群馬県、ケアワーカー、子育てサポートありの転職・求人情報

求めている人材 18歳以上(夜勤あるため) 女性だと尚可（同性介助のため） 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号／例外事由2号 無資格者の方は入社日までに 「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 (認知症について動画を見て ○×の確認テストをおこなっていただく 簡単な講習なのでご安心ください) ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験者歓迎","経験者のみ"

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・実務者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・ブランクOK ・子育てパパ、子育てママ活躍中 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

資格・経験 下記のいずれか必須 ◇資格 ┗初任者研修 ┗実務者研修 ┗介護福祉士 ※年齢18歳以上（深夜勤務ある為）

資格 《必須条件》 ★介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 《歓迎条件》 ★介護福祉士、実務者研修をお持ちの方 ★介護職、ヘルパー、ケアスタッフの経験がある方 ★サ高住、有料老人ホーム、特養、グループホームなどでの勤務経験がある方 ★夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ★正社員として長く働きたい方 ★将来ケアマネージャーを目指したい方 ★ブランクのある方も歓迎 ★20代、30代、40代活躍中 年齢の条件と理由：64歳以下（定年65歳のため）

求めている人材 ＼ 未経験者歓迎！福祉業界デビュー応援！／ ※介護の資格を活かして活躍したい方歓迎※ 資格取得の受講料補助で成長を支援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ・介護職員初任者研修修了者 （旧ホームヘルパー2級） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 《 こんな方にピッタリ！》 ・介護の資格を活かして働きたい方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・資格取得やスキルアップを目指したい方 ・福利厚生が充実した職場をお探しの方 ＜ 下記に興味のある方・経験者歓迎！＞ …………………………………………………… 介護スタッフ、介護福祉士、訪問介護、 生活支援員、介護施設、デイサービス、 ホームヘルパー、住宅型有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 有料老人ホーム、グループホーム など ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK ❖資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！ ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

経験・資格 ■訪問介護サービス以外で勤務される方は、 無資格での応募が可能です。 ■訪問介護サービスで勤務される方は、 資格必須となります。(下記参照) ※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研 修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2 級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須 (※注意点※) デイサービス以外で勤務される場合、 夜勤業務があります。 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・無資格での応募可。 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・介護関連資格をお持ちの方 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求める人材: 【必須条件】 ✅️介護福祉士（対象資格） 【こういった方を歓迎します！】 ✔特養やデイサービス、訪問介護の経験はあるが、「老健」は初めてという方 ✔結婚や育児でブランクがあり、現場復帰したい方（復職支援サポートあり） ✔手当や福利厚生が整った環境で、安定して長く稼ぎたい方

応募資格 ＜必須＞ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 【20代/30代/40代と幅広く活躍中！】 介護施設、グループホームなど、介護・福祉業界で働かれていた方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎です。 ＜活かせる資格・経験＞ ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 など ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ 職員の前職は、有料老人ホーム、老健、特養が約半数を占めています。 ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）