福岡県、プロジェクト管理、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システム開発における上流工程（要件定義、基本設計など）の実務経験 ・PL / PM、テックリードなど、開発チーム（規模不問）のリーダー・マネジメント実務経験 および ・顧客やステークホルダーとの折衝・要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模トラフィック・高可用性システムの設計・開発経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）を用いたインフラ設計・アーキテクチャ選定経験 ・アジャイル / スクラム開発でのスクラムマスター経験 ・メンバー育成、コードレビュー、開発生産性の向上施策の推進経験 ・言語問わず、複数言語・フレームワークへの知見（Java, C#, Python, Go, TypeScript, PHP 等）

資格 【必須スキル】 ■Web・システム開発プロジェクトに携わった経験 ■PM・PL・ディレクター等のプロジェクト推進経験 ■クライアントまたはステークホルダーとの調整経験 ■要件整理・要件定義の経験 【歓迎スキル】 ■新規事業や「0→1」のプロジェクト経験 ■SaaSやWebサービスの開発経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■アジャイル・スクラムでの開発経験 【このような方を求めています】 ■プロジェクトを自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ■曖昧な状況でも論点を整理し、前に進められる方 ■周囲と誠実に向き合い、チームを巻き込んでいける方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】通信装置の組込ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・AWS環境を活用した開発経験のある方・複数のPM経験のある方【活かせる経験】C#.NETマネジメント経験Windows ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム開発におけるPM・PMO・リーダー経験をお持ちの方。業務系システムの開発経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】BIツールの使用経験をお持ちの方。数値管理や分析業務の経験をお持ちの方。会計に関する知識をお持ちの方。関係者との調整業務経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。