求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊高卒以上  ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊簡単なPC操作ができる方 （関数知識あれば尚可/ない方は教えます）  ＊フォークリフト免許を  お持ちの方は歓迎（なくても構いません）  ＊第二新卒も歓迎  ✅求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊部署の最適ではなく、  会社全体の利益を考えて自ら動ける方  ＊失敗を『発見』と捉え、  次の成功への糧にできる  ポジティブな思考をお持ちの方  ＊決められた作業をこなすだけでなく、  業務フローの改善や効率化を  提案・実行したい方  ＊将来的にマネジメント  （30名規模の管理）に挑戦し、  組織を動かす手応えを感じたい方  ✅こんな方に向いてます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊倉庫や物流の仕事を通じて、  単なる作業者ではなく  運営側にも挑戦したい方  ＊業務改善や効率化を考えることに  やりがいを感じる方  ＊新しい環境で、自分自身も成長したい方  ＊企業理念や考え方に共感できる  会社で働きたい方  ＊面接の前に企業HPや動画を見て、  自分なりの志望理由を整理して臨みたい方  ✅こうした方とは  ミスマッチになる可能性があります ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊決められた作業だけを淡々とこなしたい方  ＊変化のある環境より、  完成された仕組みの中で働きたい方  ＊改善提案や周囲との連携より、  個人作業を優先したい方  ＊仕事内容や条件面だけで仕事を選び、  会社の考え方にはあまり関心がない方  ✅求める人財 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  経験よりも、人柄や仕事への  向き合い方を重視した採用です。   未経験・第二新卒の方も歓迎しますが、  「学ぶ姿勢」と  「会社理解を深めようとする姿勢」  は欠かせない要素です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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