求めている人材 ★技術系・IT系の業界知識は、研修を行うので、  入社後の取得で問題ございません。  【入社後の流れ】  まずは会社や採用職種について知っていただけるように研修を行います。  その後、エンジニアが実際に受ける研修を体験していただくなど、  仕事理解を深めていきます。  いきなり実務に入るのではなく、  基礎知識をしっかりと習得してから  着実にステップアップしてもらう予定です。

採用アシスタント(広報・企画・面接対応等)

製造経験者歓迎★手厚い研修×正社員デビューOK/大型連休有

求める人材:  【必須】  ・普通自動車免許  ・簡単なPC操作  【歓迎スキル】 ・労働基準法・労働契約法・安全衛生法・育児介護休業法等、法改正対応経験がある方 ・派遣元責任者講習を受講し派遣法に詳しい方 ・人材会社での営業・運営・コーディネーター業務のご経験者 ・採用業務に携わったご経験がある方 ・関係部署との調整力がある方

人材派遣企業での労務管理

未経験でも１から丁寧に指導致します。

求めている人材 【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、普通免許 （AT限定可） をお持ちであること  ・業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK  ・転職回数不問  【こんなあなたに向いています】 ✅大切な情報を責任を持って扱える方 給与や社会保険、家族構成など、社員のプライバシーに関わる場面が多くあります。秘密を守れることが必須条件です。  ✅真面目に、正確に仕事を進められる方 粘り強さ、何事も継続する姿勢なども強みのひとつになります。  ✅労務関連の知識を学ぶことに前向きな方 給与計算、社会保険、年末調整など、覚えることがたくさん。新しい制度やルールを学び続けることが苦にならない方に向いています。  ✅専門性を深め、長く活躍できる職場をお探しの方 今回は、将来のリーダー候補としての募集です。時間をかけて労務の知識を身につけながら、長期的に活躍していただきたいと考えています。  ✅勢いやトーク力より、誠実なコミュニケーションを大切にしている方 社員からの相談に対して曖昧に答えるのではなく、必要な情報を確認しながら丁寧に対応することが求められます。  ー  【勤続年数10年以上！OJTを担当する係長にインタビュー】  以前は営業や製造などをしていて、バックオフィスの仕事は当社がはじめてでした。ですがやっていくうちに、自分に向いていると感じるようになりましたね。税金や社会保険について詳しいと、私生活でも役に立つ点も魅力です。  年数を重ねながら少しずつ仕事を覚えていき、5年ほどでだいたいの仕事をマスターしました。業務の性質上、習熟には時間がかかるものなので焦らなくても大丈夫ですよ。 大切なのは知識を丸暗記することではなく、「必要な情報がどこにあるか」を覚えておくことです。今は昔と違ってインターネットで情報を調べることができるので、仕事がしやすくなりました。

岐阜県、コーポレートスタッフ、職場見学可の転職・求人情報

採用アシスタント(広報・企画・面接対応等)

人材派遣企業での労務管理

1939年創業の企業を支える人事労務系総合職

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

注目のキーワード

岐阜県、コーポレートスタッフ、職場見学可の転職・求人情報

採用アシスタント(広報・企画・面接対応等)

人材派遣企業での労務管理

1939年創業の企業を支える人事労務系総合職

アプリなら求人探しがもっと快適に！

注目のキーワード

アプリなら
求人探しがもっと快適に！