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求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく稼げそうだったからでもOK！ 先輩たちも「スーツに憧れて…」 「同世代の友達に負けたくない…」 「自分を変えたかった…」など、 応募の理由はバラバラです。 かっちりした志望動機は一切いりません。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆社会人デビューもOK ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 ◆競争は嫌いじゃないタイプの方 ◆アルバイトやフリーターから 正社員になりたい方 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・上質なサービスと心地よい 空間づくりに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・飲食サービス・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、都市型コンドミニアムでの フロント・宿泊サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・バリスタ経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます）

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談） ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC） ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報） ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社5年目 | Tさん＞ 『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、もっと働きやすい接客業を 探している時にたまたま［桃李］の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。 年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。 また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。 業務面において大変な瞬間もありますが ［桃李］に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求めている人材 ■経験･学歴不問 ■未経験の方大歓迎！ ■正社員デビューも大歓迎 ■第二新卒大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✋経験者優遇 ✋業界未経験者歓迎

求めている人材 ■経験･学歴不問 ■未経験の方大歓迎！ ■正社員デビューも大歓迎 ■第二新卒大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ▪️お酒派提供しますが、飲酒は不要です。 完全会員制の落ち着いたバーで、お客様を受付でお迎えし、お席へご案内します。 お酒やソフトドリンクの注文を確認し、お席までお届けします。 テーブルの準備、簡単な調理補助、お皿洗い、清掃も担当します。 お客様との乾杯や飲酒、ドリンクバック、ノルマ、営業のための連絡先交換は一切ありません。 お酒を飲めない方も安心して働けます。 未経験の方には先輩が横について仕事を教えます。 【必須条件】 ▪️特になし（未経験歓迎） 【歓迎条件】 ▪️接客・飲食の経験がある方 ▪️フリーター歓迎 ▪️WワークOK ▪️ホテルマン経験者歓迎 ▪️外国語を話せる方歓迎（英語・韓国語・中国語など） 【こんな方に向いています】 ▪️落ち着いた職場で働きたい方 ▪️やる気を持って取り組める方 ▪️シフトの融通を重視する方 ▪️賑やかすぎるお店は苦手な方 ▪️新しい仲間を見つけたい方 ▪️お洒落なお店で働きたい方 ▪️効率よく、楽しく稼ぎたい方 ▪️人脈をつくりたい方 【昇給・評価のプロセス】 毎月の人事会議では、接客態度や業務への取り組み姿勢を評価し、還元しています。 頑張りに応じて毎月昇給のチャンスがあります。 評価基準が明確な職場でステップアップしたい方にも向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅経験者優遇 ✅年齢不問 ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅日本の礼儀作法、 接客マナーが分かる方 ✅日本語の読み書きできる方 ※日本人以外の方は、 日本の風営法に則り、 在留カードに「就労制限なし」と 記載がある方を選考させていただきます。 ※業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ネイティブレベルの日本語が必須です！ ⸜⸜ ✨夜のお仕事が初めての方も大歓迎☽ ⸝⸝ ☑未経験者歓迎 ☑無資格歓迎 ☑経験者歓迎 ☑ブランク歓迎／ブランクOK ☑学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☑U・Iターン歓迎 ☑経験不問 ⏩職場見学や体験もできますので、 お気軽にお問合せください！ ナイトワークですが働き方も 柔軟に対応します！ ⏩ソムリエの資格をお持ちの方も歓迎 ✦………………………………………………✦ ✋飲食店からの転職者活躍中❗ ✦………………………………………………✦ 今回募集するお仕事では 【居酒屋】の【ホールスタッフ】 【居酒屋】の【キッチンスタッフ】 【カフェスタッフ】【バーテンダー】 【カラオケ店の正社員】【ホスト】 【メイクアップアーティスト】 【ヴィジュアルプロデューサー】 【コンシェルジュ・案内スタッフ】等の 就労経験をお持ちのスタッフが活躍中！ ガールズバー、スナック、ラウンジ、 バーなどのホール経験者も歓迎します♪ ✦………………………………………………✦ ✋異業種からの挑戦を応援❗ ✦………………………………………………✦ 営業職、トラック運転手、ドライバー 不動産業、建設業、建築業、サービス業など 異業種職種からの転職者も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 20～30代を中心に、男性スタッフが多数活躍中！ 未経験の方、大歓迎！ ご経験のある方は優遇いたします♪ ＼こんな方が活躍中！／ ☆フリーターさん ☆大手企業で安定して働きたい方 ☆正社員として働きたい方 ☆高収入を叶えたい方 ☆新しいお仕事を始めたい方 ☆中卒・高卒・大卒皆さん大歓迎！ ☆新卒者も大歓迎(大学・短大・高校 ） 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（例外事由2号・労働基準法））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

資格・経験 不問 ※未経験者大歓迎 （学歴・営業経験・業界経験問いません） ワインソムリエ（日本ソムリエ協会）やWSET Diploma（ワインディプロマ）の資格取得も支援します

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 学歴・経験一切不問！未経験者も大歓迎 人柄・意欲を重視した採用です◎ ◆20～40代の男女活躍中！ ✅接客が好きな方 ✅チームで働くのが好きな方 ✅将来ステップアップしたい方 ✅飲食／接客未経験者歓迎

求める人材: 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・夜の時間帯で仕事を探している方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！経歴は一切不問です ・経験者積極採用！優遇いたします ・人をサポートする仕事をやってみたい方 ・スーツを着て仕事をしてみたい方 ・夜職に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・低負担で個室寮に入り生活を安定させたい方 ・20年以上の実績がある安心の法人で 働きたい方 ※動機はなんでも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 スキルや経験は問いません。大切なのは「好き」と「向上心」です。 男性スタッフ活躍中！ ・古着・ヴィンテージが好きな方 ・「どれが売れそうか」を考えるのが好きな方 ・発見や変化のある仕事がしたい方 ・目標を持って成長したい方 ・将来は責任あるポジションを目指したい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ※ フォークリフト免許は歓迎（なくても応募OK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須要件：✨ソムリエ資格をお持ちの方✨ ソムリエとしての知識・資格をお持ちであれば 「年齢不問」「学歴不問」です！ ↓↓これまでの勤務実績↓↓ 【20代～70代】 必要なのはお酒の知識。 年齢は関係ありません！ 幅広く募集しておりますので、 お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【経験者は最大限優遇！】 ソムリエとして ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー などで勤務経験のある方は優遇します！ 同業種からの転職も多数！

求める人材: ✋経験者優遇 ✋未経験歓迎

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 店の数字と人を見て、店を動かしたい方 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ 売上・原価・シフトの管理経験 ✔ イタリアン・パスタ業態でのご経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 店長になりたいが、いまの店では順番が回ってこない ✅ 数字と人の両方を見て、店を動かしたい ✅ 頑張った分が、業績給で返ってくる会社がいい ✅ 会長や社長と直接話せる規模の会社がいい ✅ 2〜3年後、新しい店を任される側にいたい 【歓迎する業態経験】 イタリアン・パスタ・ピッツァ・カフェ・洋食・バル・ビストロ・ダイニング・和食・居酒屋・ 焼肉・ホテル・レストラン等、業態は問いません。 ホール・キッチン・店長・副店長・店舗運営・原価管理のご経験を活かせます。

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 ・人と関わるのが好きな方 ・¨やりたい事が見つからないケド何かに没頭してみたい¨ ・自立したい ・素直に前向きに挑戦できる方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・バル・韓国料理店・イタリアン・ 寿司店・和食店・焼き鳥店・ ファミリーレストランなど、飲食店での アルバイト・パート経験も活かせます！ お席へのご案内・オーダー取り・配膳・ ドリンク作り・レジ・会計・テーブルの 片付けなど、ホール業務の経験を歓迎。 新人のフォローや、キッチンと声をかけ合い 料理を提供してきた経験も強みになります。

求めている人材 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」 という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ファミリーレストラン など、飲食店での接客・店舗業務経験が 活かせます！ ホールリーダー・時間帯責任者・ 副店長としての新人教育やシフト管理、 食材発注・在庫管理、開店・閉店業務 などの経験も歓迎。 店長経験がなくても、現場で身につけた力を お店づくりにつなげられます。

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎。 飲食店での経験がある方は、業態・年数を問いません。 ホールとキッチンのどちらを希望されるかは、面接で伺います。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ ホールかキッチン、どちらかを極めたい ✅ 手作りのソースや仕込みを、基本から覚えたい ✅ 社員が中心の店で、腰を据えて働きたい ✅ 頑張った分が、業績給で返ってくる会社がいい ✅ いずれは店長や料理長を任されたい 【歓迎する業態経験】 イタリアン・パスタ・ピッツァ・カフェ・洋食・バル・ビストロ・ダイニング・和食・居酒屋・ 焼肉・ラーメン・ファミレス・ホテル・レストラン等、業態は問いません。 ホール・キッチンどちらの経験も活かせます。 アパレル・販売など、飲食以外の接客経験も歓迎します。

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求める人材: ✋経験者優遇 ✋未経験歓迎 ✋フリーター歓迎

求めている人材 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 未経験大歓迎 ⭐ 経験者は優遇します ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✋「人と接するのが好き」 ✋「人を喜ばせるのが好き」 ✋「ダーツが好き」 ✋「お酒が好き」 …そんな方大歓迎！ 大学生をはじめとした若いメンバーが多く、 プライベートでも仲の良い 居心地抜群の職場です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅経験不問／第二新卒歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅女性活躍中 ✅社会人デビューOK ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩今回募集するお仕事では、 カフェや居酒屋など飲食店での ホールスタッフの経験や、 焼き肉店、カラオケスタッフ、 バーテンダーなどの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 ◆職歴不問 ◆性別不問 =============================== 【 未経験の方も大歓迎です】 ⭕＜現スタッフの7割以上が未経験START＞ 背伸びをして自分を大きく見せたり 派手な演出をしたりする必要は一切ありません。 基本的な挨拶からスマートなマナーまで あなたの歩幅に合わせて 温かくサポートしていきます。 中洲を代表するトップブランドならではの 「極めて上質な客層」と 「徹底された働きやすさ」があるからこそ 未経験からでも何一つ心配することなく 自信を持ってスタートしていただけます。 =============================== 【 経験者の方は最大限優遇いたします】 ⭕＜あなたの価値を、 中洲最高峰の基準で再評価します＞ 現在の給与・待遇を最大限に考慮し あなたにふさわしい 「最高のスタートライン」をご用意します。 現在の給与明細や待遇をベースに あなたの価値に見合う もしくはそれを上回る 最適なプランを個別に設計します。 面接というよりは 「これからの条件面談」として まずはフランクにお話ししましょう。 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨経験・資格不問！ ✨ブランクOK 【こんな方に向いています】 ✅人と話すことが好き ✅接客・おもてなしの仕事に やりがいを感じたい ✅オンもオフも大切にしたい ✅安定した環境で、長く働きたい ☔正直に言うと、 向いていないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手に合わせて伝え方を変えるのが苦手 ▶気配りや声かけを大切にできない ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩飲食・販売・接客業・観光・ ホテル業界・保育・介護職など、 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ 専門知識やガイド経験は 入社後に身につけられるので、 未経験の方も安心して挑戦できます。 ✊こんな「得意」や「姿勢」が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人に何かを伝えるとき、 相手の反応を見るのが好き ・決められた流れや手順を、丁寧に守れる ・チームで連携しながら 動く仕事にやりがいを感じる ・同じ作業でも「今日はどう見せるか」 を考えるのが苦にならない ・お客様の「へぇ」「なるほど」 を引き出すのが嬉しい

求める人材: 学歴不問 ソムリエの経験がある方を募集します（年数不問） ソムリエの資格がある方歓迎（J.S.A.ソムリエ／J.S.Aワインエキスパート など） ○ワイン、お酒が好き！ ○ワインの知識に自信がある方 ○自分でオリジナルワインを開発してみたい方 ○仕事の流れを自分で考えてみたい方 ○新業態の立ち上げを経験してみたい方

求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 〇ステップアップをお考えの方 ○ワイン、お酒が好き！ ○ワインの知識に自信がある方 ○自分でオリジナルワインを開発してみたい方 ○仕事の流れを自分で考えてみたい方

求める人材: 【必須】 ✅ 調理経験2年以上（洋食・和食問わず） ※3年未満の方も、未経験の方も歓迎 未経験者は調理補助からのスタートとなります。 ✅20代〜30代のスタッフが中心となって 活躍しやすい職場です！ 【歓迎】 ✅料理長経験 ✅メニュー開発経験 【こんな方に】 ✅ 商品開発を主導したい ✅ パン×料理の世界観を創りたい ✅ 新店舗立ち上げに関わりたい

求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！ 飲食経験者歓迎！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方