広島市（広島県）、社会保険労務士、完全週休2日制の転職・求人情報

求める人材: 《採用基準は、スキルよりも「スタンス（マインド）」です》 業界経験や資格は問いません。 それよりも、以下の3つの価値観をお持ちの方を、 私たちは何よりも大切にしています。 【必須要件（マインドセット）】 ■自分の機嫌を自分で取れる方（プロ意識） 忙しい時やトラブル時でも、周囲に不機嫌さを撒き散らさず、 プロとして安定したメンタルで仕事に向き合える方。 ■「学習習慣」がある方（知的好奇心） 法律やITツールは日々進化します。 「教えてもらうのを待つ」のではなく、分からないことは自分で調べたり、 本を読んだりして、新しい知識を吸収することを楽しめる方。 ■他責思考ではない方（当事者意識） ミスや問題が起きた時に「環境や他人のせい」にするのではなく、 「どうすれば解決できるか？」「自分に何ができたか？」を考え、 前向きに行動できる方。 【必須要件（スキル面）】 * PCスキル（思考のスピードに合わせてタイピングができるレベル） * ITツールへの抵抗がない方 * Chatwork、Zoom、クラウドソフトなどを日常的に使用します。 【こんな経験が活かせます（歓迎）】 * 営業・販売・サービス業での接客経験（相手の意図を汲み取る力） * 銀行・証券などの金融機関での勤務経験（正確性とコンプライアンス意識） * ベンチャー企業などで、変化の激しい環境を楽しんできた経験 【こんな方はミスマッチです（応募をご遠慮ください）】 * 「プライベートの気分の浮き沈みを、そのまま職場に持ち込む」 * 「仕事は言われたことだけやって、定時で帰れればそれでいい」 * 「でも・だって・どうせ、が口癖になっている」