資格 ＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎  ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！  ＜＜こんな方にぴったり＞＞ ・人と話をするのが好きな方 ・仕事も休みも大事にしたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方  ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！ ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・美容部員 ・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！

ソフトバンクでの携帯販売スタッフ

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

求めている人材 <<お人柄・意欲の採用を行っています>> ・学歴不問 ・職歴不問 ・未経験OK/初心者OK ・ブランクOK ・20代30代多数在籍 ・日本国内で就労可能な方 ・日本語の読解・会話能力のある方 ※料金説明や契約約款、重要事項を日本語で正確にお客様へご案内する業務があるため  ▼下記に当てはまる方大歓迎！▼ ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・第二新卒歓迎/既卒歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探しの方  ＼こんな方々が入社いただいております／ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界など様々な業界から転職 してきた方が多数！  携帯ショップで全く働いたことがなくてOK！ OJT研修など一人一人に向き合った充実した研修もご用意。『わからない』が無くなる サポートを全員で行っています！  少しでもご興味がございましたら、 まずはお話だけでもOKです！

ドコモショップの店舗スタッフ

車通勤OK！ガソリン代支給！未経験入社が9割◎(7234b)

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／  ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！  【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方  【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方  ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。*  私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。  *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。  ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。*  2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。  ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など  ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。*  有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。  日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。  ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。*  入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。  半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。  キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。  ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。*  スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。  平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。  販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。  自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

過去最高収益更新の安定企業│地域密着総合スーパー売場主任候補

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

求める人材:  未経験・第二新卒歓迎。職種経験・業種経験は問いません。  ＜こんな方を歓迎します＞ ■接客の仕事がしたい方 ■正社員として働きたい方 ■若い組織の中で働きたい方 ■携帯を扱うのが好きな方  携帯ショップでの接客経験をお持ちの方は優遇します。

携帯ショップでの販売スタッフ

【未経験歓迎／WEB最終選考1回】個人ノルマなし／年間休日122日／ソフトバンク100％出資グループ

求める人材:  【MUST】 ・2027年3月に卒業予定の方(文系・理系・学部・学科は問いません) ・学歴：専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒  【WANT】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！  【求める人物像】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方  《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》 ・営業にチャレンジしたい方。 ・安定した基盤で働きたい方。 ・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方。 ・人と接することが好きな方。

揖斐郡（岐阜県）、小売販売/流通、時短勤務ありの転職・求人情報

ソフトバンクでの携帯販売スタッフ

ドコモショップの店舗スタッフ

過去最高収益更新の安定企業│地域密着総合スーパー売場主任候補

携帯ショップでの販売スタッフ

【岐阜県】ソフトバンクショップクルー/2027年3月卒業予定者対象 a-42938

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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