福岡県のshizaiの転職・求人情報

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・上質なサービスと心地よい 空間づくりに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・飲食サービス・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、都市型コンドミニアムでの フロント・宿泊サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・バリスタ経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます）

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【経験不問！ブランクOK！UIターン歓迎！第二新卒応援】 ・カスタマーサポートのお仕事未経験の方も大歓迎（未経験者も多数活躍中！） ・カスタマーサクセスや受付、コールセンターなどでの接客経験活かせます◎ ▼応募資格 ・大学卒以上 ・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験 ▼このような方も歓迎！ ・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方 ・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方 ・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方 ・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方 【このような方にもピッタリ♪】 ・働きながら英語や韓国語、中国語など語学スキルを伸ばしたい方 ・ホテル業界に興味、関心がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・カスタマーサポート経験を活かして即戦力として働きたい方 ・ブランクがあるが、職場復帰を目指している方

求める人材: * 前向きに責任感を持ち、仕事に取り組む方 * 簡単なPC操作ができる方 * 普通自動車の運転ができる方

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 【応募対象について】 本求人は、中途採用を対象とした正社員募集です。 現在在学中で、2027年3月卒業予定の方を対象とした新卒採用求人ではございません。 卒業後の就職を希望される方は、別途新卒採用求人をご確認ください。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求める人材: 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 * toB企業向けの営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） * 営業活動において、売上・達成率・受注件数など、数値で示せる実績をお持ちの方 ※業界は問いません。これまでの成果や取り組み内容を重視します。 【歓迎】 ・インサイドセールスからフィールドセールスまでの経験 ・年商10億円以上の企業への提案経験 ・ABM（特定企業を対象にした営業活動）の経験 ・経営、事業戦略に関わる提案やプロジェクト推進の経験 【人物像】 ・顧客や社内関係者と信頼関係を築き、自ら仮説を立てて行動・改善できる方

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 ■マーケティング経験不問 ■20代活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・一度、本気で何かに打ち込んだ経験がある ・今の仕事にモヤモヤしている ・評価される環境で働きたい ・もっと成長したい ・20代のうちに力をつけたい 学歴・職歴・業界経験は問いません。 大切なのは 「これからどうなりたいか」 「何を実現したいか」です。 【一緒に働くメンバー】 ✨10代〜30代のスタッフが活躍中 若さと経験がバランスよく混ざったチームです。 ✨いろんなバックグラウンドの人が在籍 元IT営業、元販売員、元アパレル、元飲食など。 前職も得意分野もバラバラだからこそ、 お互いを尊重しながら働ける環境です。 ✨女性スタッフも活躍中 男女比はおよそ6：4。 自分の意見をしっかり持つ方も、 周囲を支えるタイプの方も、 それぞれ活躍しています。 【活躍している人の共通点】 ▼自分の考えや想いを言葉にしようとする ▼人とのコミュニケーションを大切にできる ▼挑戦する中で、順序立てて考え行動できる 完璧である必要はありません。 「成長したい」という気持ちがあれば十分です。 少しでも 「今の自分に当てはまるかも」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 ここから先は、 面接でゆっくり話しましょう。

求めている人材 ＜応募要件＞ ・ 高校卒業以上 ・ 社会人経験2年程度以上 ・ PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません ・ 法人営業経験 ・ 人材派遣・人材紹介会社での実務経験 ・ 接客・販売職でのマネジメント経験 ＜こんな方に向いているお仕事です ・ 課題解決に向けて、粘り強く前向きに取り組める方 ・ 相手の立場に立って物事を考え、冷静に判断できる方 ・ 誠実な対応を大切にし、信頼関係を築くことができる方 ・ 定型業務だけでなく、突発的な業務にも前向きに取り組める方

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求めている人材 【求める人材】 ✅未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ ✅中途・ブランク歓迎 ✅20代活躍中 ✅人とコミュニケーションをとるのが好きな人 ✅異なる価値観の人と仕事したい人 ✅新しい知識を学ぶことが好きな人 ✅やった分評価される環境が好きな人 ✅キャリアアップしたい人 【こんなスキルが身につけられる！】 ✅コミュニケーション能力 ✅スケジュール調整力 ✅PCスキル （Excelやデザインツールなど） ✅課題解決能力 ✅企画力 ✅ライティングスキル 【こんな方にピッタリ】 ✅ 「思い立ったら行動しちゃう」 ✅ 「現状に満足していない」 ✅ 「いろんな人と働きたい」 ✅ 「自分の知らない価値観に触れたい」 ✅ 「新しいことに挑戦したい」 ✅ 「学歴・資格関係なくとにかく稼ぎたい」 ✅ 「仲間と刺激し合いながら成長したい」 ✅ 「なにかやってみたいけど方法がわからない」 ✅ 「バリキャリになりたい」 ✅ 「挫折したことがある」 ✅ 「過去関係なく頑張りたい」

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験

求めている人材 【求める人材】 ✅未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ ✅中途・ブランク歓迎 ✅20代活躍中 ✅SNS・デザイン・Webに興味がある人 ✅新しい知識を学ぶことが好きな人 ✅やった分評価される環境が好きな人 ✅キャリアアップしたい人 【こんなスキルが身につけられる！】 ✅マーケティング知識 ✅SNS運用スキル ✅PCスキル （Excelやデザインツールなど） ✅課題解決能力 ✅企画力 【こんな方にピッタリ】 ✅ 「思い立ったら行動しちゃう」 ✅ 「現状に満足していない」 ✅ 「なにかやってみたいけど方法がわからない」 ✅ 「バリキャリになりたい」 ✅ 「挫折したことがある」 ✅ 「新しいことに挑戦したい」 ✅ 「マーケティングを学びたい」 ✅ 「SNSやデザインに興味がある」 ✅ 「学歴・資格関係なく、とにかく稼ぎたい」

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 ✅歓迎する方 以下のいずれかに当てはまる方 ・ウエディングプランナー経験半年以上 または営業・接客販売経験が半年以上ある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 ✅こんな方におすすめです ・チームで協力しながら 目標達成を目指せる方 ・これまでの経験を活かし、 さらにスキルアップしたい方 ・一組一組のお客様に寄り添い、 深く関わる仕事がしたい方 ・分業ではなく、結婚式づくりの 全プロセスに携わりたい方 ・お客様の理想や想いを カタチにしたい方

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 ■歓迎する経験・関心 ・法人や店舗への営業経験 ・ネットワーク、OA機器販売、IT業界での経験 ・ITやSNS、新しいサービスへの興味・関心 ■こんな方をお待ちしています ・相手の話を聞き、困りごとを整理することが好きな方 ・分からないことを調べ、記録しながら学べる方 ・地域の企業やお店を支える仕事に関心がある方 ・お客様の声を、提案やサービス改善に活かしたい方 学歴不問。IT業界未経験の方も歓迎します。 営業経験は必須ではありません。経験がある方は、これまでの提案やお客様対応の経験を活かせます。

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先へは社用車で向かいます ＜歓迎＞ ・未経験歓迎 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・介護や医療に貢献したい方 「ITの知識がない」「営業が初めて」という方も大歓迎です！ 専門知識は入社後に少しずつ身についていきます。

求める人材: ・調理経験者必須

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆年齢条件あり ※長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ ✅経験や業界知識よりも、 人柄や仕事への向き合い方を 重視した採用です。 ✅短期間で大きな成果を出すことよりも、 お客様との関係を丁寧に築き、 信頼を積み重ねていく姿勢が求められます。 ┌─────────────┐ こんな方に向いています！ └─ｖ───────────┘ ◆北九州で腰を据えて働きたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ◆相手の話をきちんと聞ける方 ◆お客様との関係を長く大切にしたい方 ◆売り込むより、信頼を築く営業がしたい方 ◆新しい仕事を一から覚えていきたい方 ◆仕事と休日のメリハリを大切にしたい方 一度きりの取引ではなく、 長期的なお付き合いを前提としているため、 日々の小さなやり取りが 大きな信頼につながります。 ＼＼採用担当からのメッセージ／／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業と聞くと、 話し上手でなければならない、 数字を強く追わなければならない、 というイメージがあるかもしれません。 ですが、 私たちの仕事で大切なのは、 相手の話をきちんと聞き、 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 誠実に対応を続けることです。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 知識や提案の進め方は、 入社後に少しずつ身につけて いただければ問題ありません。 北九州で腰を据え、 お客様との信頼を積み重ねながら、 長く営業として働いていきたい方の ご応募をお待ちしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯

求める人材: 副業・WワークOK 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求めている人材 ■こんな方大歓迎！ ✨「豚骨セワンのラーメンが好き」「雰囲気が良さそう」と感じてくれた方 お客様として来店したのがきっかけで応募してくれたスタッフもいます！ 技術よりも人柄やチームワークを重視します。 「ゆくゆくは店舗運営にも関わってみたい」「頼りにされると嬉しい」という方にはピッタリの環境です！ ── STAFF VOICE ── 「食券制＆12席だから、ワンオペの恐怖とは無縁です（笑）。ランチだけの短時間で、効率よく稼げています！」 （フリーター・20代前半 / かけもち勤務） Q. ぶっちゃけ、ラーメン店のランチって忙しくて大変じゃ…？ 私も最初はそう思ってました。でもここは「全12席」のお店なんです。 端から端まで目が届く広さだし、食券制だからレジでの計算ミスにおびえる必要もなし（笑）。 ピーク時でもパニックにならずに動けるので、精神的にすごく楽ですね。 Q. 応募を迷っている人へ！ 髪色もネイルも、飲食店としての清潔感があれば自由！おしゃれを我慢しなくていいのが嬉しいです。 あと、まかないのラーメンが絶品なので、食費も浮いて一石二鳥ですよ！

求める人材: 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求めている人材 ＼営業未経験の方も歓迎！／ 学歴不問！人柄・意欲を重視します！ 【応募条件】 ◆38歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ◆日本語での円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方 （会話・読み書き） 【こんな方にピッタリ！】 ■今よりもっと収入を増やしたい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■早いうちからキャリアアップしたい方 ■目標に向かって粘り強く取り組める方 ■周囲のアドバイスを素直に吸収できる方 ■仲間と刺激を受け合いながら成長したい方 【こんな経験も活かせます！】 ■接客・販売・サービス業の経験 ■飲食店での勤務経験 ■お客様への提案やご案内の経験 営業経験や広告業界の知識よりも、 新しいことを学び、挑戦する意欲を大切にしています。 【未経験からスタートした先輩も多数！】 調理師・アパレル販売など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 —- 【小倉支社について】 ＜支社の人数構成＞ 営業・内勤【10名】 22歳・男性・入社1年目 24歳・女性・入社1年目 25歳・男性・入社1年目 25歳・女性・入社1年目 26歳・女性・入社1年目 26歳・女性・入社1年目 28歳・女性・入社2年目 39歳・男性・入社2年目 27歳・男性・入社4年目 30歳・男性・入社4年目（役職：主任） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 営業未経験が輝ける支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・営業全員未経験スタート （理学療法士、自衛隊、八百屋、ジムインストラクターなど） ・面倒見の良い上司がいます ・コミュニケーション多く新人さんでも馴染みやすい ・社員同士でお昼一緒に行ったりと仲良い ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・積極的に新しいことにチャレンジできる方 ・未経験からでも実力と努力でステップアップしていきたい方 ・ガッツがある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・社員皆で鍋をしたこと 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【誠実に取り組める方のみ募集してます】 1.あいさつができる方 2.ありがとうが言える方 3.すいませんが言える方 4.ルール、時間、約束が守れる方 5.発言と行動が伴っている方 6.不義理をしない方 ◆経験者、未経験者どちらも大歓迎 主婦(夫)の方やWワークの方も大歓迎

求めている人材 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆宅建士資格保持者は優遇（入社祝い金10万円） ＜高卒以上＞ ・職種/業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ◇95％以上が未経験スタート 不動産に関する知識から、 間取りの作り方/写真の撮り方/接客/契約業務など、 研修期間を設け、複数名で研修を行います ◇社内見学実施中！ ご応募時に任意アンケートを実施し、 ご希望の店舗で見学と選考を行います。 もちろん見学のみも可能です！ ◇SNSの使用経験も活かせます SNSを通じて多くのお客様に当社を知っていただく 活動を行なっていますので、 年代問わず様々な意見をもらい広報活動に活かしています

求める人材: 学歴・経験一切不問！未経験者も大歓迎 人柄・意欲を重視した採用です◎ ◆20～40代の男女活躍中！ ✅接客が好きな方 ✅チームで働くのが好きな方 ✅将来ステップアップしたい方 ✅飲食／接客未経験者歓迎

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

求めている人材 【必須】 ・Canvaの基本操作 【活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。未経験の方も歓迎です。 【こんな方にピッタリ】 □営業経験者 □数字を見るのが好きな方 □相手の立場で物事を考えられる方 □丁寧に作業を進められる方 □ コツコツした作業が得意な方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学ぶ姿勢がある方 □ 工夫や改善にやりがいを感じる方 □ マニュアルに沿って進められる方 □ 腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 「調理経験を活かして 商品開発に挑戦したい！」 そんな方をお待ちしています✨ ＜必須条件＞ ✅調理の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ⏩商品開発未経験の方 ⏩調理経験を活かしたい方 ⏩食品の商品開発に興味がある方 ★学歴不問 ★U・I・Jターン歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ◎レシピ作成や試作に興味がある方 ◎新しい商品づくりに携わりたい方 ◎調理の知識や経験を活かしたい方 ✨活かせる経験・スキル✨ 調理／レシピ作成／食品製造 惣菜製造／冷凍食品／レトルト食品 商品開発／試作／原材料選定 などの経験を活かせるお仕事です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ＊未経験・第二新卒歓迎！ ＊経験者＆宅建士の有資格者は優遇！ 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） - 未経験入社のスタッフが多数活躍中！ - アパレル、医療業界など 異業界・異業種からスタートした 20代・30代の若手スタッフが 第一線で活躍しています！ 未経験からのスタートが多いからこそ 新人さん目線で丁寧に教えていくことができます。 安心してチャレンジしてくださいね！ ◎ホームページに先輩社員の情報も記載していますので気になる方は是非

求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許（AT可） ◇基本的なPCスキル（Excel・Word）を お持ちの方 ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇不動産の知識・経験・資格は不問 不動産の経験がない方や 初めて転職する方も歓迎 ◇「デスクワークばかりではなく、 ほどよく体を動かしながら働きたい」 「人と接することが好き」 「スタッフと協力し合いながら 業務を進めたい」 「キャリアアップをしたい」 そんな方にもオススメです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎！学歴・資格不問！ 飲食店や調理の経験がない方も歓迎します。 もちろん、調理・飲食店・食品販売などの 経験がある方は経験を活かして働けます。 【こんな方におすすめ】 ・飲食店で働いてみたい ・調理の仕事に興味がある ・料理をすることが好き ・いか焼きや大阪グルメが好き ・接客も調理も経験したい ・駅から近い職場で働きたい ・博多で長く働きたい ・安定した正社員として働きたい ・将来的に店舗運営にも携わりたい 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中です！

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【必須条件】 ・経験不問・業界・職種未経験OK ・要普通免許（AT限定可） ・35歳以下・高卒以上 ・例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為 ✬【関連要素・先輩社員の出身職種】 ・保険営業・不動産営業・賃貸営業 ・土地購入・売買営業 ・アパレル接客・販売スタッフ ・カーディーラー・買取スタッフ ・フィットネスインストラクター ・保育士・生活支援員 ・施工管理など様々な前職方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・資格不問・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中・女性管理職登用あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社の選考基準》 ✬【採用背景】 事業拡大に伴い毎年多くの人数を採用。 不動産業界の平均離職率は40%ですが 弊社の3年以内離職率はわずか22.5％。 あなたの素直な気持ちで丁寧に 向き合っていただければ弊社も 誠心誠意向き合っていきます♪ ✬【過去採用になった方の特徴】 ・特別なスキルや経験はないが丁寧な方 ・書類選考でご自身をアピールできた方 ・直近の待遇＜中長期成長が目的の方など ✬【過去採用に至らなかった方の特徴】 ・転職回数があまりにも多すぎる方 ・とりあえずなんとなく応募した方 ・ご連絡がつかなくなってしまう方 ✬【あなたの素直な気持ちでOK】 ・ワークライフバランスを重視したい ・仕事の真面目さを武器に大手に入りたい ・未来の自分を考えた職場を選びたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・マーケティング、広告、Web制作、コンテンツ制作、販促企画など、いずれかの実務経験 ・数値やデータ、顧客の反応をもとに、改善や見直しを行った経験 ・顧客の要望や仕事の背景を理解し、自分の考えを整理して伝えられる方 【歓迎】 ・BtoBマーケティング、法人向け商材、製造業に関わった経験 ・市場調査、顧客・業界関係者へのインタビュー設計や実施の経験 ・展示会の販促物、動画、記事などの企画・制作ディレクションの経験 ・撮影や取材の準備、社内外の関係者との調整、プロジェクト進行の経験 ・Salesforce、HubSpot、Account Engagementなどの活用経験 ・海外向けのマーケティング施策に関わった経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・経験のある領域を軸に、調査や提案、案件全体の設計へと役割を広げたい ・顧客の製品や事業に関心を持ち、実物を見たり、人に話を聞いたりしながら理解を深めたい ・自分の提案を実行し、結果を見て改善するところまで関わりたい ・将来は案件やチームを率いる役割にも挑戦したい 製造業・海外マーケティングの経験は必須ではありません。すべての領域を最初から一人で担当する必要はなく、これまでの実務経験を活かせる仕事から担当します。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダル業界未経験の方 ✅接客、販売経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人の話を聞きながらアイデアを 考えることが好きな方 ⭐一組のお客様と継続して関係を 築いていきたい方 ⭐周囲と相談しながら準備を進められる方 ⭐新しい知識を一つずつ覚えていける方

求めている人材 🙋 求める人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✅業務に必要な日本語での会話・読み書きができる方 【こんな方を歓迎します！】 ⭐高収入を目指して挑戦したい方 ⭐営業経験を活かして収入を上げたい方 ⭐成果を正当に評価されたい方 ⭐お客様との会話や商談が好きな方 ⭐目標達成に向けて主体的に行動できる方 ⭐新しい環境で仕事を始めたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐未経験から営業スキルを身につけたい方 🌸 未経験・異業種からの転職歓迎！ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問・職歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職歓迎 【活かせる経験・スキル】 法人営業／個人営業／提案営業／反響営業／企画営業／外勤営業／ルート営業／買取営業／不動産営業／保険営業／自動車販売／携帯販売／アパレル販売／接客販売／サービス業 など これまでの経歴だけではなく、意欲や仕事への取り組み方を重視しています！

求める人材: ＜必須スキル・経験＞ 普段からSNS（Instagram、TikTok、Ｘなど）の投稿をされている方 ＜歓迎スキル＞（必須ではありません） ・動画編集や撮影の実務経験がある方 ・写真撮影、ショート動画用の撮影、編集が出来る方 ・プレスリリース作成（ライティング）やイベント運営の経験がある ・Adobeソフト等を使用して簡単な画像加工やバナー作成ができる 【このお仕事に向いている方】 ・普段目にする広告やポスターを見て、伝え方や意図をふと考えてしまう方 ・SNSやWEBを使って「どうすれば伝わるか」を考えるのが好きな方 ・新しい発信方法やトレンドを柔軟に取り入れられる方 広報、メディア経験者の方へ：自分の力を試し、輝ける場所 「今の職場は決まったことの繰り返しで物足りない…」そんな想いを抱えていませんか？ ここでは、あなたの戦略がブランドの成長に直結します。メディア出身の方や広報経験者の方が、裁量を持って「自分の作品」としてブランドを世に送り出せる環境です。

求めている人材 ✨必須 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車でご案内するため 営業・不動産の経験、資格、学歴は 一切問いません。 ✨こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 人と話して信頼関係を築くのが好き ◎ お客様の人生の節目に関わりたい ◎ 成果で評価される環境で稼ぎたい ◎ 早くキャリアアップしたい ◎ 仕事とプライベートを両立したい ✨先輩たちの前職はさまざまです ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業、カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要スキル・経験】 ―――――――――――――――――――― ✅専門卒以上 ✅未経験歓迎 【歓迎スキル・人物像】 ―――――――――――――――――――― ✨接客・営業経験をお持ちの方✨ 私たちが何より大切にしているのは、 「この提案は、本当にお客様のためになるのか」 という視点です。 そのため、特別なスキルや業界経験は問いません。 お客様が本当に望むことは何かを考え、 一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 そんな仕事に魅力を感じて頂ける方を、 私たちは歓迎します。 ✨英語スキルをお持ちの方✨ インバウンド対応も増えているため、 英語でのコミュニケーションが可能な方は 経験・能力に応じて優遇いたします。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方をお待ちしています ◆ドレスコーディネーター等 ブライダル業界の経験を活かして、 さらに成長したい方 ◆ブライダル未経験でも、 ご自身の顧客折衝経験を活かしたい方 (営業、ホテル、販売、接客、サービス、受付、飲食等) ◆英語を活かして、 海外のお客様の対応にも挑戦したい方 ――――――――――――――――――――

資格 未経験歓迎 ブランクOK 無資格OK 学歴不問 ＼＼ こんな方歓迎します ／／ ・スマホの操作や文字入力がスムーズにできる方 ・新しいトレンドやAIに少しでも興味がある方 ・同期の仲間と一緒に楽しく仕事がしたい方 ＊受付・接客・一般事務・カスタマーサポート・コールセンターなどでの経験がある方は活かせます♪

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験 ✅販売、接客経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 ✅ブライダル業界未経験の方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐相手の話を聞きながら 提案を考えられる方 ⭐目標を持って仕事に取り組める方 ⭐お客様の決断まで丁寧に接客できる方 ⭐新しい商品や業界の知識を学ぶことが 好きな方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ スタッフ ・美容部員でのご経験または販売接客でのマネジメント経験が1年以上の方 ・土日勤務可能な方 店舗マネジメント担当 ・フレグランスまたはコスメの店長/サブ経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・美容部員経験者 ・サービス業や販売業経験 ・コスメ、フレグランス販売経験 ・アパレル、雑貨など販売経験 ・Aiamが好きな方 ・美容系の専門学校を卒業された方 ・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売経験 ・経験年齢問わずキャリアアップを目指したい方 ・英語、中国語が話せる方 ※雇用形態は面接時にご経験・スキルにより決定させていただきます。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問！／ 飲食店や接客の経験は必要なし！ ★正社員デビューしたい！ ★人と話すことが好き！ きっかけは、ほんの些細な事でOK！ 少しでも気になった方は、 いつでも応募しちゃってください！ - 【こんな方は絶対にオススメ！】 ・人と話すことや接客が好き ・お洒落なお店で働きたい ・仲間と協力しながら働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしたい ・お店づくりや店舗運営にも興味がある ・正社員として安定して働きたい - 若い代表のもとで、 10代・20代のスタッフが中心に活躍中！ 経験よりも、人と接する際の姿勢や チームワークを大切にしています◎ 飲食店・BAR・ホテルなどでの 経験がある方は接客やサービス経験を 活かして働くことができます。

資格 ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力ができればOK ・接客や電話対応のお仕事経験のある方、尚歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・コールセンターやマネジメント経験ある方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】マネジメント業務に興味のある方／自身や周囲のアイデアを活かした仕事がしたい方。業種・職種の経験は不問。第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求めている人材 ⭐コミュニケーションに自信のある方 ⭐業界・職種未経験OK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 ⭐UIターン歓迎 営業経験のある方はもちろん、 販売・接客からのキャリアチェンジも歓迎！ 求人広告や採用に関する知識は、 入社後に身につけられます。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規開拓よりも提案に力を入れたい ✅お客様と長く関係を築いていきたい ✅営業経験を活かして仕事の幅を広げたい ✅販売・接客から法人営業に挑戦したい ✅企画やマーケティングに興味がある ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅チームで協力して仕事を進めたい ✅人の話を聞くことが好き ✅専門的なスキルを身につけたい ＼＼こんな経験が活かせます！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■法人営業・個人営業の経験 ■アパレル・雑貨などの販売経験 ■飲食店やホテルなどの接客経験 ■お客様への提案・相談対応 ■店舗運営・スタッフマネジメント もちろん、すべて必須ではありません！ 「今よりもっとお客様に向き合いたい」 「人と関わる仕事を続けながら成長したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します◎

求める人材: 経験不問！未経験歓迎！

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求める人材: 経験不問！未経験歓迎！

求める人材: お客様とのコミュニケーションを大切に接客やスタイリングしてくださる方、お友達やお知り合いと一緒にショッピングを楽しんでいるような、そんなアットホームな接客ができる方を募集しております。 ＜必須条件＞ ・ファッションやアクセサリーが好きな方 ・接客、販売の経験者の方 ・土日祝どちらか勤務が可能な方

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！