福岡県のcafe leafの転職・求人情報

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【資格要件：なし】 ・経験者歓迎 ・ブランクOK／ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・フリーター歓迎 ・経験不問 - 【こんな方を求めています】 ＊オシャレなカフェで働きたい方 ＊飲食店勤務に挑戦してみたい方 ＊アクセス良好な職場をお探しの方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験・ブランクありOK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方優遇

求めている人材 未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 「キャラクターやエンタメが好き」 「人が楽しむ場所で働きたい」 「接客や調理を基礎から学びたい」 そんな興味を持ったきっかけを大切にします。 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・カフェやレストランでの勤務経験がある方 ・キャラクターやエンタメに興味がある方 ・周囲と声を掛け合って働ける方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求める人材: ・飲食店で正社員として勤務経験のある方 (目安：5年～) ※洋食の経験がある方は尚優遇いたします 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方

求めている人材 ※カフェ、ベーカリー、レストランなどの接客経験がある方は優遇します！ ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎接客が好きで、人々を笑顔にしたい方 ◎変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる方 ◎成長意欲があり、素直に物事を吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 【必須条件】 □スタッフと円滑な意思疎通が図れる方（安全管理・チーム連携のため） □マニュアルに頼らず、その場の状況を見て臨機応変に判断・相談できる方

求める人材: ・飲食店で正社員として勤務経験のある方 (目安：5年～) ※洋食の経験がある方は尚優遇いたします 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方

求める人材: ■学歴不問 ■未経験者活躍中 ∟業界・職種未経験の方、歓迎いたします！ ＜こんな方、お待ちしております★＞ ・飲食業界のご経験のある方 ・飲食業界でもう一度一旗揚げたい方 ・可能性のある業態とともに成長したい方 ・”食”に対して人一倍興味がある方 ・仲間を尊重して接することができる方 ・受け身でなく自主性を持って行動できる方

求める人材: ■学歴不問 ■未経験者活躍中 ∟業界・職種未経験の方、歓迎いたします！ ＜こんな方、お待ちしております★＞ ・飲食業界のご経験のある方 ・飲食業界でもう一度一旗揚げたい方 ・可能性のある業態とともに成長したい方 ・”食”に対して人一倍興味がある方 ・仲間を尊重して接することができる方 ・受け身でなく自主性を持って行動できる方

求めている人材 ✅店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ✅飲食店（カフェ・居酒屋など）での 接客・リーダー・マネジメント経験 ※面接では、「店長としてのこだわり」を ぜひお聞かせください！ 例） ・アルバイトの定着率を上げるために 工夫したこと ・客単価を上げるために仕掛けたイベント等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ＊売上管理・シフト作成・スタッフ育成等の 店舗マネジメント実務 ＊コーヒー（バリスタ）、ワイン、 お酒に関する専門知識や資格 ⭐入社3年でSV（スーパーバイザー）も 目指せる環境です！ 【こんな方にぴったり】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ✅接客経験のある方 ※飲食関わらず、どの業界でもOK！ ※アルバイト・正社員どちらも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ＊売上管理・シフト作成・スタッフ育成等の 店舗マネジメント実務 ＊コーヒー（バリスタ）、ワイン、 お酒に関する専門知識や資格 【こんな方にぴったり】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

経験・資格 洋食・和食などの調理経験をお持ちの方

求める人材: 【歓迎条件】 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 学歴不問 * 飲食経験をお持ちの方歓迎 * 店長・副店長などの経験者は優遇あり * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食の仕事が好きな方 * 忙しい時間帯も前向きに楽しめる方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 * 飲食の仕事を長く続けていきたい方 * 働き方も大切にしながらキャリアを築きたい方 * 店舗づくりや人材育成にも興味がある方 * 安定した環境で腰を据えて働きたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 韓国料理店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * バル・酒場業態での勤務経験 * カフェ業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長・副店長などのマネジメント経験

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・35歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ●27卒の新入社員希望者も応募歓迎！ 【求める人物像】 ・働く環境を大切にできる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ・笑顔で接客できる方 【こんな方活躍中！】 ・未経験スタート多数！ 経験者も即戦力として活躍中！ ・ブランクを経て正社員復帰を果たしたスタッフも在籍 ・人と話すのが好き、コミュニケーションを大切にできる方 ・リーダーや役職を目指してステップアップ中の先輩が活躍中 ・安定した環境で長期的に活躍したい方

求める人材: 【歓迎条件】 * 経験・学歴は一切不問（お人柄重視） * 性別・年齢も不問！ * 未経験歓迎！ * 飲食経験が浅い方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 人と関わる仕事が好きな方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 忙しい時間帯も前向きに取り組める方 * 飲食の仕事に挑戦してみたい方 * 料理や調理のスキルを身につけたい方 * お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 * 長く続けられる仕事を探している方 * 安定した環境で成長したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 韓国料理店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * バル・酒場業態での勤務経験 * カフェ業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長・副店長などのマネジメント経験

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）