岐阜県、機構設計、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【 必須条件 】 機械設計のご経験がある方 （年数応相談） もしくは 大学・高専・専門学校等で、機械専攻だった方 ※CADソフトは、二次元はAutoCAD、三次元はiCADを導入していますが、これらのソフトの操作経験が無くても構いません ※機械系ではなく、電気・電子系専攻だった方でも、当社での設計への意欲があれば入社応相談。一度会ってお話ししましょう ・ブランク可。直近のお仕事が設計でなくても構いません。自営業・フリーランスとして活動されている設計者さん・エンジニアさんも歓迎します （出社勤務となります） ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ U・Iターン歓迎。 - 【 上記を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・AGV・搬送コンベアほか、マテハン・FA系の知識がある方 ・ロボットシステムの立ち上げ ～ ティーチングに従事されていた方 ・工作機械を含む工程や、治具の設計を受託されていた方 ・生産技術職の経験者で、夜間対応なしの職場に移りたい方 ・自動車業界で、機械機構を含む設備設計に関わっていた方 ・マネジメント領域から、プレイヤー （実務） に戻りたい方

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【必須条件】 ・CATIA V５ オペレーター経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大手メーカーの安定した環境で、 専門性を高めたい ・複雑な機構設計や、 大規模なアセンブリ設計にやりがいを感じる ・チームで協力し、 一つの製品を創り上げることが好き ・品質と精度にこだわり、 責任感を持って仕事に取り組める 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、 是非ご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）