倉庫内管理(商品・発注・出荷・スタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅こんな人財と一緒に働きたいです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用で大切にしているのは、 これまでの経験だけではありません。 仕事に対する姿勢や、 新しいことを学ぶ意欲を重視しています。 未経験・第二新卒の方も歓迎しますが、 「素直に学ぶ姿勢」 「成長しようとする意欲」 は、仕事を始めるうえで 大切なポイントです。 そのため、一次面接では、 「自宅から通いやすかったから」 「待遇に魅力を感じたから」 「これまでの経験を 活かせると思ったから」 といった応募理由だけでなく、 「カネイシで働くなら、 どんな仕事に挑戦したいですか？」 「入社後、どのような自分に 成長していきたいですか？」 この2点を中心に、 あなたの考えや意欲を お聞かせいただければと思っています。 ✅物流センターを支える仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前橋市宮地町で稼働を開始した 新しい物流センターにて、 在庫管理・発注・出荷管理を担う 正社員を募集します。 この仕事は、指示された業務を 繰り返すだけの仕事ではありません。 在庫の動きを確認しながら適切に発注し、 欠品や過剰在庫を防ぐ方法を考え、 スタッフの配置にも気を配りながら、 物流の流れ全体を整えていく仕事です。 ✅HP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://kaneishi.co.jp/ ✅社長紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=2yyHlcyMMXA ✅社長の小暮よりメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度は数ある求人の中から、 弊社の求人をご覧いただき ありがとうございます。 あなたがこれから目指したいこと、 その実現に向けて取り組んでいること、 そして、なぜカネイシに 興味を持ってくださったのか。 ぜひ、あなたの言葉で お聞かせいただきたいと思っています。 これまで多くの方と出会う中で、 成長し続ける人には、 起きた出来事を他人事にせず、 自分自身の課題として捉える姿勢が 共通していると感じています。 カネイシにはさまざまな部署がありますが、 大切なのは部署ごとの都合ではなく、 会社全体にとって何が最善かを考え、 行動することです。 この考え方に共感し、 同じ方向を向いて歩んでくださる方と 出会えたら嬉しく思います。 失敗は、隠したときに 本当の失敗になります。 失敗は、新たな発見のきっかけ。 挑戦しないことこそ、 成長の機会を逃すことだと考えています。 カネイシでは、失敗を 挑戦したからこそ得られた経験として 前向きに捉えています。 過去に縛られることなく、 未来を恐れることもなく、 目の前の仕事や自分自身と 真摯に向き合っていく。 そんな姿を目指したい方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 皆さんからのご応募を 心よりお待ちしております。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設された物流センターの 運営を支える商品管理者を募集！ 前橋市宮地町の新拠点で、 物流全体の管理をお任せします。 ■商品の在庫確認・発注管理 ■欠品を防ぐための改善・仕組みづくり ■倉庫スタッフ約30名の業務管理 ■海上コンテナからの荷下ろし作業 ■商品の入庫・出庫対応 ■その他、物流業務に関わる付帯業務 在庫や人員、商品の入出庫など、 倉庫運営に関わる業務を 幅広く担当していただきます。 現場の状況を把握しながら、 より効率的で安定した物流体制を つくっていく仕事です。 2026年度は年間休日120日！ 完全土日休みで働けます。 ✅とある1日のスケジュール ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■~08:30 出社 ■08:30 メール・受注確認・発注処理 ■9:00 荷受け、伝票処理 ■10:30 休憩 ■10:45 担当メーカー欠品商品の納期回答 ■11:00 荷受け、伝票処理(発注書と付合せ) ■12:00 お昼休憩 ■13:00 別倉庫での出荷業務 ■14:30 メール確認、荷受け ■15:00 休憩 ■15:15 担当メーカー欠品商品の納期回答 ■15:30 出荷業務 ■16:30 担当メーカーの発注業務 ■17:30 現場の整理整頓、片付け ✅スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■物流課 ■Kさん 1. 転職動機について 前職では営業を10年間経験し、 商品の流通について、 そのサイクルやメカニズム、 情勢による変化などを 知りたいと思ったことが、 転職の動機となりました。 2. カネイシへの応募のきっかけ 転職活動をしていた際に、 カネイシ様の規模や社風を拝見し、 業界・業種ともに未経験の自分でも 挑戦できるのではないかと感じたことが、 応募のきっかけとなりました。 3. 現在の状況について 経験のない業界・業種への挑戦は、 自分の性格上、不安の連続でした。 ですが、未経験の業務も 徐々にこなせるようになり、 自身の経験値として 身に付いていくことに、 大きな充実感を覚えています。 4. これからの展望について 現在の主な業務である、 担当メーカー様への発注や 商品の管理業務に加え、 規模の拡大に向けて、 より多くのアイテムを管理し、 社員の方々との連携も 強化していきたいです。 自身が会社の利益に より貢献できるよう、 これからも精進してまいります。 ✅この仕事で大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カネイシでは、経験やスキルだけでなく、 仕事に向き合う姿勢を重視しています。 □指示されたことをこなすだけでなく、 自ら課題や改善点を見つけ、 行動に移せる □担当業務だけにとらわれず、 会社全体の成果を考えながら より良い方法を追求できる □失敗を避けることだけを考えず、 次の改善や成長につながる経験として 前向きに受け止められる □会社の考え方や仕事の目的を理解し、 自分自身が納得したうえで 新しいことに挑戦できる □将来的にはチームをまとめる立場を目指し 周囲と協力しながら 組織づくりにも携わりたい

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊高卒以上の方 ＊社内外の関係者と 円滑にコミュニケーションをとるため、 ビジネスレベルの 日本語能力が求められます。 ＜下記、英語圏の方へメッセージ！＞ Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊基本的なPC操作ができる方 （Excelの関数が使える方は尚歓迎。 未経験の方には入社後にお教えします） ＊フォークリフト免許を お持ちの方は歓迎 （免許がなくても問題ありません） ＊第二新卒の方も歓迎 ✅こんな方を求めています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊自分の担当部署だけでなく、 会社全体の成果を考えながら 主体的に行動できる方 ＊失敗をマイナスに捉えるのではなく、 新たな気づきや改善のチャンスとして 次の行動に活かせる方 ＊決められた業務をこなすだけでなく、 仕事の進め方や仕組みそのものを見直し、 改善に取り組みたい方 ＊将来的には約30名規模の チームマネジメントにも挑戦し、 組織を動かすやりがいを感じたい方 ✅この仕事に向いている方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊倉庫・物流の現場経験を活かして、 作業だけでなく 運営や管理にも携わりたい方 ＊「もっと効率よくできないか」と考え、 業務の改善や仕組みづくりを 楽しめる方 ＊新しい環境でさまざまな経験を積み、 仕事を通じて成長したい方 ＊会社の理念や大切にしている考え方に 共感できる環境で働きたい方 ＊面接前に企業HPや動画を確認し、 カネイシで働きたい理由を 自分の言葉で伝えたい方 ✅このような方は ミスマッチになる可能性があります ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊決められた手順に沿って、 同じ作業を繰り返す働き方を望む方 ＊変化や改善よりも、 すでに完成された環境で 安定して働きたい方 ＊周囲との連携や業務改善より、 一人で完結する作業を優先したい方 ＊仕事内容や待遇だけを重視し、 会社の理念や考え方には あまり関心がない方 ✅カネイシが大切にする人財 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用で重視しているのは、 これまでの経験や肩書きだけではなく、 仕事に向き合う姿勢です。 未経験・第二新卒の方も歓迎しますが、 「新しいことを吸収しようとする姿勢」 「会社への理解を深めようとする姿勢」 この2つは、カネイシで働くうえで 大切な要素だと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・3ヶ月評価＋3ヶ月評価＝6ヶ月査定（2月と8月、年2回給与改定） ・11月と5月、年2回賞与 能力手当、子供手当てがあります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 約450万円/6年目、係長、35歳 （32万円（手当込み）＋残業代＋交通費）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】8：30～18：00（休憩時間90分 10：30～10：45、12：00～13：00、15：00～15：15） ※残業は月平均10時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・2026年度 年間休日日数：120日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆社内割引販売制度 （取扱い商品（日用品・衛生用品・美容用品・健康用品・健康食品など）12000品を特別価格にて購入できる制度・・・ほとんどの社員さん、パートさんが利用して喜ばれています！） ・資格取得支援制度 （フォークリフトの免許がない方は入社後に会社負担で資格を取得していただきます） ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・慶弔金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由