越前市（福井県）、機械/電気/電子製品専門職、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■工場等のインフラ施設、設備の維持管理、もしくは、これに類する業務の実務経験、知識、技能 【魅力】東証プライム上場ムラタグループの中でも、社員数・売上トップの開発拠点。開発拠点と製造現場が同じ現場にあることも特徴で、最先端技術に携われる環境。技術者として早期キャリアアップが可能です！ 【入社後】先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。また、キャリアに応じた社内外の研修制度、外部講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援なども完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発・プログラミングのご経験 【歓迎】■システム開発経験 ■Excelマクロ（VBA）、VB.Netが活用できる 【魅力】東証プライム上場ムラタグループの中でも、社員数・売上トップの開発拠点。開発拠点と製造現場が同じ現場にあることも特徴で、最先端技術に携われる環境。技術者として早期キャリアアップが可能です！ 【入社後】先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。「保全道場」という研修施設も拠点内に併設しており、スキルに応じて研修を受けられます。 社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援なども完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 【歓迎】■品質保証活動に興味ある方 ■品質保証（品質向上活動・規定関係）・データ解析に関する経験 ■ＤＸ・IoTに関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気系、機械系、制御系、システム系いずれかの基礎知識■設備保全系、生産技術系、機器設計製作系もしくはこれら職種に類する職種において実務経験、知識、技能を有する方 【魅力】東証プライム上場ムラタグループの中でも、社員数・売上トップの開発拠点。開発拠点と製造現場が同じ現場にあることも特徴で、最先端技術に携われる環境。技術者として早期キャリアアップが可能です！ 【入社後】先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。「保全道場」という研修施設も拠点内に併設しており、スキルに応じて研修を受けられます。 社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援なども完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全のご経験がある方。 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全など 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CAD・金型のご経験がある方。 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】金型（プレス用・樹脂用の金型）のご経験がある方。 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■CAD(Auto-CAD)の使用経験 【魅力ポイント】自動車部品の製造現場での業務となりますので、今後は自動車関連の業務の幅が広がります。生産技術の経験を経て、自動車以外の各工場での業務への移行の可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】CAD(Auto-CAD)の使用経験 【魅力ポイント】 ●自動車関連分野での業務領域が広がります。 ●常に新しいことに挑戦し続けることができます！ ●ご自身のキャリアに合わせて業務変更相談可能！ ●入社後に研修受講可能！（分野問わず内容充実） ●懇親会などエンジニア同士のコミュニティも充実（参加自由） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方・車載モータ・産業用モータ・家電モータに関連する知識・経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、フィットネスジムの優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】CAD(Auto-CAD)の使用経験 【魅力ポイント】自動車部品の製造現場での業務となりますので、今後は自動車関連の業務の幅が広がります。生産技術の経験を経て、自動車以外の各工場での業務への移行の可能性もあります。 【チーム構成】お客様と１対１もしくはチームでプロジェクトに対応いただきます。メイテックの先輩社員がいますので、なんでも相談しやすい環境でございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】車載モータ・産業用モータ・家電モータに関連する知識・経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、フィットネスジムの優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】車載モータに関連する知識・経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、フィットネスジムの優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため