福岡県のりの転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒、大歓迎！／ ポテンシャル重視の採用です！ 必須なのは「接客経験」と「SNSへの興味」だけ！ 【応募条件】 ■店舗接客経験がある方（業種不問！） ■スクイーズや可愛い雑貨に興味がある方 ■普段からTikTokやInstagramを見ている方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ #小売・アパレル・飲食店での接客経験 #雑貨・コスメ・エンタメ業界での販売経験 #日常的な動画アプリの利用（見る専OK） #店長・副店長や店舗運営の経験 #シフト・在庫管理やスタッフ育成の経験 ＼＼こんな方にオススメ♪／／ ☑ 可愛い空間作りやトレンドを楽しみたい方 ☑ ホビーやコスメ、キャラクターが好きな方 ☑ 安定した会社で、地元で長く働きたい方

求める人材: 【資格・経験は一切不問です！】 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・18歳以上の方 （学生・主婦(夫)・フリーター歓迎） ✅こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からプロを目指したい方 ・副業/Wワークで収入を得たい方 ・将来独立を考えている方 ・ブランクがあるけど復帰したい方 ・接客が好きな方 週30時間以上（1日6時間、週5日～）入ることで 固定客がつき、収入が安定します!! ✅：髪色・ピアス等の制限不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたらしさ」が、最高のおもてなしに。 りらくるでは、髪色・ピアス・ひげ、すべて自由。 セラピストさん自身がリラックスして、 自分らしく輝いていることが、 お客様への質の高いサービスに繋がると考えています。 「その髪色素敵ですね！」なんて、 お客様との会話が弾むことも。  あなたのお気に入りのスタイルで、 お客様を笑顔にしませんか？ ※身だしなみについて、 ご配慮いただきたい点もあるので、 レッスン前にお伝えしますね。 ✅経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 技術チェック合格後は、 最短翌日から稼働可能です！⏩ ✅異業種からの転職が9割！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業、飲食、配送、介護、事務など 先輩たちの前職は様々です。 定年退職後のスタートも応援します✨

資格 ■応募必須条件 ・高卒以上 ■応募歓迎条件 ・人と接するお仕事の経験がある方 ※業界未経験／職種未経験の方、大歓迎！ 子育てなどでお仕事にブランクがある方も歓迎します♪ ■第二新卒も大歓迎！

資格 18歳以上の方 前職不問・学歴不問・ブランク・転職回数な ど、一切不問。とにかく、やる気のある方を求めています。未経験大歓迎！ 入社後、新任研修を受講し、その後先輩の指 示を受けながら仕事の流れをつかんでいきま す。知識の向上だけでなく、資格取得も可能 です。資格を取得すれば手当がつき、給与に も反映されます。 昇格試験制度もあります。

求める人材: ✅こんな方が活躍できます ●ダンス経験者 ●舞台出演経験者 ●楽しみながら働きたい方 ●人を楽しませることが好きな方 ●裏方や舞台進行に興味がある方 ●「人を驚かせるのが好き」な方 ●イベントやライブなど、エンタメが好きな方 ●非日常な空間が好きな方 [歓迎] ＊フリーター ＊Wワーカー ＊主婦(夫) ＊学生

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・頑張りを収入や役職で評価されたい方 ・人と話すことや関係づくりが好きな方 ・素直に学び、成長していける方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 学歴不問・業界未経験歓迎 職種未経験歓迎・第二新卒歓迎。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚や出産、子育てなどを経て 仕事復帰を考えている方 ✅新規接客や提案営業の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐もう一度ウエディングの仕事を 始めたい方 ⭐お客様との会話から提案を 考えることが好きな方 ⭐周囲と相談しながら仕事を進められる方 ⭐復帰後も長く仕事を続けていきたい方

求める人材: ◇とにかく稼ぎたい方 ◇副業・Wワークで収入を増やしたい方 ◇大学生・フリーター歓迎！ ◇空いた時間を有効活用したい方 ◇営業未経験だけどチャレンジしてみたい方 ◇人と話すことが好きな方 ◇将来独立したい方・営業スキルを身につけたい方

資格 未経験者歓迎◆学歴・性別不問 ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい などあれば歓迎！ 飲食店での勤務経験のある方も歓迎 ※経験年数不問※バイト経験でもOK ◎外国の方も積極採用中。 外国の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方に 限ります。※永住権をお持ちの方可。

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求めている人材 ・資格・経験不問！ ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・交代勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 ・安定した収入を得たい方 ・ブランク歓迎 ・ミドルシニア歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 【必須】 ・普通自動運転免許（AT限定可） ＜求める人材＞ ・学歴不問 ・性別不問 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・コミュニケーションが取れる方 ※やる気のある方大歓迎！ ＜その他＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・高校生歓迎 ・学生歓迎 ※就職活動中の学生も歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 【こんな方に向いています】 ● 管理職ではなく、第一線で営業として成果を出し続けたい方 ● 現場営業にやりがいを感じつつ、将来のキャリアや待遇をもっと伸ばしたい方 ● 法人営業の経験を活かし、上昇志向をもって収入・実績をさらに高めたい方 〈必須条件〉 ・45歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■先輩社員インタビュー（未経験スタート→1年でMVP） 【前職】 ・前職は接客業で、営業経験ゼロからの挑戦でした。 【入社理由】 ・未経験でも挑戦を歓迎し、基礎から学べる研修制度に魅力を感じました。 ・努力が“数字で公平に評価される”制度がある点にも惹かれ、入社を決意しました。 【成長できた環境】 ・入社1か月で基礎研修を受け、その後は先輩同行を20件以上経験し、実践的なスキルを習得しました。 ・週2回のロープレや振り返り面談で改善ポイントが明確になり、着実に成長できました。 ・入社3か月で初受注を達成し、大きな自信につながりました。 【成果】 ・入社半年で月間目標達成率130％を達成しました。 ・入社1年で社内MVPを受賞し、受注件数は同期トップでした。 ・現在は後輩3名の育成も担当しています。 ・「未経験でも“数字で成長できる”環境がここにはあります。」

求める人材: 【必須】 ・普通自動運転免許（AT限定可） ＜優遇＞ ・工事現場監督の経験（積算・見積書作成を含む） ・パソコン・JW-CADの操作が可能な方 ・普通自動運転免許（AT限定可） ・2級建築士及び2級建築施工管理技士以上をお持ちの方 ＜求める人材＞ ・学歴不問 ・性別不問 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・コミュニケーションが取れる方 ※やる気のある方大歓迎！

求める人材: 【求める人物像】 ❶学歴・経験不問 ・意欲と行動力を重視した採用です ・資格取得は会社が全力でサポート ・第二新卒も歓迎！ ➋ こんな方にピッタリ！ ・「大きな成果を上げて高収入を狙いたい」と思う方 ・早期にキャリアアップし、責任あるポジションに挑戦したい方 ・失敗も成長の糧にし、前向きに挑戦できる方 ・若手中心のチームで刺激を受けながら成長したい方 〈必須条件〉 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Sさん（女性／30代） ⏩ ニュースの裏側を創る人たち。 その「素顔」に寄り添う贅沢。 『前職は大手商社の受付でした。 分刻みのスケジュールで動く要人の方々を 滞りなく会議室へお通しする。 それはそれで誇らしい仕事でしたが どこか「記号的」な関わりだと感じていました。 今、私が立っているのは そんなトップランナーたちが鎧を脱ぎ あるいは次の大きな仕掛けを 練るための大切な場所です。 会議室では見せないふとした表情 成功を祝う乾杯のトーン。 表舞台では決して見せない 彼らの「本音」や「熱量」を 肌で感じる毎日は どんな実用書よりも私を豊かにしてくれます。 一流を知る人と呼吸を合わせ その美学に触れることで 私自身の見地も劇的に引き上げられました。 単なる案内役を卒業し プロのレプションとして彼らの時間に寄り添う。 1年後の自分がどれほど洗練されているか 今から楽しみで仕方がありません。』 ===============================

求めている人材 ・資格・経験不問！ ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・交代勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト／玉掛け／ホイストクレーンの資格持ち ・ボイラー技師2級以上お持ちの方歓迎 ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 ・安定した収入を得たい方 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・ミドルシニア歓迎 経験・資格がなくても大丈夫！ フォークリフト免許などは入社後に 会社負担で取得できます。 家庭や暮らしに欠かせない製品をつくる仕事を、 一緒に支えていきませんか？

資格 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ミニバンなど送迎業務あり ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■通所介護の実務経験 2年以上

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求めている人材 ・人に対して思いやりのある対応ができる方 ・落ち着いた雰囲気の中で働きたい方 ・葬儀という大切な場に、真摯に向き合える方 ・平均年齢29歳の若手スタッフ活躍中！ブランクありでも大丈夫◎

資格 要栄養士または管理栄養士資格

資格 (１)～(３)のいずれかかつ (４)の資格要件を満たす方 (１)社会福祉士 (２)介護福祉士 (３)初任者研修+社会福祉主事任用資格 ＋ (４)普通自動車運転免許 - デイサービス等で生活相談員業務経験の方

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験 ✅販売、接客経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 ✅ブライダル業界未経験の方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐相手の話を聞きながら 提案を考えられる方 ⭐目標を持って仕事に取り組める方 ⭐お客様の決断まで丁寧に接客できる方 ⭐新しい商品や業界の知識を学ぶことが 好きな方

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

資格 要栄養士または管理栄養士資格

資格 大型一種運転免許 牽引一種運転免許 ＊フォークリフト免許は尚可

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

資格 ・40歳まで（高卒以上・職務経験不問） ※長期勤続におけるキャリア形成の為 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・管理栄養士資格または、栄養士資格

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

資格 ＜下記いずれかの資格や免許をお持ちの方＞ ◎教員免許(※) ◎社会福祉士 ◎精神保健福 祉士 ◎保育士 ◎ 児童指導員任用資格 (※)幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、中学 校教諭免許、高等学校教諭免許、特別支援学 校教諭免許のいずれか。 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のい ずれかの学科を卒業された方、児童福祉施設 で2年以上勤務された方は「児童指導員任用 資格」をお持ちです。☆職種未経験の方歓迎 です。運転できる方大歓迎です♪ ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 障碍者の就労支援に興味のある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 就労継続支援b型事業所 就労継続支援a型事業所 障害者支援施設 障がい者支援施設 ＼こんな資格・経験が活かせます／ 精神保健福祉士 社会福祉士 サービス提供責任者 サービス管理責任者 児童指導員 相談支援専門員 障害者サポートスタッフ 障がい者サポートスタッフ

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └高卒、大卒、第二新卒で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 新しい仕事にチャレンジしたい方、安定収入が欲しい方、働き方を変えたい方大歓迎です！ 【こんな方に最適な求人です！】 ・ワークライフバランスを実現したい ・整った教育環境で安心して仕事がしたい ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい ・将来に安心感が欲しい ・良い仲間と良い仕事がしたい 「夜勤がなく家族とご飯を食べられる」 「残業なしで休日も増えた」 「シフト勤務から固定時間勤務になった」など 仕事も生活も良い方向に変わったという人が多数！ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 工場の製造、現場作業員、ホテルフロント、飲食店、設備メンテナンス、アミューズメント施設の店長など未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

経験・資格 要大型免許 ※同車種運転経験のある方 ※大型車運転経験2年以上 若手からベテランさんまで 様々な年代の方が活躍して 頂いております！！！！ ※外国籍の方は日本語でのコミュニケーション(読書き含む)が業務上必須となります

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

応募資格 ●日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ●日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ● 管理職ではなく、第一線で営業として成果を出し続けたい方 ● 現場営業にやりがいを感じつつ、将来のキャリアや待遇をもっと伸ばしたい方 ● 法人営業の経験を活かし、上昇志向をもって収入・実績をさらに高めたい方 〈必須条件〉 ・45歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■先輩社員インタビュー（未経験スタート→1年でMVP） 【前職】 ・前職は接客業で、営業経験ゼロからの挑戦でした。 【入社理由】 ・未経験でも挑戦を歓迎し、基礎から学べる研修制度に魅力を感じました。 ・努力が“数字で公平に評価される”制度がある点にも惹かれ、入社を決意しました。 【成長できた環境】 ・入社1か月で基礎研修を受け、その後は先輩同行を20件以上経験し、実践的なスキルを習得しました。 ・週2回のロープレや振り返り面談で改善ポイントが明確になり、着実に成長できました。 ・入社3か月で初受注を達成し、大きな自信につながりました。 【成果】 ・入社半年で月間目標達成率130％を達成しました。 ・入社1年で社内MVPを受賞し、受注件数は同期トップでした。 ・現在は後輩3名の育成も担当しています。 ・「未経験でも“数字で成長できる”環境がここにはあります。」20代からベテランまで、幅広い世代が在籍 営業部門では、20代7名、30代2名に加え、40代・50代の社員も活躍しています。 若手社員は経験豊富な先輩から営業を学び、成長に合わせて担当顧客や仕事の幅を広げていきます。

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求める人材: 【学歴・経験不問】 ◎意欲・人柄重視の採用です!◎資格取得も全力で応援!◎第二新卒歓迎! <必須条件> ◎30歳以下の方 【年齢制限事由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 【こんな方はぜひ!】 ■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方 ■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方 ■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方20代からベテランまで、幅広い世代が在籍 営業部門では、20代7名、30代2名に加え、40代・50代の社員も活躍しています。 若手社員は経験豊富な先輩から営業を学び、成長に合わせて担当顧客や仕事の幅を広げていきます。

【資格】 中型自動車運転免許

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求める人材: こんな方歓迎♪ ・モクモク作業が好き ・安定収入を得たい ・軽作業の仕事を探している ・新しい環境で頑張りたい 経験よりも人物重視の採用を行っています。

求める人材: ・安定した環境で働きたい ・コツコツ作業が好き ・軽作業に興味がある ・新しい仕事に挑戦したい 工場勤務が初めての方も歓迎しています。