伊勢崎市（群馬県）、保育、正社員の転職・求人情報

応募資格 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方大歓迎です!】 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・個別療育や発達支援に興味がある方 ・保護者の方にも寄り添った支援をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいことを学びながら成長したい方 【その他】 ・学歴不問 ・職種未経験 ・第二新卒OK ・ブランクOK

求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・年齢不問／ブランクOK／シニア活躍中 ・子どもと関わる仕事にやりがいを感じる方

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST （言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST（言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST（言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。