越前市（福井県）、機械/電気/電子製品専門職、産休・育休ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全など 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場等のインフラ施設、設備の維持管理、もしくは、これに類する業務の実務経験、知識、技能 【魅力】東証プライム上場ムラタグループの中でも、社員数・売上トップの開発拠点。開発拠点と製造現場が同じ現場にあることも特徴で、最先端技術に携われる環境。技術者として早期キャリアアップが可能です！ 【入社後】先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。また、キャリアに応じた社内外の研修制度、外部講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援なども完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 【歓迎】■品質保証活動に興味ある方 ■品質保証（品質向上活動・規定関係）・データ解析に関する経験 ■ＤＸ・IoTに関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発・プログラミングのご経験 【歓迎】■システム開発経験 ■Excelマクロ（VBA）、VB.Netが活用できる 【魅力】東証プライム上場ムラタグループの中でも、社員数・売上トップの開発拠点。開発拠点と製造現場が同じ現場にあることも特徴で、最先端技術に携われる環境。技術者として早期キャリアアップが可能です！ 【入社後】先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。「保全道場」という研修施設も拠点内に併設しており、スキルに応じて研修を受けられます。 社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援なども完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気系、機械系、制御系、システム系いずれかの基礎知識■設備保全系、生産技術系、機器設計製作系もしくはこれら職種に類する職種において実務経験、知識、技能を有する方 【魅力】東証プライム上場ムラタグループの中でも、社員数・売上トップの開発拠点。開発拠点と製造現場が同じ現場にあることも特徴で、最先端技術に携われる環境。技術者として早期キャリアアップが可能です！ 【入社後】先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。「保全道場」という研修施設も拠点内に併設しており、スキルに応じて研修を受けられます。 社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援なども完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記に該当する方 ■自動車で通勤可能な方(冬は積雪あり) ■一般的な報連相が出来るコミュニケーションスキル ■ノギス/マイクロメータなどの測定機器を扱う業務経験(2年以上) 【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方 ■PC基本操作（EXCEL/PowerPoint）が可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記に該当する方 ■自動車で通勤可能な方(冬は積雪あり) ■ディジタル画像処理の基礎なり、資格なりを有した方 ■Pythonなどのプログラムだけでなく、設備のPLCなどからデータを抜き出すスキルも持っている方 ■データを送るLANにおいて、セキュリティにも詳しい知識をお持ちの方 【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】CAD・金型のご経験がある方。 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全のご経験がある方。 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記に該当する方 ■自動車で通勤可能な方(冬は積雪あり) ■生産技術の経験(2年以上) ■一般的な報連相が出来るコミュニケーションスキル 【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方 ■PC基本操作（EXCEL/PowerPoint）が可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】金型（プレス用・樹脂用の金型）のご経験がある方。 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方・車載モータ・産業用モータ・家電モータに関連する知識・経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、フィットネスジムの優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

経験・資格 【資格】 不問 【経験】 未経験歓迎

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】車載モータ・産業用モータ・家電モータに関連する知識・経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、フィットネスジムの優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】車載モータに関連する知識・経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、フィットネスジムの優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%／有給取得11.7日（年間）／ 中途採用比率50% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため