福岡県のrkbの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 下記の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ＼ご応募お待ちしております！／ ◎社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎細かい仕事も丁寧に、正確に処理できる方 ◎業務を冷静に分析し、改善・提案につなげていける方 【“人が財産”を基本理念とした人材育成】 お客様に最良のサービスが提供できるよう「人が財産」という企業文化を大切にして、従業員が成長できる環境を整えています。技術研修センターでの実践的な研修を中心に、建物機能の向上や修繕・改修工事さらには事故緊急事態にも対応できる「総合技術者」としての能力開発を推進しています。 これから「建物管理のプロ」を目指す方、当社で安定した環境のもと長く腰を据えて、今まで培ってきたスキルを存分に発揮し共に自己研鑽に励んでみませんか？当社には必ず活躍できるフィールドがあります！！！

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * Amazon、楽天等のECサイト運営の経験（国内外問わず） * ビジネスレベルの英語力（読み書き目安：海外ECサイトで商品説明文などを現地ネイティブ向けに記載できるレベル、口頭目安：海外の取引先と交渉できるレベル） * ITリテラシー（PC基本操作、Excel・WordなどのオフィスツールやGoogleスプレッドシート等のGoogleツール操作に慣れている方） 【歓迎する経験 ・スキル】 * 商社やメーカーなどでの海外販売先開拓の経験 * 輸出入や貿易に関する知識（税関手続き等） * WEBマーケティング、WEB広告運用、SEOに関する知識 * AmazonFBAに関する知識 * 日本語、英語以外の外国語 * リーダーやマネジメントのご経験 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 【必須条件】 ⭐ホテル業界での5年以上の職務経験、 またはホテル宿泊部門における職務経験 ⭐日本語、英語ともにビジネスレベル以上の語学力 【歓迎条件・こんな方を求めています】 ✅ホテルやリゾート施設での 新規開業（オープニング） 立ち上げ経験のある方 ✅フロントチーフ、 アシスタントマネージャー等の 役職経験があり、 ステップアップしたい方 ✅柔軟な思考を持ち、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件・資格】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建て住宅の設計・プランニング実務経験がある方。

求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※経験年数・工法は問いません！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する資格・経験】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅福岡で腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ✅元請の立場で、裁量を持って現場を回したい方 ✅資格手当や家族手当など、充実した環境で働きたい方 ✅前向きにコミュニケーションを取り、 チームで協力して仕事を進められる方 ✅残業代を貰ってがっつり働きたい方！ 培ってきた施工管理の経験を活かし、 安定した基盤のある当社で さらにキャリアアップしませんか？ 「資格を活かして収入を上げたい」 「もっと上流から案件に関わりたい」 という思いをお持ちの方、大歓迎です！

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・施工管理の経験がある方 ・インテリアやデザインに興味がある方 【求める人物像】 ・誠実で成長意欲のある方 【成長を後押しする環境】 先輩社員が親切・丁寧に教育します。 安心してキャリアを築ける体制です。

求める人材: 建設業界経験者 設計実務、施工管理経験者優遇 一級・二級建築士または構造設計一級建築士取得者歓迎 図面作成に伴うCAD操作経験者歓迎（CAD種類不問）

求めている人材 ①高等学校卒業以上の学歴を有する者 ②第二種電気工事士の有資格者で実務経験を有する者 その他、電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)等の資格を有するとなお良い。 ③学校、公共施設、病院、ビルまたは工場等で設備保全業務の実務経験を有する者 ④キリスト者またはキリスト教に理解のある者

求める人材: 要普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■社会人経験10年以上の方も歓迎

求めている人材 【必須】◆高卒以上◆要普免（AT限定可） ◆業界未経験OK ◆UIターン歓迎 ◆転勤なし◎ ＼＼こんな方大歓迎／／ ◆総務の多彩な業務にチャレンジして「成長したい」という方 ◆社内情報システムの実務経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■建築関連の学科を卒業された方 （卒業時に一級建築士の受験資格のうち、学歴要件を満たすことができる方が対象です。） ■建築技術（構造）の知識、構造設計や構造関連の経験がある方歓迎 ■在学時に構造関連を専攻している方も歓迎です。 ＜以下の資格があれば活かせます（必須ではありません）＞ 一級建築士／建築基準適合判定資格者／構造設計一級建築士／住宅性能評価員／省エネ適合性判定員

求めている人材 ■必須条件 ・体力に自信のある方 ・集団作業のため、チームワークを 大切にできる方 ■こんな方に向いています ・未経験から製造の専門スキルを 身につけたい方 ・待遇も大切にしながら、無理なく ステップアップしたい方 ■入社後の流れ・育成体制 製造業が初めてでも、入社後はベテラン社員が マンツーマンに近い形で仕事を教えます。 まず防塵服の着脱を覚え、次に機械の操作方法を 一つひとつ学びます。業務に 必要な資格（フォークリフト等）も、 会社の費用負担で取得できます。

求めている人材 ■建築関連の学科を卒業された方 （卒業時に一級建築士の受験資格のうち、学歴要件を満たすことができる方が対象です。） ■建築技術（構造）の知識、構造設計や構造関連の経験がある方歓迎 ■在学時に構造関連を専攻している方も歓迎です。 ＜以下の資格があれば活かせます（必須ではありません）＞ 一級建築士／建築基準適合判定資格者／構造設計一級建築士／住宅性能評価員／省エネ適合性判定員

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求める人材： 明るい方歓迎。 求める人材: 数字に比較的に強い人（普通高校卒レベル）

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: 【8割が未経験スタート】経験不問！「これから成長したい」あなたを歓迎します！ 10年先も稼ぎ続けられるスキルを、ゼロから手に入れませんか？ 職歴や過去の経験ではなく、あなたの「意欲」と「これから」に期待する採用です！ ＼＼こんな想いをお持ちの方を大歓迎！／／ ◆自分の市場価値を高めたい └未経験から一生モノの提案スキルが身につく！ ◆ワークライフバランスも大切 └オンオフめりはりをつけて働ける環境！ ◆頑張りをしっかり評価してほしい └成果に応じた還元でモチベーションUP！ ◆成長業界でチャレンジしたい └伸びている市場だからこそ、キャリアの選択肢が広がる！

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験1年以上（法人営業・個人営業・販売など、業種は問いません） ・Word・Excel・メールなどの基本的なパソコン操作ができる方 ・ITツールや生成AIを仕事で使うことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・提案営業・企画の経験がある方 ・Excel関数、Googleスプレッドシートを日常的に使っている方 ・Illustrator などのデザインツールの使用経験がある方 ・簿記3級以上 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・社内外の人と話し、調整・交渉しながら物事を進めるのが得意な方 ・数字や目標を追いながら、自分で考えて動ける方 ・「この作業は自動化できる」と気づいたら、手を動かして変えたくなる方 ・事務だけでなく、営業・企画・ITまで幅広く経験して、将来は法人の中核を担いたい方

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は即戦力です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい ＼さまざまな前職経験が活かせます／ ・接客・販売・サービス業 ・営業・営業事務 ・コールセンター・カスタマーサポート ・一般事務・経理事務 ・携帯ショップ・家電量販店 ・塾講師・インストラクター お客様に分かりやすく説明する仕事のため、「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが好き」という方が活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 高卒以上 * 電気・機械・建築いずれかの学科出身者、またはそれに準じる者 【いずれかの方は優遇します】 ・監理技術者資格取得者（機)・(タ） ・2級建築士または2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方、または盤設計の経験者 ・制御プログラムの設計経験者 「現在、各種求人サイトやハローワークを利用して就活中のアナタからのお問合せ・ご応募をお待ちしております！」

求めている人材 未経験活躍中！ チームで働くから初めてでも安心！ 「イベント業界に興味がある」 「体を動かすことが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 など、やる気があれば 志望動機は何でもOKです！ まずはご応募ください＾＾ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 必要な資格・経験 …………………………………… ■普通自動車運転免許 ■高卒以上 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 3D CADを用いた設計実務経験：3年以上 * 3D CADによるモデリング、アセンブリ、図面作成の実務経験 * プラスチック部品（射出成形品）の設計経験 * 組付け・取り付けを前提とした設計経験 【歓迎する経験・スキル】 * 3Dプリンターを使った試作・検証の実務経験 * 数値解析、強度解析、流体解析等の実務経験 * 自動車関連部品の設計経験 * 工場や外注先との技術的なやり取りの経験 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ＜必須＞ ・ホテル経験（フロント・受付）経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・ホテル、レストラン料飲部でのマネジメント経験

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 釣具関係やアパレルの商品開発経験　3年以上 * ルアーフィッシングが好きな方 * 海外出張OKな方 【歓迎する経験・スキル】 * 新規事業立ち上げ経験 * プロジェクトマネジメント経験 * DtoC、EC業界での勤務経験 * 英語または中国語の語学スキル 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ✣✣ 必須条件 ✣✣ ⭐普通自動車運転免許をお持ちの方 ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ⭐業界・職種未経験の方 ⭐第二新卒、フリーターの方 ⭐学歴不問／ブランクOK ⭐異業種から転職したい方 ＼経験よりも、 これからの気持ちを大切に！／ 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことを覚えて成長したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！ ――――――――――――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を別の仕事で活かしたい ・立ち仕事中心の働き方を見直したい ・将来を考えて収入を上げたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仕事も自分の時間も大切にしたい 【活かせる経験】 アパレル・飲食・美容・販売などで 培った接客経験はもちろん、 営業・受付・事務など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 ✅住宅業界が初めての方も歓迎です！ ――――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの次のキャリアを、ここから ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「接客しか経験がないから」 「営業なんて自分にできるかな」 そんな不安があっても大丈夫。 今までの経験を活かしながら、 新しい知識を身につけていける仕事です。 好きな「人と関わる仕事」を、 これからのキャリアにつなげませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ―――――――――――――――――――

求めている人材 【こんな方にきてほしい♪】 ✅ 未経験OK ✅ 接客経験者歓迎 ✅ ホテル業界に興味がある方 【応募資格】 ※面接は日本語で実施いたします。 日本語能力試験(JLPT)のN2以上 または N2レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ①4年制大学卒業以上の者（学部等不問） ②正社員としての職歴を有する者 ③ネットワークやサーバーの構築・運用・保守、その他システム開発等の経験を有する者 ④キリスト者またはキリスト教に理解のある者 ※次の項目のいずれかについての知識・技術を有する者が望ましい ・ネットワークの構築・運用・保守 ・サーバー（Windows Server、Linux）の構築・運用・保守 ・ITインフラ（Active Directory、DNS、DHCP等）に関する知識

求めている人材 【必須条件】 ✅ 長期勤務可能な方 ✅ PCタイピングが可能な方 ＼こんな方歓迎！／ ⭐ PCを使って資料作成したことがある方 ⭐ チームワークを大切にして働ける方 ⭐ 周囲に頼れる環境で働きたい方 ⭐ 改善提案を積極的にできる方 ⭐ 長く腰を据えて働きたい方 ふるさと納税関連の知識がなくても大丈夫です。入社後の研修でしっかりとサポートいたします。 産休・育休取得後の復帰実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。主婦（夫）の方も歓迎です！時短勤務などの相談も可能ですので、お気軽にご応募ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格・経験 経験･学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可)

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・ペット用品の商品企画・開発の実務経験3年以上 ・商品企画から仕様検討、試作、商品化までの開発プロセスに関する知識・経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、開発業務を進められる方 ・国内外への出張に対応できる方（月1回程度を想定） 【歓迎する経験・スキル】 ・海外工場との商談・折衝・交渉経験 ・ペット用品の素材・構造・安全性・品質管理に関する知識 ・ペット用品メーカーやペット関連企業での勤務経験 ・輸出入・貿易実務に関する知識 【求める人物像】 ・お客様やペットの視点に立って、商品の使いやすさや安全性を考えられる方 ・市場のトレンドや新しい商品にアンテナを張り、主体的に企画・提案できる方 ・自ら考え、周囲と協力しながらスピード感を持って行動できる方 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ・未経験OK！ ・人と話すことが好きな方 ・受付や接客の経験を活かしたい方 ・公共施設で安定して働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・子育てが一段落して仕事復帰を考えている方 ・ExcelやWordは基本操作ができればOKです。

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求める人材: ✅必須要件✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一級建築士をお持ちの方 ✅こんな風に思っていませんか？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 現場の体力仕事に限界を感じている方 ✔ 長時間労働から解放されたい方 ✔ 家庭やプライベートも大切にしたい方 ✔ もう無理をしたくないと思っている方 当社には上記のような悩みを持って 転職してきた社員ばかり♪ ✅連携力・気配りが活きる✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門性を活かした業務が中心ですが、 「相手の意図を汲みながら、 丁寧にコミュニケーションできる方」 が活躍できます♪ ✅活躍している社員の共通項✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・報連相をこまめに行える◎ ・コミュニケーションが好き！ ・チームワークを大切にして仕事をする♪ ・周囲と連携しながら業務を進められる！ ・将来的に建築基準適合判定資格の取得も含め、 専門性を高めていきたい♪ ✅こんな経験が活かせます✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計事務所｜建築事務所｜建設会社 ゼネコンハウスメーカー｜工務店｜施工管理 デベロッパー｜不動産会社｜リフォーム会社 などから転職した社員がほとんど！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・商品バナーや商品ページ等のデザイン実務経験3年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorを使用した実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・楽天市場、AmazonなどECモール向けのデザイン制作経験 ・EC店舗の運営経験 ・パッケージや販促物などのグラフィックデザイン経験 ・アートディレクション経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・生成AIを活用したクリエイティブ制作経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・自ら考え、提案しながら業務を進められる方 ・幅広いデザインに挑戦したい方 ・新しい技術やツールを積極的に取り入れられる方 ・成長意欲を持って前向きに取り組める方

求める人材: 必須条件 ￣⋁￣￣￣ * 一通りの受付業務を自走できる方（入職後2-3ヶ月後の独り立ちを想定） * 基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint / メール） * 簡単な入力作業・文書作成能力 * 後述の「研修要件」を満たせる方 * ※年齢不問 必要な資質 ￣⋁￣￣￣￣ * プライバシーに配慮した接遇ができる * チームで協力しながら、患者様によりよい医療体験を提供できる * 協調性をもって問題解決にあたれる 歓迎条件 ￣⋁￣￣￣ * 英語対応 * 当院では多くの外国人の方が来院されるため、日常英語を話すことができる方を優遇しています。現時点で英語が得意でなくても、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎しています！ * 簿記資格保有者 研修要件 ￣⋁￣￣￣ 博多駅前院の開院までに最大2ヶ月ほど、大阪の本院で研修を受けることができることが必須です 研修の受け方は、「大阪で住み込みで一気に研修を受ける」「定期的に大阪に出張で来て、研修を受ける」など相談可能です（交通費と宿泊費は規定に則り全額支給） 習得状況に応じて、開院後も継続して研修を受けていただくことがあります

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 ［必須］ ・積極的なコミュニケーションを取ることができる方 ［いずれか必須］ ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（経験年数・言語不問） ・AIツール（Claude Code、Codex等）やAIエージェントを活用した開発、業務効率化の経験 【歓迎する経験 ・スキル】 ・業務要件のヒアリングから設計・実装まで一貫して担当した経験 ・非エンジニア（現場スタッフ）の課題を汲み取り、解決策を言語化して提案できること ・TypeScript / Next.js / Python のいずれかを用いた開発経験 ・AIツール（Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilot等）を活用した開発経験 ・スクラム / アジャイル開発の経験 ・既存システムのリプレース、またはモダナイゼーションの経験 ・在庫管理・受発注管理など、商流に関わるシステムの構築経験 ・Web系、または自社業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）への関心や経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・開発経験が少なくても技術への向上心があり、課題を技術で解決することを楽しめる方 ・変化に柔軟で、新しいツールや手法を積極的に試せる方

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】 * 二級建築士 * 住宅設計の経験者 * 普通自動車運転免許 【歓迎する資格・経験】 * 一級建築士 * PCの基本操作

求めている人材 ◇未経験者・経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇基本的なPC操作ができる方（Word、Excel 等） ◇第二新卒歓迎 ◇UIJターン歓迎！ ※関東、関西方面など現住所が遠方の方はweb面接OK 【こんな方におススメ】――――――――― ✅イベントやお祭りなどは好きだけど、表に出たり、目立つことは好きじゃない方 ✅技術系の仕事に興味がある方 ✅しっかり自己管理ができ、業務に対して前向きに取り組める方 ✅人のサポートが好きな方 ✅様々な知識や技術を身に着けたい方 ✅芸術、芸能系の専門学校を卒業した方 ✅ほどよく田舎でかつ都会にも近い地域で働きたい方（北九州は福岡市にも近く自然も豊かでおススメです） ―――――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼ 頑張りたい気持ちを応援 ／ 今回は即戦力の募集になりますが、 次世代の中核を担っていく若手の育成も視野に入れているため、経験年数が浅い方も意欲・実力次第で採用いたします！ ＜当社が求める人材像＞ ⦿真面目にコツコツ取り組める方 ⦿チームワークを大切にできる方 ⦿リーダーシップがある方 年齢にかかわらず、実力にあわせて裁量をもつことができます！ 必須要件 ⦿高卒以上 ⦿普通自動車免許（AT限定可） ※資格取得支援制度あり ⦿住宅の知識がある方、営業経験お持ちの方 ⦿お客様の想いに寄り添った家づくりを提案できる方 ★前職の給与を考慮して、待遇面を決定いたします　 歓迎条件 ⦿20代・30代・40代活躍中 ⦿経験年数不問 ⦿ブランクのある方歓迎 ⦿ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎（現在募集中）

求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 （例外事由1号・定年60歳のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ⭐ホテルその他宿泊施設での フロント、ルームス経験(年数不問) ⭐基本的なPCスキル （メール、インターネット等） ⭐Microsoft Office （Word / Excel / PowerPoint）の利用経験 ⭐基本的な英会話スキル （日常会話〜業務会話程度） 【歓迎条件】 ✅英語以外の語学スキルをお持ちの方 （中国語、韓国語など） ✅リーダーやマネジメント としてチームを率いた経験がある方 ✅ホテルやリゾート施設での 新規開業（オープニング） 立ち上げ経験がある方 ✅柔軟な思考を持ち、 チームワークやスムーズな コミュニケーションを大切にできる方

資格 ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■業界・職種経験不問 ※外食業務に従事可能な就労ビザ（特定技能外食）必須 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語能力をお持ちの方 ホテル・飲食業界での経験は問いません！ 接客や人と関わることが好きな方、 お客様に喜んでいただける仕事がしたい方を歓迎します。

資格 【必須条件】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【歓迎条件】 ・コミュニケーション力がある方 ・フットワーク軽く動ける方 ※経験・学歴不問 未経験歓迎！人物重視の採用です。 ＼こんな人にオススメ／ ・様々な部署やメーカーとの協業を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生の中で働きたい方 ・変化を恐れず、常に学び続け、自己成長を追求できる方

求めている人材 ＼ 用地仕入れ経験者採用 ／ 分譲住宅用地や戸建用地など、 用地仕入れの実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた土地情報の収集力、 物件を見極める力、交渉・調整経験を活かし、 分譲住宅事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 《 必須条件 》 ◆用地仕入れの実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆不動産売買に関する実務経験をお持ちの方 ◆住宅・分譲住宅関連の営業経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆金融機関や関係先との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ経験を正当に評価されたい方 ・より大きな事業基盤のもとで仕入れに携わりたい方 ・土地の仕入れから住宅企画まで裁量広く関わりたい方 ・スピード感のある事業展開に関わりたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築施工管理技士所持者 ・建築工事の施工管理経験者 【歓迎条件】 実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 これまで培った施工管理の経験・資格を活かし、 安定した経営基盤で長く 活躍したい方に最適な環境です。 過度な残業や休日出勤が続き働き方に 不安を感じている方にとって、 平均残業月10時間程度・年間休日125日の 充実した当社は大きな転機となるはずです。