福岡県のaustraliaの転職・求人情報

資格 【必須のスキル・経験】 ・四年制大学卒以上 ・ITプロダクト領域での新規事業開発・収益化経験 ・新規プロダクト立ち上げから商流・契約・価格設計までの実務経験 ・数億円～数十億円規模の売上または利益創出実績 【歓迎のスキル・経験】 ・戦略的アライアンス構築経験 ・CxOレベルとの折衝・プロジェクト推進経験 ・流通・小売業界のITサービス経験 ・事業戦略・事業ロードマップ策定経験 ・パートナー企業との事業企画・推進経験 ・営業戦略・ビジネススキーム構築経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトリード経験

求める人材: 【必須要件】※下記のいずれか ・通信ネットワーク（IP、通信プロトコル、暗号化）や システム構築（サーバー、スイッチ）、ソフトウェア（サーバー、組込み、データベース）、AIに関する知識／経験 ・知的探究心を持ち、最新技術を主体的に吸収し、実機を使った環境構築や動作確認ができる方 ・日常会話レベルの英語力（今後英語力を伸ばしていく意思のある方） ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル 【語学力】 必要条件：英語中級

経験・資格 子育てやご家庭と両立しながら、 無理なく働きたい方におすすめ◎ 「久しぶりの現場復帰で少し不安…」 そんなお気持ちにも寄り添い、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【応募資格】 子育て支援員をお持ちの方 ※実務未経験OK ※ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◎20代の若手スタッフ ◎30代40代・子育て中の主婦(主夫) ◎育休明け・ブランクからの復帰 ◎落ち着いた環境で探していた方 ◎ハローワークからご応募された方 ↓↓こんな仕事をお探しの方へ！ 保育士・育休復帰・ブランクOK 主婦(主夫)活躍中・認可保育園 小規模保育・企業主導型保育 院内保育・一時保育 など

求める人材: 【必須】 ・フードサービス業界に興味がある方 ・バーテンダーまたはバリスタ経験者でレシピ開発の経験がある方 ※経験年数不問、どちらかの経験でも応募可 【資格・スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許保有者（実際に運転経験がある方） 【歓迎】 【歓迎】 ・バーテンダー経験またはバリスタ経験：3年以上ある方 両方のご経験がある方歓迎 ・バーテンダー、バリスタの専門的なスキル向上を目指したい方 ※入社時点で経験が浅くとも、入社後にスキル取得の意欲がある方 ・レシピ開発業務に携わりたい方 ・日常英会話レベルの英語力尚可

求める人物像 ・接客、調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: 必須スキル 下記すべて必須 * ITプロジェクトにおけるPM/PMO/PL/サブリード経験 * 　（イメージとしては5〜15名規模チームにおける進捗/課題管理、ベンダー調整、要件整理、メンバー管理等のご経験） * 開発言語を使ったシステム開発の経験3年以上 * 　（言語の種類は問わないが、開発メンバーと会話できる技術理解が必須） * 顧客折衝または関係者調整の経験 歓迎スキル * Service nowを用いたシステム開発の経験(導入/移行/開発/運用など) * 要件定義、PMO、BPR、DX推進等の上流経験 * AWS／Azure／GCP等クラウド経験 * SaaS導入や生成AI活用経験 * メンバー育成やマネジメント経験 * 金融／製造／流通／公共等の業界知見 求める人物像 当社では、単なる「作業者」ではなく、クライアントやチームを巻き込みながら、案件を前に進められる“現場型リーダー”を求めています。 技術理解をベースに、顧客課題へ向き合い、主体的に行動できる方を歓迎します。 具体的には * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 * 顧客・チーム双方と円滑にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方 * 技術だけでなく、業務や顧客成果にも関心を持てる方 * 周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方 * 環境変化や新しい技術へのキャッチアップに前向きな方 * 将来的にマネジメントや上流工程へキャリアを広げたい方

求める人材: 【応募条件】 ⭐企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築し、課題解決力を伸ばす挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅アーキテクチャやインフラ領域の業務経験（2年以上） ✅オンプレミス・クラウド問わず要件定義・設計・開発・テスト・運用の経験 ✅非機能要件を考慮した技術評価・選定・設計・構築の経験 ✅トラブルシューティングやパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎するスキル】 ✅AWS・Azure・GCP等の認定資格 ✅プロジェクト管理やリーダー経験 ✅技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ソフトウェア開発ライフサイクルやアジャイルの知識 ✅英語での業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・コンサルタントとして意思決定者と対話したい方 ・プロジェクト推進スキルを磨きたい方 【キャリアプラン】 ・構想策定からクラウド移行まで一貫した設計を主導 ・セキュリティやデータ分析、AI環境構築など幅広い技術領域への挑戦 ・大規模基幹系システムのモダナイゼーションを通じたDX推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・ベビーシッター補助制度あり ・長期収入所得補償制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当の プロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、 クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対する フロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ■活かせる経験（歓迎） ・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル ・ネットワーク／エンドポイント／ ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、 設計・構築経験 ・パブリッククラウド（Azure／AWSなど） あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験 ・グループウェア（Microsoft365／ Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験 ・モバイル端末（スマートフォン／ タブレット）を活用したシステムの提案、設計・構築経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語あるいは中国語など） ・法人向けITコンサルティングの経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・AI、クラウド、セキュリティなど、 いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解 ■求める人物像 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、 リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって 上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、 積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、 協調性を持って業務に取り組める方

求める人材: 必須要件 【下記いずれか必須】 * 本社/企画業務経験がある方（2年以上） * IT関連業務経験がある方（2年以上） チームの魅力 * 福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）） * 九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。 * 拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。 ※中途採用者もコンサル未経験から活躍中！ 期待する人物像 * 自分自身の価値で勝負したい方 * 普遍的な価値を持つ問題発見/解決能力を獲得したい方 * 日本企業における種々の経営課題（サステナビリティ対応、イノベーション創出、生産性向上、リスキリング、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視座で問題解決に貢献したい思いがある方 * 上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 * 九州地域の活性化に貢献し、九州から日本全国に影響を与えるような仕事がしたい方 * 大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * オープンマインド、高い適応力のある方 * 新しいことへの挑戦が好きな方 * チームワーク精神をお持ちの方 * 明るく、ポジティブな方 * 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方 * アットホームな環境で、一緒に福岡オフィスを成長させたい方

求める人物像 【必須要件】 ・フードサービス業界に興味がある方 ・バーテンダーまたはバリスタ経験者でレシピ開発の経験がある方 ※経験年数不問、どちらかの経験でも応募可 ・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許保有者（実際に運転経験がある方） 【歓迎要件】 ・バーテンダー経験またはバリスタ経験：3年以上ある方 両方のご経験がある方歓迎 ・バーテンダー、バリスタの専門的なスキル向上を目指したい方 ※入社時点で経験が浅くとも、入社後にスキル取得の意欲がある方 ・レシピ開発業務に携わりたい方 ・日常英会話レベルの英語力尚可 学歴 高卒以上 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

資格 ■必須条件： ・普通自動車免許 ・ビジネス英語を用いてメールや電話、会議などの折衝経験がある方 ・営業経験(製造業もしくは商社)金属業界の経験をお持ちの方 ベトナム語またはドイツ語でのコミュニケーションが可能な方歓迎いたします 外国籍の方に関しては以下の条件を満たす方を歓迎いたします ・【日本語能力】日本語での業務遂行に一定のスキルをお持ちの方（N2レベル以上）

求める人材: ■不動産業界における実務経験（2年以上）/ ・売買仲介・仕入れ営業のみならず、賃貸仲介、プロパティマネジメント（管理）等の経験をお持ちの方も活躍中します。 ■顧客交渉から契約締結までの一連のフローを自ら完遂できる能力/ ■「経営者視点」への転換意欲と明確な野心/ ・単なる営業担当で終わるのではなく、将来的に事業部長や子会社社長としてP/L（損益）に責任を持つ立場を目指したい方/。 ■圧倒的な当事者意識と完遂能力/ ・100億宣言企業の成長スピードを楽しみ、困難な局面でも自ら解決策を見出し、最後までやり遂げるタフネスをお持ちの方/。 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門知識・進行管理力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: #必須スキル/経験 - 営業もしくは販売経験　（1年以上） - 自動車運転免許（AT可） - 大学卒業以上

応募資格 【必須】 ■法人営業経験（6年以上） ■情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ■3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎】 ■グループウェア製品の販売経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） ■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ■事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ■ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ■イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ■Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ■SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験 【求める人物像】 ■数字達成する能力が高い方 ・目標から逆算して動ける方（目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方） ・再現性のある勝ちパターンを見出せる方（製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方） ■顧客ニーズを正確に把握することができる方 ・自分よがりの営業をしない方（顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方） ・仮説立てする習慣があるか（事前準備や顧客からヒアリングした情報から、顧客のニーズを仮設立てる習慣をお持ちの方） ■ビジネスコミュニケーション力の高い方 ・相手の意図を正確に汲み取れる方（商談時や問い合わせ時に、顧客が知りたいことを正確に汲み取ったり、相手の意図を確認した上で、こちらからレスポンスできる方） ・相手にわかりやすく説明できる方（商談時に複雑で情報量の多い説明をしなければならない時に、相手の前提知識を踏まえて説明を調整できたり、具体例や抽象化がスムーズだったり、論理的な説明ができる方） ■チームを牽引し、組織全体を最適化できる方 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方（チームの心理的安全性を高く維持し、多様な価値観やバックグラウンドを持つメンバーの活躍をサポートすることができる方） ・事業の成長に貢献できる方（短期的な営業成果だけでなく、SaaS事業における製品の機能拡張やコンセプトに基づいたサービス定義に積極的に貢献し、中長期的な事業成長に寄与できる方） ・部門横断で連携を推進できる方（自チームの課題解決に留まらず、営業部門、開発部門、カスタマーサクセス部門など、他部門との連携をフラットに進められる方） ・メンバーの成長を支援し、成果に導ける方（メンバーの挑戦やそこから生まれる学びを支援しつつ、足元の業務成果も確実に達成できる方） ・ゼロから何かを創り上げた経験をお持ちの方（組織の立ち上げ、新規事業開発、パートナー開拓、アライアンス構築など、既存の枠にとらわれず、新たな価値創造に主体的に取り組んだ経験がある方） ■HENNGEのカルチャーに共感してくれる方 ・環境変化に適応できる方（新しいツールや未経験の業務に対しても前向きにトライできたり、考え方の異なる相手とも良好な人間関係を築くことができる方） ・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・高い英語力を有する方。もしくは、英語力のキャッチアップに前向きな方 ・ITに強い興味関心があり、技術革新へのキャッチアップに前向きな方 年齢制限：35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 人柄重視の採用であるため、 応募に必要な経験はありません。 目標に向かって頑張れる方であれば大歓迎です！

求める人材: ・実需向け売買仲介の経験3年以上 ・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須スキル】 ・C/C++のプログラミング経験 ・学歴:高等専門学校卒業以上 （業務経験1年以上） 【歓迎スキル】 ・各種組込みソフトウェア開発経験者(製品分野不問) ・UNIX/Linux環境でのプログラミング経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・立ち上げフェーズを楽しみ、前向きに取り組める方 ・首都圏の大手クライアント企業のプロジェクトに関わりたい方 ・九州地域のIT産業を盛り上げたいという意欲のある方 ・U/Iターンの方も歓迎 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 Git, GitLabを利用したチームでの開発経験 【歓迎要件(WANT)】 要件定義や基本設計、詳細設計の経験 Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験 スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験 ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験 技術スタック 【開発言語】 AndroidJava 【ツール】 Android Studio, Visual Studio Code 【CI/CD環境】 GitLab CI, 【バージョン管理】 GitLab （マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 得られる経験 当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。 日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 【必須のスキル・経験】 ・四年制大学卒以上 ・IT・プロダクト領域での事業開発またはプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクト・サービス立ち上げ経験 ・収益モデル・価格設計・商流構築経験 ・開発チームと連携したプロダクト推進経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎のスキル・経験】 ・クラウド・エッジ・AIを活用したプロダクト推進経験 ・決済・POS・フィンテック・リテールテック領域の経験 ・基幹システム(POS・決済・会計・在庫等)の開発・プロダクト経験 ・アーキテクチャ設計・技術的意思決定の経験 ・流通・小売業界のITサービス経験 ・プロダクトロードマップ策定経験 ・ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたプロダクト経験

資格 【必須】 ・情報セキュリティ管理、またはネットワーク／システムセキュリティの実務経験 ・セキュリティ監査、もしくは社内IT管理・運用の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 ・Pマーク、ISMS認証の運用管理や監査対応経験 ・社内規程やセキュリティガイドラインの作成・改定経験 ・従業員向けのセキュリティ教育・啓発経験 ・情報セキュリティ、個人情報保護関連資格の保有