求める人材:  労務管理に関する経験をお持ちの方は是非ご応募ください。  ＜必須条件＞  ※以下１～３のすべてを満たす方  ―――――――――――  １．労務実務経験 以下どちらかの経験をお持ちの方  〇一般企業での労務管理業務：3年以上 〇社会保険労務士補助業務：2年以上  具体的には、下記の手続きについて 内容を理解し、対応できる方  ・雇用保険／社会保険の入退社手続き ・育児休業給付手続き ・傷病手当金支給申請　など  ※経験年数が満たない場合でも、 同等のスキルがある方は選考対象とします （書類選考でぜひPRしてください）  ２．PC操作技能 ・Excel／Wordやクラウドソフトを円滑に操作できる方 ・ビジネスレベルのタイピングが可能な方 ※選考にて操作スキルの確認をさせていただきます。  ​３．常に素直さを持ち業務改善や知識を身に着けることへ積極的であり、コミュニケーションを円滑にとることができること  ４．自習が可能な方 ・自習は任意ですが、知識やスキルが必須となりますので昇格・昇給を早く進める為に重要となります。  ―――――――――――  ＜歓迎資格・経験＞（下記資格・経験をお持ちの場合選考時に加点致します）  ・士業事務所での実務経験 ・労働保険事務組合業務の経験（年度更新・帳簿管理 等） ・給与計算業務の経験 ・助成金申請業務の経験 ・各種資格保有者 ・企業型DC等の事務経験  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

事業所担当職員|社労士事務所|コンサル業務(所定7時間勤務)

年齢不問｜短時間集中型の労務・給与事務・1日実働7時間(週35時間)・駅近・残業平均月0.5時間未満ーそれでも“労務のプロ”として成長できる環境です。

求める人材:  労務管理に関する経験をお持ちの方は是非ご応募ください。  ＜必須条件＞業界・業務経験不問！  ※以下１～３のすべてを満たす方  ―――――――――――  １．事務処理に対する抵抗が無く、正確かつスムーズに処理できる方  ２．PC操作技能 ・Excel／Wordやクラウドソフトを円滑に操作できる方 ・ビジネスレベルのタイピングが可能な方 ※選考にて操作スキルの確認をさせていただきます。  ​３．常に素直さを持ち業務改善や知識を身に着けることへ積極的であり、コミュニケーションを円滑にとることができること  ―――――――――――  ＜歓迎資格・経験＞（下記資格・経験をお持ちの場合選考時に加点致します） 但し下記が未経験の方の応募が殆どなのでご安心ください。  ・士業事務所での実務経験 ・労働保険事務組合業務の経験（年度更新・帳簿管理 等） ・給与計算業務の経験 ・助成金申請業務の経験 ・各種資格保有者 ・企業型DC等の事務経験  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

労務・給与専門事務職員|社労士事務所|契約社員(所定7時間勤務)

未経験歓迎！・社労士補助スタッフ｜短時間集中型の労務・給与事務・1日実働7時間(週35時間)・駅近・残業平均月0.5時間未満ーそれでも“労務のプロ”として成長できる環境です。

求める人材:  労務管理に関する経験をお持ちの方は是非ご応募ください。  ＜必須条件＞  ※以下１～３のすべてを満たす方  ―――――――――――  １．労務実務経験 以下どちらかの経験をお持ちの方  〇一般企業での労務管理業務：3年以上 〇社会保険労務士補助業務：2年以上  具体的には、下記の手続きについて 内容を理解し、対応できる方  ・雇用保険／社会保険の入退社手続き ・育児休業給付手続き ・傷病手当金支給申請　など  ※経験年数が満たない場合でも、 同等のスキルがある方は選考対象とします （書類選考でぜひPRしてください）  ２．PC操作技能 ・Excel／Wordやクラウドソフトを円滑に操作できる方 ・ビジネスレベルのタイピングが可能な方 ※選考にて操作スキルの確認をさせていただきます。  ​３．常に素直さを持ち業務改善や知識を身に着けることへ積極的であり、コミュニケーションを円滑にとることができること  ―――――――――――  ＜歓迎資格・経験＞（下記資格・経験をお持ちの場合選考時に加点致します）  ・士業事務所での実務経験 ・労働保険事務組合業務の経験（年度更新・帳簿管理 等） ・給与計算業務の経験 ・助成金申請業務の経験 ・各種資格保有者 ・企業型DC等の事務経験  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

福岡県、社会保険労務士、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

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