓迎＞ 1級とび技能士 登録教習機関講師 公共工事の経験 準公共工事の経験

求めている人材 ◇普通自動車第一種免許必須 ◇経験不問 ◇業務に誠実に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。

求めている人材 【必須条件】大型免許 【歓迎条件】各種重機操作資格保持者歓迎 【人物像】 元気で責任感のある方

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・空調設備工事経験者優遇 ・ダクト工経験者優遇 ・ダクト技能士資格保有者優遇 ＜こんな方におすすめ✨＞ ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で働きたい方 ・モノづくりが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・広島で長く働きたい方

資格 要保育士資格

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・マイホームを購入したので転勤は避けたい ・親の介護などがあり、遠くへは行けない ・生活の安定を重視したい ・地域のお客様と長く深く関わりたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

資格 要栄養士または管理栄養士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ✅飲食店での料理長経験のある方 ※業態不問 ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 調理・メニュー開発が好きな方 ◎ 店舗運営・経営にも興味がある方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ※業態不問 ★未経験者も積極採用中！ ★経験者は優遇します！ ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 調理・料理が好きな方 ◎ チームで働くことが好きな方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの資格保持＋ 実務経験がある方(年数不問) ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教員免許(幼/小/中/高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士/PT ・作業療法士/0T ・言語聴覚士/ST ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

求めている人材 ✅ 飲食店での勤務経験がある方 （職種不問） ★未経験者も積極採用中！ ★経験者は優遇します！ ＜こんな方歓迎します＞ ◎店舗管理・経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅土木施工管理技士2級 ☆以下の方はより歓迎 ─────────── ⏩安全に作業ができる方 ⏩仲間との挨拶を大事にできる方 ⏩仲間と共に何かを作り上げたい方 ☆活かせる知識やスキル ─────────── 公共施設、工場、 改修/リノベーション、 メンテナンス、現場監督、 進捗管理、安全管理、品質管理など

求めている人材 ✅ 未経験OK・第二新卒歓迎 ✅ 飲食店での勤務経験がある方も優遇！ 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 人と話すのが好きな方 ◎ チームで働くことが好きな方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

応募条件 ◎経験不問◎ 【応募条件】 ・40歳未満の方 ※年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ・普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可（実務経験は不要） 【こんな方、歓迎】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ・チームと組織全体で成果を出せる ・誠実で、人として信頼される ・多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

資格 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆年齢・ブランクは問いません ◆髪型・髪色自由 ◆ピアス、ネイルOK ＜こんな方歓迎します＞ ・仕事と家庭を両立させたい ・即戦力として、これまでの経験と技術を 活かしたい ・店長やマネージャーなど、将来の キャリアアップを目指したい ・技術指導や若手育成にも興味がある ・安定した収入と雇用を望む ・自営を廃業して就職先を探している ・今の職場で世代的ギャップを感じている ・カラー専門店、カット専門店からの転職 大歓迎

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの資格保持＋ 実務経験がある方(年数不問) ・言語聴覚士/ST ・保育士 ・教員免許(幼/小/中/高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士/PT ・作業療法士/0T ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの資格保持＋ 実務経験がある方(年数不問) ・保育士 ・教員免許(幼/小/中/高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士/PT ・作業療法士/0T ・言語聴覚士/ST ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

資格 ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ ※18歳以上の方の募集です。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 資格不問･学歴不問･経験不問です！ 「親の介護など、家庭の事情と両立して働きたい」という方大歓迎！ 飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことがなくても、 やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが 多数在籍しております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 【以下経験をお持ちの方活躍中！】 サービス業/営業/ドライバー/軽作業 スーパーのレジ/フリーターなど 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの資格保持＋ 実務経験がある方(年数不問) ・理学療法士/PT ・保育士 ・教員免許(幼/小/中/高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・作業療法士/0T ・言語聴覚士/ST ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの資格保持＋ 実務経験がある方(年数不問) ・作業療法士/0T ・保育士 ・教員免許(幼/小/中/高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士/PT ・言語聴覚士/ST ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求める人材: 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 加工・検査などの経験がある方 製造工場などで複数工程を担当した経験がある方 ◆マニュアルを見てコツコツと作業を進めることにやりがいを感じられる方 ◆新しい機械や工程を学ぶことに前向きに取り組める方 ◆チームで協力しながら一つの製品を作り上げる仕事に興味がある方 ◆未経験から手厚いサポートのもとで一生モノの技術を身につけたい方 ◆プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ◆転勤なしの職場で、地元に根ざしてじっくりとキャリアを築いていきたい方 ◆エアコン完備の快適な工場で、体への負担を抑えて長く活躍したい方

資格 ★資格・学歴・経験いっさい不問！★ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「新しいスキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ※18歳以上の方の募集となります。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】 サービス業 / 営業 / ドライバー / 軽作業 スーパーのレジ / フリーター など ※もちろん飲食経験者も大歓迎です！ ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

資格・経験 【必須資格】 普通自動車免許（MT） 【歓迎資格】 フォークリフト免許・準中型以上の運転免許

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） ＼こんな方は歓迎します／ ◎未経験者歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎年齢・学歴不問 【 シゴトでの運転経験、活かせます！ 】 〇大型ドライバーなら… ・大型トラック運転手の経験 ・トレーラー運転手の経験 ・トレーラーやタンクローリーの運転経験 ・大型トラックドライバーの経験 ・長距離ドライバーとしての経験 ・大型ダンプ運転手＆4tドライバーの経験 ・中型トラックドライバーもOK ・クレーン車の運転経験も活かせる 〇配送・運送系なら… ・運転手ドライバーの経験 ・クリーニング配送の経験 ・給食配送や食品配送・青果配送の経験 ・飲料配送や雑誌配送・酒配送の経験 ・書類配送や冷凍車の運転経験 ・調味料配送や夜間のドライバー経験 ・配送系のドライバー業務の経験 ・配送ドライバーや配達の経験 ・軽貨物ドライバーやルート配送経験 ・運送やトラック運転手の経験 ・トラックドライバーや運送業の経験 ・軽貨物メインの配達業者での勤務経験 ・貨物ドライバーとしての経験 ・夜間運送ドライバーとしての経験 〇タクシーやバスの経験も・ ・夜間ドライバーや送迎ドライバー経験 ・役員運転手などの運転経験 ・タクシー運転手や回送ドライバー経験 〇その他、こんな経験もOK ・各種トラックの運転経験 ・パッカー車ドライバーの経験 ・ゴミ収集車の運転や産業廃棄物収集運搬 ・廃品回収や資源回収などの経験 ・ごみ回収補助スタッフとしての経験 【他業界からの転職も歓迎！】 ●飲食系・サービス系 ・居酒屋やカフェ、ホール、キッチンの経験 ●営業、販売員、事務 ●現場作業員 ・土木作業員、建築作業員、建設業、電気工事、施工管理 ・清掃、工場、軽作業、荷揚げ、製造業など

求めている人材 ✅未経験OK ★ブランクOK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ☆以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩自動車免許 （中型であればさらに歓迎） ⏩鉄工業での作業経験や モノ作りの経験があれば歓迎 ※必要な技能・資格は入社後に 取得を全面サポート致します。 ☆活かせる知識やスキル ─────────── 自動車整備士、サービスエンジニア、 自動車メンテナンス、車検整備員、 ピットスタッフ、カーディーラー、 メカニック、整備スタッフなど

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験OK ★ブランクOK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ☆以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩自動車免許 （中型であればさらに歓迎） ※必要な技能・資格は入社後に 取得を全面サポート致します。 ☆活かせる知識やスキル ─────────── 自動車整備士、サービスエンジニア、 自動車メンテナンス、車検整備員、 ピットスタッフ、カーディーラー、 メカニック、整備スタッフなど

資格・経験 【必須資格】 大型自動車免許 【歓迎資格】 フォークリフト免許・準中型以上の運転免許

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験OK ★ブランクOK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ☆以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩自動車免許 （中型であればさらに歓迎） ※必要な技能・資格は入社後に 取得を全面サポート致します。 ☆活かせる知識やスキル ─────────── 自動車整備士、サービスエンジニア、 自動車メンテナンス、車検整備員、 ピットスタッフ、カーディーラー、 メカニック、整備スタッフなど