揖斐郡（岐阜県）、製造・工場、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎◆既卒・第二新卒も歓迎◆ モノづくりに興味がある！何かしらのスキルを身に付けたい！安定企業で働きたい！どんな理由でも対象です。 【具体的には】 高卒以上 ◎未経験の方、歓迎 ◎文系・理系不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 経験は不問。 過去よりもこれからのあなたの可能性に期待しているので、 1人でも多くの方とお会いしたいと思います！ ＜例えばこんな方にピッタリ＞ ・PCでの作業が好きな方、得意な方 ・モノづくりに興味がある、好きな方 ・機械いじりやプラモデル作成、DIYなどが好き ・誇れる経験やスキルをこれから身に付けたい方 ・分析が好きな方 ・半導体業界に興味のある方 ・安定した収入を得たい方 ＜先輩たちの前職例＞ ・飲食店の接客 ・薬局や本屋の店員 ・カラオケ店の受付 ・携帯ショップの販売員 ・美容師 ・パンの製造、販売 ・製造業（機械オペレーター、加工、検品など） ・物流倉庫作業員 他、アルバイト経験のみのフリーターの方などが はじめて正社員として働く環境で当社を選んでくれています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼55歳以下の方は全員面接！／ 上記以外の方も、ご応募歓迎！ 職歴に自信がない方や、ブランクのある方も是非お気軽にご応募ください。 ※定年65歳 ✅作業指示や安全確認は日本語で行います。 日常会話ができる方（目安：N2程度） であれば、問題なく勤務いただけます。 ＼未経験者大歓迎！／ ・学歴不問 ・経験不問 ・男女不問 ・正社員経験不問 ▼こんな方が活躍中 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 ・家庭と仕事を両立したい方

求めている人材 ✨経験・学歴不問 ✨未経験の方歓迎！ ✨コツコツ作業が得意な方、手際が良い方大歓迎です ✅作業指示や安全確認は日本語で行います。 日常会話ができる方（目安：N3程度） であれば、問題なく勤務いただけます。 【こんな方、歓迎します！】 ・未経験から軽作業に挑戦したい方 ・製造業や工場勤務の経験を活かしたい方 ・岐阜県揖斐郡池田町で働きたい方 ・女性が活躍する職場で働きたい方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ・子育てと両立して働きたい方 ・資格取得支援でキャリアアップしたい方 ・主婦・主夫歓迎の正社員求人を探している方 ・車通勤・無料駐車場完備の職場を希望する方 ・安定企業で長期勤務を考えている方

求めている人材 ✅作業指示や安全確認は日本語で行います。 日常会話ができる方（目安：N3程度） であれば、問題なく勤務いただけます。 ▽こんな方にピッタリ ✨未経験歓迎 ✨コツコツ・黙々作業が好きな方 ✨朝はゆっくりしたい方 ✨土日祝休みで働きたい方 ✨工場・食品工場経験者歓迎 ✨ブランクOK ✨40代・50代も多数在籍！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ◇経験・学歴不問！（20代・30代・40代・50代、上は55歳くらいまでが活躍中） ◇PCの基本操作ができる方（Excelの数値入力程度でOK） ◇変化を楽しみながら、柔軟に作業に取り組める方 ※安全・品質管理のため、アクセサリー類の着用は不可となります。 【安心のサポート体制】 「共に働く仲間」として、あなたの就業を全力でバックアップします。 ◇専任担当制： 就業前から就業後のキャリア相談まで一貫してサポート。 ◇スキル向上： eラーニングや資格取得支援制度が充実。 ◇環境フォロー： 職場での悩みは担当者が迅速に解決。働きやすさを優先します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳（再雇用制度あり65歳まで）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））