群馬県、福祉/介護、子育てサポートありの転職・求人情報

資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 ＜応募要件＞ ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

求めている人材 ＜応募要件＞ ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

求める人材: 《必須条件》 * サービス管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了） * 利用者さんやスタッフと誠実に向き合える方 * 普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎資格・経験》 * 障害者グループホーム・就労支援・生活介護・入所施設などでのサビ管実務経験者 * 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / 公認心理師 等の資格保有者 * 個別支援計画の作成経験がある方 《こんな方歓迎》 * 他事業所でのサビ管経験者（ブランクのある方も歓迎） * 「現場に近いところで、利用者さんと関わり続けたい」という方 * 医療・心理・福祉が連携した専門的な環境で力を発揮したい方 * 将来的にサービスの質向上を牽引するリーダーを目指している方

求めている人材 ＼＼ 資格を活かして活躍しませんか？ ／／ 人柄重視｜明るく丁寧な対応できればOK！ 【 必須 】 〇普通自動車免許(AT限定可) 〇下記いずれか ・ホームヘルパー2級 ・介護初任者研修修了者 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・誰かをサポートする仕事がしたい ・ありがとうという言葉がやりがいになる ・ライフスタイルに合わせて働きたい 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇しっかり稼げる【フリーター歓迎】 〇家庭との両立可能【主婦・主夫歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【グループの理念】 お客様から「ありがとう」 と言われる人間になろう お客様から「ありがとう」 と言われるサービスをしよう お客様から「ありがとう」 と言われた時の嬉しさは、 一層のサービス向上へ向けての 大きな原動力、 仕事のやりがいになります！ ＜無資格者の応募も応相談！＞ ※資格取得支援あり！ 働きながら、介護初任者研修を受講可能！ (費用は半額会社負担) ※取得までは時給1180円 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）/例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・介護福祉士の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

資格・経験 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士資格 未経験・ブランクOK！ 年齢制限あり（18歳〜69歳） ※省令２号：深夜勤務がある為 ※省令１号：定年年齢を上限

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ 平均年齢は40代、男女比は4：6です ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

資格・経験 下記のいずれか必須 ◇資格 ┗初任者研修 ┗実務者研修 ┗介護福祉士 ※年齢18歳以上（深夜勤務ある為）

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

応募資格 ＜必須＞ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 【20代/30代/40代と幅広く活躍中！】 介護施設、グループホームなど、介護・福祉業界で働かれていた方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎です。 ＜活かせる資格・経験＞ ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 など ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ 職員の前職は、有料老人ホーム、老健、特養が約半数を占めています。 ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

応募資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK ❖資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！ ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

求める人材: 【必須条件】 ✅️保有資格：介護福祉士 ✅️ご利用者さまに明るく接することできる方。専門性を高めたい方 ＼こんな経験を活かせます／ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム (特養) 介護老人保健施設 (老健)・デイサービス (通所介護) グループホーム・訪問介護事業所 などで勤務経験がある方 ブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎です✨️

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求める人材: 【必須条件】 ✅️介護福祉士（対象資格） 【こういった方を歓迎します！】 ✔特養やデイサービス、訪問介護の経験はあるが、「老健」は初めてという方 ✔結婚や育児でブランクがあり、現場復帰したい方（復職支援サポートあり） ✔手当や福利厚生が整った環境で、安定して長く稼ぎたい方

求めている人材 18歳以上(夜勤あるため) 女性だと尚可（同性介助のため） 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号／例外事由2号 無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 (認知症について動画を見て ○×の確認テストをおこなっていただく 簡単な講習なのでご安心ください) ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

資格 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 または 介護福祉士（※社会福祉士・ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（施設長・事業所管理者等）のご経験 ・訪問看護または訪問介護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や介護施設での施設長経験 ・入居者様を獲得するための営業力 ・スタッフマネジメント、他職種連携（介護と看護のバランス感覚） 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場管理と施設運営（収支・営業・人員・多職種連携）を両立いただく実働型のポジションです。病院等の施設型以外での管理経験のみ、または医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・無資格での応募可。 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・介護関連資格をお持ちの方 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 【定年年齢】 60歳(再雇用制度あり／65歳まで) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求めている人材 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての実務経験(3年以上) 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了（ヘルパー1級・介護職員基礎研修含む） ・初任者研修修了（ヘルパー2級含む） 【必須経験】 ・高齢者介護の実務経験3年以上（夜勤を含む勤務のご経験） ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問介護のご経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 当ホームは医療依存度の高い入居者様も多く、看取りや喀痰吸引等の医療的ケアに関わる場面があります。見守り中心の施設とは異なり、ご経験を活かして専門性を深めたい方に向いています。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事任用資格","社会福祉士"

求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士（※社会福祉士のみ、ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・訪問介護の実務経験 ・スタッフマネジメント（管理職・リーダー）のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や訪問介護での管理者経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・ケアマネジャー・ご家族との調整経験 ・収支を踏まえた事業運営の視点 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場を回しながら事業所運営（収支・人員・多職種連携）を担う実働型の管理者です。病院のみでの管理経験や、医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

求めている人材 未経験可 ブランク可 介護福祉士 介護職員実務者研修以上 介護職員初任者研修以上 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） 【必須学歴】 ・高卒以上 【介護スタッフ】 ・訪問介護のご経験がある方 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可

経験・資格 ※介護福祉士資格をお持ちの方 下記の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 (※注意点※) デイサービス以外で勤務される場合、 夜勤業務があります。 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

応募資格 ＜必須＞ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 【20代/30代/40代と幅広く活躍中！】 介護施設、グループホームなど、介護・福祉業界で働かれていた方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎です。 ＜活かせる資格・経験＞ ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 など ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ 職員の前職は、有料老人ホーム、老健、特養が約半数を占めています。 ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・その他の介護関連資格をお持ちの方(詳細はお問い合わせください。) ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 ■訪問介護サービス以外で勤務される方は、 無資格での応募が可能です。 ■訪問介護サービスで勤務される方は、 資格必須となります。(下記参照) ※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研 修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2 級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須 (※注意点※) デイサービス以外で勤務される場合、 夜勤業務があります。 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験者歓迎","経験者のみ"